部門的不足：人員還不夠用，很多時候會忙不過來，平時對我們的培訓不夠，比如崗位的技能、操作方法、作業指導書、體系管理方面的培訓不夠到位；部門的管理制度及實驗室的環境管理方面還有欠缺；公司的一些質量體系檔案還不夠完善；還有與其他部門之間的溝通交流不夠；公司產品的檢測專案以及實驗裝置（比如粘度計、印刷臺）還不夠完善。
2、學習傳統文化後自身的成長變化：
通過**張選老師講的生命智慧型**短片，我的感受很深，讓我明白乙個道理：乙個人幸福的程度取決於他對生活的尊重以及理解的程度。就像現在的我，雖然夢想很遙遠，但是我每天依然要快樂、開朗，不庸人自擾，用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友，學會與人友善，誠懇待人，要樂觀坦然地面對生活，更要學會慷慨，學會謙虛，要有開闊的胸襟與相容幷蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。
而不是一貫地自我為是，就像每天早讀的「每執己見，以為最妙，坐井觀天，所見者小」。在日常常生活中，時刻謹記：留一點餘地給惹怒我們的人，少講兩句，明白了得理更需饒人，就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。
在公司上班，尊敬各位領導和長輩，同事之間團結互助，相互包容、相互理解，努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題，會及時與自己的上級、同事合理溝通，不帶情緒地解決問題，做到心平氣和，不抱怨，有智慧型地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮、認真，嚴格要求自己，努力進取，做乙個不懈怠的人，有改正錯誤的勇氣，對自己的失誤要勇於承認，並及時彌補，有任何的過失先從自己開始，行有不得反求諸己。
3、做了哪些有價值有意義的事：
在家裡，孝順父母，感恩父母，認真聽從父母的教誨，多與父母溝通，經常打**回家耐心聽父母在家遇到的開心事，不讓父母內心孤獨。了解父母的內心需求，努力工作，每個月發工資寄點零花錢給我父母。然後過年、過父親節、母親節時就給我父母親買衣服鞋子，讓父親打扮舒適體面，讓母親穿的顯年輕漂亮，給他們買喜歡的生日禮物，平時盡量報喜不報憂，不讓自己的父母操心。
盡自己所能，從身邊的小事做起，比如回到家做些家務，洗衣刷碗，支援父母的業餘愛好、讚美他們做的決定等，週末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事，從小培養他的閱讀習慣，買益智玩具給他們玩。學會珍惜簡單的幸福，永遠保持一顆童心，知足常樂，做乙個雖然飽經世故，卻又能保持單純樸素的人。
4、對部門和公司的期望與建議：
1）加強培訓，比如進行體系管理、實驗技能等進行培訓；
2）加強實驗室的管理規劃，進一步完善實驗室的儀器裝置；
3）加強體系管理方面，完善產品的檢測標準、檢測專案；
4) 提高工作能力，希望能夠跟著售後客服工程師去實踐多學多看；
5）進一步完善員工的待遇和薪資福利，適當改善宿舍條件，建議宿舍提供網路、書櫃，還有下班之後的娛樂設施，桌球桌室、羽毛球等室內體育鍛煉場所；
5、2023年努力的方向以及自我要求：
1）做好自己的本職工作，積極完成上級交待的各項工作目標；
2）做到平靜於心，自律於行，繼續用善的眼光看世界和他人；
3）多看別人的長處，多站在對方的立場思考問題，努力提高自己的心境；
4）經常檢討自己的妄為、過錯，讓自己時刻保持清醒。
5）不斷努力進取，踏實務實，虛心向自己的上級和同事求教；
6）積極主動收集資料，不斷加強學習、鞏固自身的專業知識和實驗技能，力爭取得更好的工作成績，期待與公司一起成長，共創輝煌。
7）一些工作中做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續努力改進。
8）通過不斷努力學習、領悟生活和工作中的點點滴滴，做乙個快樂幸福的職場人，盡職盡責，真正做到沉穩、細心，充滿自信，做乙個擁有人格魅力的人。
此致，敬禮匯報人：******
日期：2023年01月01日
工程師2023年終工作總結
二 存在的不足以及改進措施 年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點並不多，許多任務作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點 1 缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由於對其他專業比較陌生，又礙於面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出...
2023年終軟體工程師工作總結
時間一晃而過，轉眼間xx年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的xx，心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平 溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。非常幸運能夠成為zx的一員，回顧奮鬥歷程，收穫頗豐。記得初...
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