斗膽自詡廣告界的一名晚輩，在拜讀了大衛·奧格威《乙個廣告人得自白》後，使我對廣告業以及自己有乙個深刻的認識和覺悟：不只是日常生活中人際溝通的行為表現，更多的是個人發展潛力尚欠幾許。大師奧格威用自己的實踐經驗向我們證明了：
要想做出創世紀的廣告、成為乙個合格的廣告人，就得先學會做人、做事、再做廣告。
對於只是懷有滿腔熱血且想在廣告業成就一番事業的青年才俊的我們來說是遠遠不夠的。做事先做人，這是處事原則；立業先立德，這是做人原則。做事不做人，永遠做不成事；做人不立德，永遠做不**！
為人處事必須有乙個底線約束著，這是成就任何事業的乙個基礎。
做人------有涵養
做乙個品格非常優秀的人，才能做好乙個優秀的廣告人
奧格威說：我欣賞舉止文雅的人，他們待人富於人情味；欣賞刻苦嚴謹對待事情的人，同時要有頭腦有能力有決心。我討厭喋喋不休、愛打筆墨官司的人。
不僱傭阿諛奉承，善於諂媚的人。只有內心有涵養，才能做出高品質的廣告。
啟示：不管是做什麼行業的人，乙個人的人品人格很重要，人做好了你才能做好事。在工作中我們要相信自己，不必去奉承。努力工作、真誠禮貌地對待別人、發揮自己的能力，總有一天老闆會欣賞你的。
何必去奉承，做自己不喜歡的事，活的不開心呢。
做事-----敏於觀察
奧格威說:有創造力的人都特別敏於觀察,他們比別的人更重視準確、能說明真理的觀察。奧格威在廚房當廚師的時候，在那麼忙碌的工作中，還能留心於廚房的領班皮塔是如何管理廚房的。
並從皮塔做的每一件事中總結出乙個道理，並能應用到廣告經營中。同時做什麼事都要有規矩、有使命感、要信守承諾、要本分、踏踏實實、勤奮。
啟示：善於觀察生活中的每件小事，小故事往往蘊藏著大哲理，無規矩不成方圓，規矩給了我們乙個標準。工作時我們要遵守公司的規定，做事時偷懶只會給我們帶來壞的影響。
在工作中我們答應了客戶什麼就必須做到。人要有自己的想法，能合理的辦好身邊的事，無論事情是大是小都要能認真對待，在工作中要誠實待人，不拘小節，把集體看成一家人。在自己的行業裡，要勤於思考不斷完善自己、提公升自己的能力。
做廣告-----用事實說話
奧格威說：千萬不要寫那種你不願讓你的家人看的廣告。
這是我非常喜歡的一句話。你不會跟你的妻子說假話，因為她是你的家人。所以，也不要和消費者撒謊。
妻子只有乙個，但是消費者卻有萬萬千。如果你露了馬腳，那你只會得到名利雙失的後果。近幾年出現的虛假廣告不僅使產品利益受損，代言人也成了眾矢之的。
誠實，不僅是做廣告人的基本素質，更是乙個人道德的修為。
我們做廣告是為了銷售產品，否則就不是做廣告；消費者不是低能兒，她是你的妻子，別侮辱她的智商；不要推出乙個你不願意你的家人看到的廣告。廣告業需要注入大量的天才。而天才極有可能在不循規蹈矩者、特立獨行者與反叛不羈者中產生；鼓勵創新。
變革是我們生命的源泉，停滯是為我們鳴響的喪鐘。。。。。。
以快消品行業來說，首先我們要喜歡它，對它有極大的熱情。做廣告的前提我們是了解行業、企業、產品、消費者，認識本質，知己知彼。我們做的廣告要與消費者密切相關，符合他們的需求，引起他們的興趣，將廣告訴求的物件注意力引到產品上。
用哲理指導人生
1、奧格威認為，作為乙個公司領導者，以身作則和表率作用非常重要
書中寫道「效法皮塔師傅的榜樣，我偶爾還親自動手撰寫廣告，以提醒我的文案稿人隊伍，我的手寫出來的東西還是管用的」。如果一家公司的領導都不能起到表率的作用，那就不會讓員工信服，打擊他們對公司的信心，工作自然不會做好。打個比方，若員工為鳥，那公司領導就要是鳳凰，即百鳥朝鳳之道。
