星級酒店培訓應知應會試題及答案某酒店

2021-03-04 09:51:25 字數 6782 閱讀 2979

酒店共有多少間可售房?***間.

我酒店房間有多少型別?分別在哪個樓層?

1)標準間 (3-4樓)

2)單人間 (3-4樓)

3)雙人間 (3-4樓)

4)豪華間 (3樓)

軒瑞酒店都有哪些部門?

4個部門:人保部;財務部;房務部;餐飲部.

餐廳有幾個?能容納多少客人同時就餐?菅業時間是什麼?

300名客人7:30am-11:00pm

接聽**時要注意什麼?

應在**振鈴響三次內聽**,接聽**時應主動先向對方

問侯,接著報出部門.

員工佩帶名牌有何規定?

戴于衣服的左胸處.

員工可以隨意要求調休和換班嗎?

不可以.隨意調換假期和班次會給工作安排帶來困難和混亂.

員工穿工服需注意哪些?

上班必須穿工服,愛護工服,保持整潔,不能故意損壞。另:非

因工作原因,工服不得穿出酒店.

員工在說話和走路時應注意哪些事宜?

不得高聲喧嘩,走路要輕、快.

如需攜帶物品出酒店應遵守什麼規定?

經部門經理審核,持部門經理批示的出門證.

請假的程式是什麼?

填寫請假申請書,由部門經理批准再報人保部經理批准,部門經

理請假需由執行總經理批准.

什麼物品不能攜帶上班?

易燃、易爆、危險品、貴重物品、食品及大量現金.

管理層可不可以開啟員工的更衣櫃及進入員工宿舍檢查,為什麼?

可以.酒店根據工作需要,管理層有權檢查員工更衣櫃及員工宿

舍,但需有人保部經理、保安領班及有關部門經理同時在場方可.

員工可不可以隨時進餐?進餐多長時間?

不可以.需根據規定就餐,且就餐時間不超過半小時.

我酒店能為客人提供哪些服務?

住宿、餐飲、(自行車出租)冼衣等.

處理客人投訴的程式是什麼?

1)立即道歉.

2)保持心平氣和,不能急燥.

3)仔細聽取投訴內容.

4)保持眼神的接觸,並隨聲附和,如:哦、是的等.

5)表示同情,並設身處地地為客人著想.

6)不要找理由,找藉口.

7)語氣婉轉.

8)對客人提出的投訴表示感謝.

9)立即報告給上司(如客人在場,要用客人聽得懂的語言).

怎樣使客人滿意?

1)能滿足客人的物質消費及精神上的享受.

2)員工無論在何時都應以熱情、禮貌的態度為客人服務.

3)使客人有安全感.

為什麼說酒店的生命是服務?

服務是酒店最重要的產品,是酒店的重要支柱,服務人員與客人

的接觸最多,服務的好壞直接影響到酒店的聲譽和經濟收入,也

影響到國家旅遊業的聲譽,在竟爭激烈的世界旅遊業中,如果賓

館服務質量不高,就會失去竟爭力,從而導致酒店經菅的失敗,

酒店服務的優和差關係到酒店全域性,因此說酒店的生命是服務.

為什麼員工必須了解《員工手冊》的內容?

為了使每位員工了解酒店的管理及有關規定和行為準則,使每位

員工能踏上酒店的成功之路.

怎麼行鞠躬禮?

腰部前頃45度,雙手交*於前腹,面帶微笑,附加禮貌用語.

怎樣給客人讓路?

1)當客人迎面走來時,主動靠右行並行點頭禮.

2)當客人從後面走過,需放慢行,側身,靠右行點頭禮,等客人

通過後再行走.

在工作中應避免哪些小節?

挖鼻子或指甲;伸懶腰;抽菸;經常看表;工作時吃東西;將手

放在口袋裡;抓癢;唱歌;吹口哨等.

注意哪些方面會有益改變精神面貌?

適量的飲食;清新的空氣;充足的睡眠.

怎樣才能保證口腔衛生?

每日早晚刷牙;上班前要瀨口且不能吃有異味的食物(如羊蔥、

蒜),應盡量少抽菸.

為什麼員工不能留長指甲?

因為雙手要接觸食品及各種物品,而指甲縫內易隱藏汙垢,因此,

適當的指甲長度是超過指肚1至2公釐,而紅指甲因易脫落從而

造成危險事故嚴禁塗染.

工作中員工允許佩戴的飾物是什麼?

>只有手錶及1枚結婚或訂婚戒指.

什麼是vip客人?

身份地位高,能給飯店帶來生意,多次住店和飯店工作人員關係

密切的人為vip客人,它是英文veryimportantperson的簡

寫.客人向你贈送禮品或小費時怎麼辦?

1)婉言謝絕;

2)婉拒不掉,可暫時收下;

3)事後交領導處理,並說明情況.

