二、工作中存在的問題
一年來，在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支援下，儘管自己在履行職責方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，我認為主要有:
1.由於車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，但當生產任務緊張時，仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
2.由於車輛監控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛，雖然及時發現並果斷處理，但盲點依然存在。
3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現象與安全服務方面上仍存在一些問題。
4.員工在工資方面有些負面情緒，會影響工作的積極性，請領導研究給予工資調整，以穩定員工情緒，便於車隊管理工作。
解決員工工資的問題迫在眉睫，也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創新、與時俱進、採取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為乙個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為公司的一面旗幟!
三、工作中所取得的成績
自從上個月我們車輛增加了，我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究，對駕駛員的職責進一步細化明確，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準。
四、今後努力的方向
我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓，加強對駕駛員的考核。根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。對於駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響公司利益的駕駛員將按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。
愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
另外，我在處理一些問題時有時候會還不夠果斷，還需在今後的工作中逐步改進。最後我向一年來給我工作幫助和支援的公司領導和全體員工表示忠心的感謝!同時，也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正，以便在今後的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤，為車隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻。
為南北公司打造「東北物流服務五星級精品線」做出貢獻，以保質保量完成公司下達的每項任務以全年「零事故」為目標。
車隊隊長年終總結
一 履行職責情況 年 月，我擔任了小車隊隊長一職，從那一刻起，我就暗下決心，唯有全力以赴 恪盡職守，才能不辜負領導的重托與期望 全隊幹部員工的信任與支援，因此，幾年來，我始終踏踏實實 兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，履行了職責 起到了表率 發揮了作用，推動了小車隊整體工作的紮實開展。...
車隊隊長年終總結
一 履行職責情況 年 月，我擔任了小車隊隊長一職，從那一刻起，我就暗下決心，唯有全力以赴 恪盡職守，才能不辜負領導的重托與期望 全隊幹部員工的信任與支援，因此，幾年來，我始終踏踏實實 兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，履行了職責 起到了表率 發揮了作用，推動了小車隊整體工作的紮實開展。...
車隊隊長年終總結
一 履行職責情況 年 月，我擔任了小車隊隊長一職，從那一刻起，我就暗下決心，唯有全力以赴 恪盡職守，才能不辜負領導的重托與期望 全隊幹部員工的信任與支援，因此，幾年來，我始終踏踏實實 兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，履行了職責 起到了表率 發揮了作用，推動了小車隊整體工作的紮實開展。...