2、「稀缺的」才會受到珍視，才能懂得其可貴之處（當然不適用於所有情況，具體問題具體分析）
書中寫道「我也像皮塔那樣，很少誇獎我的下屬，希望他們會比受到沒玩沒了的誇獎更懂得讚揚的可貴」。就像那些文物古董或是什麼限量販的東西，因為稀少才價值連城，因為不可再生才那麼彌足珍貴。在我看來這個道理還可以被那些正在戀愛中的痴情小女生所應用，不要天天再為了他不聯絡你、不關心你而煩惱，不要整天的**不停簡訊不斷，這種事情做得多了反而會麻木，倒是那種在適當冷落後的關心或問候，會讓他懂得你的可貴和可愛。
3、奧格威還給希望獲得重視和提公升的員工提了個建議，「如果你能讓你的客戶感到你是不可或缺的，你就永遠保住了你的工作」。
這很有道理。除非犯了不可饒恕的錯誤。這就讓我聯想到現在大學生就業問題，眼高手低普遍存在。
但我們應該反問自己一句：「我能做什麼？我自己到底有什麼核心競爭力？
我有沒有什麼東西是別人沒有的？」如果你能讓你的公司覺得你是不可或缺的，沒有你公司不會像現在這樣執行的這麼好，那還用發愁工作嘛。要是一種誰都會做的工作，那公司估計不會把你當個人的，只是個螺絲釘，大不了壞了換乙個而已。
奧格威先生的這本《乙個廣告人的自白》，如同他本人一樣非常的了不起。之所以重視大衛的思想，是因為它不受時間的限制，在今天依然適用，這本書並不像我們的一些專業書一樣語言晦澀難懂，相反，奧格威先生的語言非常的通俗但不失大氣，就是我們平時聊天的語氣，他沒有以乙個成功人士、非常高的身份來俯視我們，而是站在了乙個父親、乙個朋友的位置，向他的下一代人敘述他的經歷，和他從他的人生經歷中得到的一些為人處事的道理、做廣告的經驗。
人都是在經歷中不斷成長的。奧格威先生在30多歲創立奧美之前，做過廚師、推銷員、市場調查員、外交官和農夫，一般我們這一代年輕人都會不自覺的有這種偏見：廚師、推銷員、調查員、農夫這些都是一些不起眼的小工作，做這些工作是無意義的，既掙不到大錢，又學習不到什麼有用的工作經驗。
奧格威先生在他的書中告訴我們，所有的知識，包括管理知識、為人處事的道理、一些寶貴做廣告的經驗，都可以來自於這些看似很普通的工作，其實也就是理論來自於實踐。我們年輕一代即將要畢業的廣告系學生，要想把人做好、把事做好，就不要有驕傲的思想，我們可以從最低層做起，我們要誠實、謙虛、勤奮、客觀、認真、有毅力，在最普通的工作中積累我們的人生經驗，學習其中的寶貴知識，提高自己，不斷的成長。
《廣告人的自白》讀後感
乙個廣告人的自白 可能是對廣告人影響最大的一本，很少有廣告人沒有看過這本書，一直到現在還是，相信未來還是這樣。這本書是由大衛 奧格威編寫的，他是廣告業乃至整個商業界乙個不朽的傳奇。奧格威大學中途輟學，做過廚師 推銷員 外交官 也當農夫，他完全不懂營銷，也不曾寫過任何廣告文案，但他自稱有志於廣告，希望...
《廣告人的自白》讀後感
乙個廣告人的自白 是大衛奧格威一生經驗的總結，而且是關於乙個廣告公司所有日常經營管理活動的經驗總結。從 如何經營廣告公司 如何爭取客戶 如何維繫客戶 怎樣當乙個好客戶 怎樣創作高水平的廣告 到 怎樣寫有效力的廣告 這些經驗其實同樣適合與公關公司的所有崗位，如 管理人員 bd人員 客服人員 策劃人員 ...
廣告人的自白讀後感
乙個廣告人的自白 是全球最具影響力廣告公司之一的奧美的創始人寫的一本類似自傳體的書籍，圖書主要內容涉及的是廣告類公司的經營。小至用人，選取客戶。大至廣告公司的經營理念，整個廣告業的未來發展。我所認為的是，書中所列明的理念觀念，在許多行業的企業中也有應用。同時書中所表達的並不僅僅如題目那樣 乙個廣告人...