客人要求和你合影留念怎麼辦?

1)首先致謝並婉言謝絕;

2)難以推掉時應多找幾位同事一起合影;

3)不要單獨和客人拍照,事後向領導匯報.

遇到刁難的客人怎麼辦?

1)「客人總是對的」對於刁難的客人也應以禮相待.

2) 注意聽客人的問題,分析其刁難的原因.

3) 盡力幫助客人解決問題.

4) 如客人的要求與飯店的規定相悖,則要耐心解釋,如是無理要

求,則婉轉地拒絕.

員工每月幾號可以領取工資?

每月10號.

客人正在談論,你有事要問客人怎麼辦?

應禮貌地站在旁邊等待客人談話的間隙,表示歉意後再敘述,說

完後表示謝意.

西安東線及西線一日遊包括什麼景點?

東線:半坡博物館、驪山、華清池、秦皇館.

西線:乾陵、昭陵、永太公主墓、楊貴妃墓、法門寺.

在什麼情況下可以在員工宿舍入住?

家不在西安市內且已申請住宿的員工;上中班或夜班的員工.

第二部分政策與法規

酒店的紀律處分形式有哪些?

口頭警告;書面警告;開除.

什麼是不記錄式罰款政策?

是酒店紀律處分政策的輔助部分。員工若有紀律處分政策外的錯

誤和過失,適用於此政策。如丟失或不佩帶名牌將會從工資中扣

除10元等.

酒店怎樣對待處理連續無故曠工達3天以上的員工?

開除處理.

酒店員工的全勤獎是多少?

基本工資的10%

什麼情況下不享受全勤獎?

各類假期超過1天以上(法定假除外).

若員工被籤警告單,將會得到什麼處罰?

根據政策規定,扣除浮動獎(基本工資的10%)

辭職員工辦完手續後,何時才可以領取工資?

辦完手續後的次月10日,可以到財務部領取.

對於遲到、早退及不正當理由離崗者將給予什麼處罰?

1)15分鐘以內-扣半天工資.

2) 16分鐘以上-扣全天工資.

3) 曠工1天》,扣3天工資.

4) 曠工2天,扣6天工資,並給書面警告.

5) 曠工3天(含3天),即刻開除.

員工在**可以看到酒店最新政策及事件?

員工通告欄.員工有義務認真閱讀通告欄中的各種檔案.

員工怎樣辦理辭職手續?

需提前填寫正式辭職申請書,部門經理同意後,報人保部經理,

執行總經理批准,員工的最後工作日將以執行總經理簽字日期向後

推一周為準。如員工工作不滿一周,將以薪代付。另:最後工作

日後二天內,必須辦理離店手續,否則扣除全部押金及工資。

什麼是員工的培訓檔案?

它詳細地記錄著所有酒店員工參加培訓的時間、內容、成績。它

將在員工轉正、提公升、晉級時提供該員工的培訓狀況資料.

什麼情況下,員工可以請假不上培訓課?

1)工作原因;

2)病假;

3)意外事故;

第三部分&nb

sp;酒店業介紹

怎樣理解旅遊飯店100-1=0的質量公式?

客人對旅遊飯店的質量評價是一種完整的總體評價,只要有乙個

細節或環節出現差錯,就會導致客人的不滿.

飯店員工著裝的效果是怎樣評定的?

從服裝的完好程度,協調程度,統一程度及各部位不同著裝要求

等4個方面評定的.

導遊員一般分為哪幾種?

國際導遊員: 也稱領隊、團長、隨員.

全程導遊員:也稱全陪.

地方導遊員:也稱地陪.

定點導遊員:也稱講解員.

目前國際上飯店劃分等級的原則和依據是什麼?

裝置和服務.

旅遊飯店在旅遊業中的作用?

增進友誼、擴大影響、活躍經濟、吸引外資、提供就業、安定民

生.我國的**旅遊城市是哪幾個?

北京、西安、上海、桂林及廣州.

陝西發展旅遊業有哪些有利條件?酒店多,汽車多,景點多,施行社多.

旅遊業發展的四大支柱是什麼?

旅遊資源、旅遊交通、旅遊飯店及基礎設施.

什麼是旅遊資源?

分人文資源和自然資源。人文資源指文物古蹟和現代化建設的風

貌,自然資源指自然風貌,由地理環境和生物所組成。

陝西省最有優勢的旅遊資源是什麼?

文物什麼是iso9004,2?

iso全稱是internationalstanpardization***anization,即

國際標準化組織。中國要進入國際服務**市場,其關健就是產

品、技術、服務、智財權等方面的標準與國際標準取得一致。

iso9000標準是一系列標準,其中iso9004,2是專對服務業建立

的標準.

員工從什麼方面著手可以提高自身素質?

交際能力;儀容儀表、舉止;服務技能與職責;應變能力。

酒店的硬軟體有何區別?

