華亭煤業宣發〔2009〕 號
集團公司各單位黨委（總支、支部）：
2023年是集團公司企業文化宣貫年。根據集團公司《企業文化宣貫工作方案》要求，為推動集團公司企業文化宣貫工作全面深入開展，促進集團公司企業文化落地和傳播，著力培養一支企業文化宣貫骨幹隊伍，提高宣貫工作質量，確保企業文化宣貫年各項工作任務全面完成。經集團公司黨委同意，集團公司黨委宣傳部擬定在3月中下旬舉辦集團公司企業文化宣貫骨幹培訓班，現將具體事宜通知如下：
一、時間安排
2023年3月中下旬（具體時間另行通知）。分兩天進行。
二、培訓方式
脫產培訓。
三、培訓地點
集團公司五樓會議室。
四、參訓人員
第一批：集團公司各單位黨委書記、工會主席、集團公司機關黨群部門部室長；
第二批：集團公司各單位黨群部長、辦公室主任、企業文化幹事。
五、培訓內容
《集團公司企業文化建設三年規劃》、《集團公司企業文化宣貫工作方案》、《企業文化手冊》、《關於規範使用集團公司形象識別系統（ci）的通知》、聘請專家作企業文化知識講座等。
六、注意事項
（一）各單位要高度重視企業文化宣貫骨幹培訓工作，參訓人員要按時參加培訓，認真做好筆記，準確把握內涵，把學習企業文化宣貫要求和思考謀劃做好本單位宣貫工作結合起來，把提高理論宣講水平與推進集團公司企業文化落地傳播結合起來，保證宣貫工作組織到位，措施得力，效果明顯。
（二）各單位要通過不同宣貫形式，集中對機關管理人員、基層區隊書記、隊長、班組長等人員進行專題輔導培訓，著力構建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好格局。通過全面覆蓋、全程參與、全員受訓，促使集團公司企業文化理念進區隊、進班組、到崗位，確保宣貫工作取得看得見、摸得著的實效。
（三）要不斷創新形式，拓展渠道，探索方法，形成黨政工團齊抓共管的工作格局，按照各自工作職能，明確責任分工，自覺把企業文化宣貫融入到各項具體工作之中，融入到各項活動之中。各級黨員幹部要自覺帶頭宣講企業文化、踐行企業文化、傳播企業文化，形成全面推進、齊抓共管的宣貫合力。
（四）要把開展企業文化宣貫同開展形勢教育緊密結合起來，各級宣貫骨幹在給員工講解企業文化理念的同時，要把當前集團公司面臨的形勢任務和困難挑戰講深、講透、講夠，教育引導員工進一步堅定信心，紮實工作，積極參與支援集團公司改革發展，切實維護集團公司和諧穩定的大好局面。
（五）要把企業文化宣貫同安全生產、經營管理、專案建設等中心工作結合起來，著力構建特色安全文化，打造本質安全型礦井，實現安全生產目標；著力加強基礎管理，推進管理創新，不斷提高企業管理水平；著力加強和改進作風建設，以雷厲風行、真抓實幹和想到就幹、幹就最好的精神團結帶領幹部員工奮勇開拓，迎難而上，為推動集團公司平穩較快發展貢獻力量。
（六）為了貫徹集團公司有關會議精神，堅持勤儉辦班的原則，參訓人員食宿自理。
二○○九年三月五日
主題詞：企業文化宣貫骨幹培訓班通知
抄送：集團公司領導，機關各部室
華亭煤業集團公司黨委宣傳部 2023年3月5日印發
共印75份)
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