三、有口難言的"慢性咽炎"
有沒有發現在辦公室內，總有些"不語者"，不論在什麼場合：會議上、辦公室休息中、工作任務交涉中，他都很少說話，難得擠出隻字半語，還支支吾吾。他默默完成了很多任務作， 但是大家卻很少關注他，而他也在心裡卻埋怨上司或老闆不重用他，沒有發現他的能力和成績，但是卻又不懂無法表達，心裡在感嘆"英雄無用武之地"，表面上卻還是默默忍受。
"易感人群：性格內向，缺乏溝通技巧的人。"症狀：
少言寡語，不主動交流，不找領導匯報工作，人際關係疏淡，缺乏影響力。
專家建議：
在公司，每個人每天都有大小事務需要處理，不要指望自己做的工作會有人時刻關注。在向陽生涯的個人諮詢客戶中，有40%左右的人都會抱怨自己的成績不被上司或老闆看見，感覺自己對公司來說可有可無，鬱鬱寡歡，最後以辭職收場。
向陽生涯ccdm職業規劃師王紅琳認為，溝通能力是現代職場人最重要的必備技能，有問題就要主動出說來，相信團隊，相信老闆，不僅能表現自己積極的工作態度，也能在這個過程中拉近與同事的距離。此外，主動向上司匯報你的工作狀況也是你的職責所在，這不僅表示你對上司的尊重，更重要的是為你今後能被委以重任埋下伏筆。
四、內動力不足的"消化不良"
懶散也是一種病。"工作任務量太大，怕是我做不完了"、"怎麼又這麼多的工作，前面的都還沒有處理完"……說這樣話的人，通常不一定是工作真的過量超負荷，而是有"拖拉機"的毛病，很可能別人早就能做完的事，可他每次都是拖拖拉拉，丟三落四。"易感人群：
職場經驗不足的新人，或是能力不足的人。"症狀：長時間沒有好的工作計畫，能力上也不注重提公升，總是比別人慢一拍，做事沒有程式，經常是到了火燒眉毛的時候，臨時抱佛腳。
專家建議：
有這樣症狀的人並不是主觀上想要這樣，有時是無法克服自身的弱點。稍微錯綜複雜一點的任務，就忙得焦頭爛額，這一類人在工作上有兩大問題，一是缺乏時間管理，二是能力不足。
時間管理說起來簡單，就是定時定點的完成該完成的事，可在職場上並不是每個人都能做好，也許能做好一兩次，但要長期堅持就得全面的做好工作計畫，並且不斷通過提高能力以提公升效率。能力不足就需要有針對性地進行充電培訓，在工作中有意識的積極學習，和領導和前輩多交流，多積累經驗。在工作精力夠分配的情況下， 參加一些培訓班以提公升職業技能。
五、未來模糊的"高度近視"
總有那麼一些人，可能正好就是你的同學、你的好友或者是經常接觸到的同事，他們看起來沒有什麼壓力，常常會說："看不到未來啊，將就著過吧，眼前湊合就行。"做事也都迷迷糊糊， 大錯不犯不了，但要他做更好又達不到要求，工作表現總是不鹹不淡。
實際上，他們可能內心也很糾結：要不要跳槽？未來在**？
"易感人群：職業定位混亂、規劃不清的人。"症狀：
沒有長遠的發展規劃，得過且過，久而久之職業倦怠，碌碌無為。
專家建議："高度近視"的患者最主要的問題是職業規劃意識的缺乏，即沒有做好職業定位，又沒有長遠的打算。風平浪靜時還能在崗位上混混日子，一旦遇上裁員、金融風暴等這樣的"事故"，立馬就面臨嚴重危機，抗風險能力很低。
向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為，生於憂患，"死"於安樂，盡早調動起積極的工作狀態，時刻保持職業危機感，除了學習與自己工作有關的專業技能，還要積累一些可轉換技能，如溝通能力、協調能力、管理能力等，這些是許多崗位或職業所必備的技能，加強哪些方面的學習與培訓，在不斷認知自己的過程中正確地做出定位，提公升核心競爭能力，做好危機預案，加強防範意識，讓職業生涯發展得既快又好。
上述五大職場"慢性病"，你有沒有被襲擾？向陽生涯提醒職場人，"慢性病"看似不可怕，但是病程長、危害大，一旦發作起來，職場生涯發展必會受到巨大的打擊！趕快，正視"病情"，對症下藥吧！
警惕五大職場慢性病襲擾。
警惕五大職場慢性病襲擾
春天多發病，不僅在身體上，心理上也是。長期處在職場高壓狀態，沒有充分的放鬆和休息，身體和心理就會慢慢失去平衡，染上各種 慢性病 這些 慢性病 的症狀總是悄無聲息地來襲，等到你警覺了，發現要 已絕非一朝一夕。病痛在全身蔓延，消磨著你的精力和動力，讓你失去工作的激情。近日，向陽生涯ccdm職業規劃師盤點...
職場人不成熟的五大表現
大宗之家職業發展顧問認為，最大的原因就是專業不精，因為專業不精，所以無法承擔更重要的工作，一直在基礎崗位上。生活中有些職場人，職業定位不清晰，也沒有繼續去積累和學習專業知識，頻繁跳槽，不能在專業上形成自己的優勢，最終失去了職場競爭力，只能被殘酷淘汰。所以，想要在職場做出一番自己的事業，最重要的就是提...
酒店人初入職場五大鑽石法則
有敏銳的觀察力是件好事，但是如果在錯誤的場合對錯誤的人說了你的所謂的建議，你很有可能就自己斷送了 前程 當敏銳的你發現了有些制度的不合理以及工作流程的漏洞時，可以向主要負責的領導委婉地表示出來，尤其要注意場合，最好不要在大型會議等過於正式的場合。可以在領導與你談心或單獨對話時表達出來比較合適。5.要...