硬體指建築式樣、室內裝置、門面裝修、服務專案.

軟體指人員素質、管理水平、服務態度、服務哲學.

酒店的客人一般可分哪幾類?

商務客人;旅遊客人;長住客人;重要客人;會議客人.

酒店業十大科技發展趨勢是什麼?

微機化;企業管理系統(pms)全面浸透;輔助軟體;全球預定系

統(gds);通訊革命;保安挑戰;技術合併;音像資料壓縮;以

互動式電視為基礎的服務;計算機文化。

飯店按經菅性質可分為幾種?

商業飯店;度假飯店;長住飯店;汽車飯店;機場飯店;旅遊飯

店.飯店服務的特點是什麼?

直接性;多樣性;不可貯藏性.

交談中的忌諱有哪些?

涉及他人隱私、內政、宗教.

對(女士)問及年齡、婚姻、工資、家庭位址、身段.

吹噓、羅嗦、喋喋不休、無動於衷.

打斷別人的話語.

粗俗的語言、口頭禪、隨便開玩笑.

6) 指手劃腳、舉止輕浮.

站立的忌諱有哪些?

1)彎腰、駝背、東倒西歪.

2)腳在地上亂蹭亂踢.

就坐的忌諱有哪些?

1)「二郎腿」,腳尖對著他人,頻頻抖動.

2)雙手抱膝,手捂小腹.

3)擺弄手指,衣角,其他小物件.

4)雙手交*於腦後仰坐在工作台旁.

5)脫掉鞋子,或把腳跟露在鞋外.

行走的忌諱有哪些?

1)急步跑.

2)行走路線彎曲.

3)搶道而行,也不打招呼.

4)與人並行,勾肩搭背.

手勢的忌諱有哪些?

1)拉拉扯扯.

2)挖鼻孔;剔牙齒;挖耳朵;抓頭皮;打哈欠;撓癢癢.

面部表情有哪些忌諱?

1)繃著臉2)表情冷淡3)雙眉緊鎖4)放聲大笑

酒店是否實行保密工資制度?

酒店實行保密工資制度.

第四部分部門務實操作

前台知識問答:

什麼是商務房價?

指酒店為爭取更多的商務客人而與一些公司簽定合同,給他們以優惠的房價。

什麼是淨房價?

指房價中除去佣金,稅收,付加費,扶貧費等其它所餘下的純房間收入。

酒店大堂內有哪些國家的時刻表?

除北京時間外,還有紐約時間、巴黎時間、東京時間。

客房部基礎知識答題:

服務員敲門的正確方法是什麼?如開啟門,客人在房內時你怎麼辦?當你開啟門,房門卻被保險扣扣住時,又應怎麼處理?

敲門時應用指關節輕扣三下,並報「客房服務」,如客人未回答,間隔5秒後再次敲門。

開啟門發現客人仍在房內時,應先說「對不起」,再詢問客人何時

可以清潔房間。如客人指示回頭再打掃,則再次對客人表示報歉,

並輕聲將房門關住。

當發現門被保險扣扣住時,應輕輕將房門合上。

如果你所在的樓層火警報警器報警,你怎麼辦?

根據報警器顯示位置確定報警位置,並立即打**通知客房辦公

室和人保部,立即到報警地方檢視是否真有火情,如有火勢、不大,

就利用就近滅火器滅火。

什麼是dnd?如房門上顯示dnd字樣,但你卻有要事與客人聯絡,你應

怎樣處理?

英文donotdisturb的簡寫,意為「請勿打擾」.

不能直接敲門,應先通知部門經理或主管,由其與客人聯絡.

在樓層發現可疑人員怎麼辦?

主動上前查問.

如發現對方神態有異時及時通知保安部,派人處理並向經理

匯報。3) 做好發現可疑人記錄.

員工打掃房間時,房間**鈴響了怎麼辦?

不接,為了避免不必要的麻煩和尊重客人對房間的使用權.

客房服務的晚間客房整理工作步驟是怎樣的?

整理房間;補充用品;做夜床;整理衛生間;檢查;離開。

西式鋪床有幾個主要步驟?

將床拉出;撤出床單枕套;按程式做床,檢查效果;將床鋪堆回原處。

正在打掃房間時客人回來應如何處理?

首先問好,並徵求客人意見。離開時有禮貌地說「如需要請隨時打**聯絡」.

客人來電詢問「他帶有小型吹風機在房內是否能使用」應如何處理?

了解客人的電吹風的額定電壓和功率,並告知我店電壓是220v,並做好解釋工作.告知客人可免費提供多用插座.

在清掃房間時,無意損壞客人的東西怎麼辦?

在清掃房間時,一般不碰客人用品。確需移動,則要輕拿輕放。

打掃時無意損壞時,首先向客人道歉,並主動提出賠償。

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