檢驗員要求

2021-03-04 09:52:02 字數 1518 閱讀 2274

1、目的:

實施質量管理,確保質量管理體系正常有效執行。

2、範圍:

本標準適用於我公司對從事影響產品質量有關的所有管理人員。

3、職責:

3.1 管理者代表負責對從事影響產品質量有關的所有管理人員的業務水準進行考核。

3.2 辦公室負責按公司規定的從事影響產品質量有關的所有管理人員的入職要求按編制進行招聘,並對在崗員工進行工作、業務水平進行考核備案。

3.3 從事影響產品質量有關的所有管理人員負責按檢驗示範要求工作。

4、程式:

4.1 從事影響產品質量有關的所有管理人員的職務名稱;iqc. ipqc. ifqc. oqc qa. qe。

4.2 直接領導;管理者代表品質部主管(qe.qa) 計量管理員 fqc.oqc檢驗員 ipqc檢驗員 iqc檢驗員。

4.3、從事影響產品質量有關的所有管理人員的工作目標;a.、實施質量管理,確保質量體系正常有效執行。

b、參與重大質量問題的分析、整改和預防。c、制定各部門的質量目標。d、產品質量應滿足顧客期望。

4.4、從事影響產品質量有關所有管理人員的工作範圍;a、制定質量檢驗事項。b、對各部門的產品質量進行檢查。

c、做好產品檢驗的各項記錄。d、儲存好各項質量記錄的完整性。e、處理客戶抱怨。

f、不合格品的處理。g、指導供方改進品質質量。h、負責重大質量問題的分析與改進方案的驗證。

4.5、從事影響產品質量有關所有管理人員的工作職責;按品質部門的管理檔案的有關規定、內容執行。

4.6、從事影響產品質量有關所有管理人員的技能要求;a、相關專業或高中以上學歷。b、具備電子、接插器件檢驗以及相關檢驗知識。c熟悉使用辦公軟體。

4.7 從事影響產品質量有關所有管理人員的技能培訓;a、iso/ts169492002質量管理體系。b、原材料、外協件、工序產品、成品檢驗程式。

c、產品質量的關健過程和特殊工序的檢驗要素。d、熟悉掌握技術檔案和檢驗檔案。e、處理客戶抱怨。

f、不合品的處理。

1、目的:

公司體現多出效益多得回報,爭取雙贏。

2、適用範圍:

從事影響產品質量有關所有的檢驗人員。

3、職責:

3.1 管理者代表負責監督考核從事影響產品質量有關所有檢驗人員的晉公升。

3.2 總經理負責從事影響產品質量有關所有檢驗人員晉公升批准。

4、定義:

晉公升標準如下表;

5、程式:

5.1 檢驗員晉公升考核工資必須與公司簽約三年以上的合同,年滿後根據本人的工作業績和業務能力進行評審晉公升、晉公升工資可連續三年,如因崗位調動公升級按公升級工資結算。

5.2 檢驗員與公司簽約合同後,合同期限未滿而中途離開公司,在結算工資時應扣出晉公升考核工資。

5.3 原與公司簽約合同按原合同執行,如果年滿後原簽約合同的工資低於檢驗員薪資制度管理程式的規定,可重新修訂合同,按檢驗員薪資制度管理程式的規定執行。

5.4獎勵工資合同期限滿最後一次性發放。

5.5 未與公司簽約三年以上合同的檢驗員按基本工資600元結算工資,不予結算考核工資和不予晉公升。

檢驗員的工作要求

a 嚴格按檢驗規程和訂貨合同 或協議 對原材料 外協件 半成品 成品進行檢驗,對錯 漏檢負責 b 按規定做好工序中的首件檢驗 巡迴檢驗和完工檢驗,並按規定做好標識和記錄。及時發現生產過程中的質量波動和問題,及時反饋質量資訊 c 履行鑑別 把關 報告的職責,按規定報告不合格質量問題,按評審意見處置不合...

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