建築公司駕駛員工作標準

本標準規定了成都建築工程管理公司（以下簡稱公司）駕駛員的崗位職責與許可權、工作內容與要求、檢查與考核。

本標準適用於公司駕駛員的工作。

2.3 資格證書

具有c級以上駕駛資格證書。

3.1 所屬部門：行政綜合部

3.2 直接上級：公司副總經理

3.3 內聯物件：公司各崗位

3.4 外聯物件：公司客人及客戶

4.1.1 熟悉行政綜合部的職能和職責範圍，負責做好公司行政綜合部的公務用車及後勤服務工作。

4.1.2 負責公司公務用車的車輛維護保養等日常管理，完成公務用車駕駛及服務工作。

4.1.3 負責總經理辦公室的清潔衛生及其他服務工作。

4.1.4 協助行政文員，共同負責工作餐、公區環境衛生、辦公用品採購、會議準備、重大活動的籌備、接待等後勤服務工作。

4.1.5 完成領導交辦的其他任務。

4.2 許可權

4.2.1 公司管理制度修訂及公司行政、生產、經營管理工作的建議權，

4.2.2 職責範圍內管理制度執行的解釋、檢查、監督。

5.1 週期性工作：

5.1.1 按照公司工作計畫和總結制度的要求，編寫個人周、月工作計畫和總結：

a）根據公司的總體工作部署，結合行政部的具體工作安排，編寫個人月、周工作計畫安排。做到計畫編寫工作完成時間及時，計畫的時間節點準確合理、專案齊全、內容完整、方案科學、安排妥當，並根據計畫實施的具體情況，及時調整、改進和完善。

b)、對照個人工作計畫，根據工作計畫的具體實施情況，編寫個人工作的周、月、季度、年度工作總結。做到總結工作完成時間及時，總結專案齊全、內容完整真實，總結的經驗具有推廣及借鑑意義，需改進的工作要總結問題全面細緻、分析問題透徹深入、擬定的改進方案科學可行、整改措施切實有力。

5.1.2 在行政部的統一安排下，服從用車排程，按車輛使用程式和出車單確保公司公務用車及各種應急事件用車，並及時向主管領導反映出車情況。

5.1.3 堅持行車安全檢查，每次行車前及行車後認真進行檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛執行。

5.1.4 安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開「英雄車」、「賭氣車」。

嚴格遵守交通規則，違反交通規章者按交通規則辦理，違章處罰由司機本人負責解決。

5.1.5 每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。車輛用畢後，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

5.1.6 做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

5.1.7 認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛執行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

5.1.8 為滿足公司應急用車需要，必須保證手機常開，公司**要馬上接聽，不能隨意更改號碼，並保證有充足的話費及電量。接到公司的用車**後，按要求及時出車，不得推諉搪塞。

5.1.9 在平時工作中，駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

接送來賓，應具備基本禮貌禮儀。需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛生，注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司秘密，樹立良好的職業道德。。

5.1.10 單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和服務員的職責，並對涉及公司機密資訊負有保密責任。

5.1.11 協助行政文員，具體辦理員工工作餐、辦公用品採購、辦公區環境衛生、會議籌備、重大活動籌備及後勤服務工作。

嚴格遵守公司有關制度要求，做到思想高度重視，態度積極主動，工作認真踏實細緻，匯報及時全面準確，保障各項工作的順利推進。確保各項後勤服務工作「員工滿意，領導放心」。

5.1.12 做好總經理辦公室的日常清潔及其他服務工作。做到辦公室打掃乾淨，擺放整齊，開水等其他服務及時熱情。

5.2 非週期性工作

5.2.1 在副總經理的領導下，協助制訂或修改公司後勤工作的體系標準、管理制度檔案及其他規定。

按副總經理要求，結合公司的實際情況，廣泛徵求公司其他部門的意見和建議，完善公司的後勤工作體系標準、管理制度檔案及其他規定。

5.2.2 根據工作需要，密切協助和配合副總經理，做好行政部階段性工作和重點工作。

包括但不限於公司制度建設、企業文化建設、重大工程專案的推進、重要會議的組織、重要合同的商務談判等。要按副總經理的統一部署和要求，做到思想高度重視，態度積極主動，工作認真踏實細緻，匯報及時全面準確，確保階段性工作和重點工作的順利推進。

6.1 由副總經理指導行政文員負責對駕駛員的檢查考核。

6.2 本制度及管理人員通用工作標準作為考核依據。