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企業文化內刊群***資料
2023年企業文化活動
員工比賽方案
彙編企業文化內刊群***資料
第一項前言02
第二項賽事名稱03
第三項賽事主題03
第四項賽事口號03
第五項賽事主辦03
第六項賽事協辦03
第七項賽事地點03
第八項賽事宣傳03
第九項賽事流程04
第十項獎項設定06
十一項 「好聲音」活動組委會組織架構圖07
十二項組委會成員工作職責08
十三項資金預算11
十四項籌備日程12
十五項事項說明12
前言如果你有一把木柄的的結他
那麼你一定喜歡
**從你嘴中流出的味道
如果你有一件艷麗的舞裙
那麼你一定也樂意
讓它展示在大家面前
那麼 現在
帶上你的結他穿上你的舞裙
領取你自己的機會吧
（公司名）「好聲音」
大獎等你來拿！
一、賽事名稱： 《 （公司名）「好聲音」 》
二、賽事主題： 用**展現新年夢想用旋律譜出（公司名）輝煌！
三、賽事口號： 1、（公司名）好聲音，沒有你不行！
2、追尋真夢想亮出好聲音
3、自己的舞台自己秀
4、亮出你的金嗓子留下（公司名)好聲音
四、賽事主辦： 人力資源課
五、賽事協辦： 各部門
六、賽事地點： 海選 （公司食堂）
複賽 （公司食堂）
半決賽 （大舞台）
決賽 （大舞台）
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、後期進行宣傳。
（一） 比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。
（二） 比賽中期：
及時公布每個階段（海選、複賽、半決賽、決賽）的比賽結果。
（三） 比賽後期：
複賽選出16強；半決賽選出4強；決賽選出冠軍。
（1）賽事流程
（一）海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設定共計6名評委。
4、比賽規則：
（1）選手按報名順序及上報歌曲進行清唱（限時2分鐘，型別不限）；唱好立即離場。
（2）每位評委在評選表內按十分制打分。（不設小數點）
（3）賽後評判組會將評委打分進行統計，按分數高低選出晉級名單。（產生30強）
（二） 複賽
1．時間：12月28日
地點：公司食堂
2. 比賽評委設定共計6名
3．比賽規則：
（1）選手演唱**委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱
功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。（限時3分鐘）
（2）任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。
（3）四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
（4）通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留於最後pk。（產生16強）
7、半決賽
1．時間：12月30日
2. 地點：公司一樓廣場
3. 比賽評委設定：
評委大眾評審團50名
4. 比賽規則：
（1）由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊；
四人一組，同台飆歌。（歌曲自選）
（2) 評委打分四選二，淘汰後剩8人進行才藝展示。
（3）八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就
唱哪一首。
（4）八強對決，產生四強。
（5）大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。（共五十分）
（6）評委分數去掉乙個最高分和乙個最低分後取平均分。
（7）最終分數=大眾評審分數+評委分數。
5.評委評分標準： (滿分50分）
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。（10分）
2、歌唱咬字清晰，音色統一,氣息流暢，聲音優美。（10分）
3、歌唱表現力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。（10分）
4、舞台表演得體，演唱感染力強，自然大方。（10分）
5、舞台服裝符合歌曲演唱風格。（10分）。
6.評分規則：
8、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數點後保留一位小數。
2、去掉乙個最高分和乙個最低分後取平均分，小數點後保留兩位小數。
1、巔峰對決
公司名）「好聲音」冠亞季軍將在新春晚會現場產生。具體流程、評選辦
法請參照新春晚會節目評比辦法。
九、獎項設定
冠軍：1名獎金： 800 +證書
亞軍：1名獎金： 500 +證書
季軍：1名獎金： 300 +證書
第四名：1名獎金： 200 +證書
第五至十六名：獎金： 100 +證書
十、「好聲音」活動組委會組織架構圖
十一、組委會成員工作職責
顧問：總策劃：
主任： 職責：負責全程指導整個賽事的籌備、組織工作。
副主任：
職責：負責全面統籌、協調歌詠比賽各項工作。
賽事評判組：組長：余飛國成員：周海英、汪輝、胡英、張姍姍
職責：1、負責組織賽事海選、複賽、半決賽、決賽工作；
2、負責選手出場順序抽籤登記工作；
3、負責主持人的物色培養工作。
賽事保障組：組長： 成員：
職責：1、負責音響及歌碟準備工作；
2、負責演出現場音響除錯、保障工作；
3、負責比賽**歌碟**工作；
4、負責比賽過程中的攝影拍照。
賽事規劃組：組長： 成員：
職責：1、負責各組工作的協調，進度的跟進；
2、負責賽事宣傳、報名選手彙總工作；
3、負責舞台背景設計；
4、負責賽事主持稿；
5、規劃賽事流程；
6、負責證書製作；
7、各項事宜通知發放；
8、負責評分卡製作。
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