為了強化安檢隊伍建設，充分調動安檢人員的積極性，進一步強化現場安全監督，及時消除現場安全隱患，確保礦井安全生產，特制定本辦法。
一、目標責任：
1、杜絕重傷及以上安全生產責任事故。
2、輕傷控制在3人次以內。
3、工程質量優良率達到70%以上。
二、考核標準：
績效考核評分細則
三、考核程式：
1、由安全科明確本科室人員責任劃分、地點包掛每月26日前報企控中心備案。
2、由安全科每月28日並將上個月各工作地點安全檢查得分、月度工傷情況、月度三違情況、月度上級檢查責任分解情況彙總至企控中心。
3、由機電科每月28日並將上個月各工作地點機電提運檢查得分彙總至企控中心。
4、由排程室每月28日並將上個月各工作地點文明生產檢查得分彙總至企控中心。
5、由技術科每月28日並將上個月各工作地點工程質量、隱患排查檢查得分彙總至企控中心。
6、由財務科每月28日並將上個月下井指標完成情況及出勤考核情況彙總至企控中心。
7、由政工科每月28日並將上個月工傷考核情況彙總至企控中心。
8、由雙基辦每月28日並將上個月安檢員考試考核情況彙總至企控中心。
9、由企控中心考核各作業地點的材料消耗情況並與包掛安檢員掛鉤考核。
10、表職能科室未按要求報送資料的，一次扣責任部門5分並罰部門負責人100-500元/次。
四、計分標準
1、安檢員績效考核實行月度考核，百分制打分。
2、安檢員的月度得分與工資掛鉤，95分以上者不作處罰；95分以下按得分與工資掛鉤。
3、季度內連續兩次月度考核排名後三位的，扣風險抵押金季度獎金的40%。
4、連續三個月績效考核排名後三位的安檢員，實行淘汰制。
5、年度內出現三次排名後三位的，扣風險抵押金年度獎金的40%。
五、本辦法試行三個月。
新泰市九龍山煤礦
2023年3月25日
安檢員考核細則
試行 為充分調動安檢員現場監督主動性 積極性，規範安全監督行為，強化安檢員監督管理，落實現場監督責任，切實提高安檢員業務能力及服務水平，更有效地行使安全監督的職能 建立和諧安全的施工環境，特制定本考核細則。第一章勞動紀律 1 每天早上必須乘坐6 30通勤車，發現一次乘坐7 00的通勤車罰款50元 2...
安檢員優秀事蹟
在兩會期間，安檢員堅守崗位 恪盡職守，充分發揮了 嚴查死堵 的職業精神，順利的完成了保障兩會的重要任務。在日常工作中湧現出許多不平凡的事蹟。在兩會期間，巴溝站區共查獲違禁品40多件，其中管制刀具15件，易燃易爆物品20件，勸離車站人員50多人，蘇州街拘留一人，這些成績是巴溝站區所有安檢員努力的成果，...
安檢員崗位職責
指揮員職責 1.在值班站長的領導下開展工作，並負責本安檢點的安檢裝置及人員的管理。2.需認真組織本安檢點的安檢人員，按照作業流程積極主動進行安檢，確保安檢質量和效果的一致。3.對案件工作中發現的 通告 明令禁止乘客攜帶的物品，且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐站執勤民...