年度工作匯報評比活動方案（討論稿）
企業行政部
2013-2-26
一、活動背景：
響應公司「學習型團隊建設」和「卓越行為管理」的文化建設要求，進一步鞏固年會在「統一思想、提公升士氣」取得的成果，行政部策劃開展一次「年度工作匯報優秀評比活動」， 發動全員以實際行動參與文化建設，積極投身邁康團隊勇於改變、追求卓越的創業洪流中。
二、活動說明：
1、 本次活動評比物件為年會上進行匯報發言的各企業、事業部、團隊管理人員
參選名單：王品、王海健、孫瓏靈、肖雲良、郝曉靜、梁志巨集、蘇長春、趙乙飛、薛娟娟、周娟、劉顯玉、黃獻軍、鄭基強、劉志剛、楊守林、趙衛偉
2、 評分標準：
2.1幻燈片質量-50%（使用標準模板、風格布局美觀合理、框架層次分明、內容清晰連貫）
2.2演講匯報質量-50%（計畫總結詳實到位、表述流暢自然、富有吸引力、聲音洪亮圓潤）
3、 評比過程分兩個環節完成，兩環節總分為選手最後得分
3.1網上投票環節（人氣分）佔比20%：
在邁康網論壇文化版參與投票，**：
邁康全體員工均可登入投票，最多選2人
3.2評分表填寫環節（實力分）佔比80%：
以小團隊為單位，推舉匯報優秀者，不設上限（至少1名），填寫《工作匯報評分表》（見附表一），逐項打分點評，並進行綜合評價
4、獎項設定：
總分位列前三的匯報人員為優勝者，榮獲「年度最佳工作匯報講者」殊榮
凡推舉上述三位優勝者（任一）的團隊，每人獲得獎品乙份
本次活動解釋權歸行政部
附表一年度工作匯報評分表
行政專員年度工作匯報
行政專員工作總結及計畫 轉眼間2013年已過去了，作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支援幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提公升，現將2014年度的工作計畫總結如下 一 保持踏實的工作態度 堅持工作踏實，任勞...
專案部年度工作匯報
二 加強施工現場管理 施工現場管理是做好工程各項工作的關鍵，在施工中，我們嚴格按照集團公司的工作部署和有關規範的規定，認真落實專案部管理崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現在的人力 物力和財力，開展流水施工作業。目前處於樁基施工階段，現場施工中，我們重點抓好以下幾個方面 1 抓好...
2023年度工作匯報
我是今年2月份加入我們江蘇理士團隊，10月份機緣巧合讓我有幸來到了市場內貿部從事銷售工作。回首乙個月來的工作，儘管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。俗話說 隔行如隔山，初來本公司時，由於行業的區別，及工作性質的...