第一章總則
第一條安徽工業大學學生會是在校領導下的學生群眾組織。為保障學生會工作有序進行，使學生會成為充滿活力和競爭力的學生組織，同時，也為了保證學生會的高度集中統一，加強制度化、程式化、正規化建設，根據國家憲法、法律、校紀校規及學生會章程，並結合本會實際情況，制定本條例；
第二條本會的基本任務；
1、 遵循和貫徹黨的教育方針，為成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創造良好條件，促進同學德、智、體、美、勞全面發展；
2、 倡導和組織自我服務，自我管理，自我教育，自我監督。創造良好的校園環境，積極開展同學喜聞樂見的、形式多樣的學術、科技、文體等活動，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和**人；
3、 做學校聯絡同學的橋梁和紐帶，代表學生參與社會事務和社會監督，維護校規校紀，協助學校創造良好的教學秩序和優雅的學習及生活環境、積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學和學生幹部的正當權益；
4、 熱情為同學服務，組織其開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，積極投身青年志願者活動，提高廣大同學與實踐結合、服務社會的自覺性，協助學院解決同學在學習和生活中遇到的實際問題，引導同學踏入與社會實踐相結合的成才之路；
5、 倡導良好的學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環境，促進學校的管理工作；
6、 積極配合院學生會的各項工作；堅決服從校領導的各項指示和安排。發展與各學院的友好關係，加強與其他學生組織的聯絡，使同學擴大視野；
第三條學生會的紀律，是建立在自覺基礎上的嚴格的紀律，是學生會團結自己、樹立形象和完成一切任務的保證。全體學生會幹部及成員在任何情況下都必須嚴格遵守紀律，不允許有任何違反紀律的現象存在；
第四條學生會成員要在全系同學中要起表率作用，不僅在生活作風上作為廣大同學的模範，還要在學習上起帶頭作用；
第二章組織與職權
第五條本會的組織原則是民主集中制，其基本原則是：
1、 學生會各級組織和會員必須堅決服從和擁護黨的領導，並在共青團組織的指導下開展工作；
2、 學生會各級組織均應由民主協商選舉產生，各部人事變動都應徵得校領導及主席團同意，並報辦公室備案；
第六條主席團：
1、 校學生會主席團由主席、副主席組成；
2、 對重大活動及學生會人事變更，主席團必須協商討論，達成共識；
第三章人事
第七條為了加強學生會的組織建設，提高工作效率， 調動學生幹部的積極性，確實履行學生會宗旨， 使學生會工作朝著制度化、系統化、正規化方向發展，引導和組織學生進行「自我教育、自我管理、自我監督、自我服務」，優化成才氛圍，從而進一步增強新形勢下學生會的凝聚力和戰鬥力。 特制定本制度如下 ：
第八條關於非學生會成員要求加入學生會的同學必須通過學生會統一面試或老師強力推薦；進入考察期間的成員須經部長提請，主席團協商同意後，方可成為學生會的正式成員（優秀學生也可由老師強力推薦入會）；
第九條對成員的素質要求：
1、 部門成員應做到嚴格遵守學生會各項規章制度，維護學校及學生會的聲譽，有較強組織概念、全域性思想和時間觀念；
2、 對所從事的工作應具有高度的熱情、正義感和責任感及為同學服務的意識，甘於奉獻，努力學習，成績良好，並能恰當協調好學習與工作間的關係；
3、 清楚地了解自己所在部門的工作，積極主動並在規定的時間內完成上級交給的任務，做到保質高效、聽從指揮、 奮力進取、勇於創新，並能積極配合其他各部工作，最重要的是要有自己的見解和想法，並勇於同上級交流自己的見解和想法，用於實踐。學生幹部之間要做到互相尊重，以禮相待，要特別重視團隊協作精神；
第四章檔案
本著及時、準確、公平、公正的原則，學生會實行檔案管理制度，建立學生幹部個人檔案及日常工作檔案，由學生會辦公室統一管理。
第十條學生幹部個人檔案；
1、 學生幹部個人檔案由本人如實填寫，辦公室存檔儲存，未經允許任何人不得私自查閱；
2、 學生幹部個人的檔案按**形式填寫，內容主要包括姓名、性別、院（系）、專業、年齡、籍貫、學習情況、興趣愛好等等；
第十一條各部幹事個人檔案：
1、 各部幹事個人檔案由本人如實填寫，各部存檔儲存，未經允許任何人不得私自查閱；
2、 各部幹事個人的檔案按**形式填寫，內容主要包括姓名、性別、院（系）、專業、年齡、籍貫、學習情況、興趣愛好等等；
第十二條檔案管理與使用：
1、 管理人員從事管理工作應自覺保密，機密檔案應確保其機密性； 違背保密原則的管理人員將給予嚴重處分；
2、 管理人員在換屆時，應將相應的檔案交給新一屆從事管理檔案管理的部門進行管理，同時向新上任者申明檔案管理制度，自當日起，原管理人員自動停止過問檔案管理工作，並確保不向外透露任何與檔案資訊相關的資料、檔案等；
第五章例會、考勤
第十三條學生會實行全體會議、部長例會、各部例會制度；
第十四條部長例會每兩周召開一次，具體事項如下：
1、 與會人員：主席、副主席及各部長、副部長；
2、 主要內容：各部負責人匯報近兩周工作的開展情況及下兩周的工作安排，聽取其他部門的意見和建議，相互交流，促進提高；主席對本次會議做簡短的小結，發布相應通知，安排相應工作；
第十五條因特殊情況不能參加會議的，必須事先請假。以書面形式將假條交到辦公室。辦公室負責把假條留檔，並向主管副主席或主席匯報，未請假者視為缺席；若不在學校的可在會前向主席團**請假，事後補交書面假條；會議進行中或會後請假均為無效，均視為缺席。
缺席人員，須及時向與會者了解會議內容，若因不知情而造成工作失誤，須承擔責任；
第十六條學生會全體成員實行量化管理，各成員的基礎分為80分，按會議考勤、工作積極性、學習情況、參與活動情況還有宿舍衛生情況等進行評分，其最終成績評定與其優秀學生會幹部評比直接掛鉤；
第十七條例會請假3次按曠會1次處理（特殊情況除外）。各幹部連續請假不得超過3次，一學期請假累計不能超過4次，否則取消其評優資格。無故曠會1次將在會內通報批評，曠會2次將張榜公示通報批評，無故曠會3次者將降職使用或視為自動辭職；
第十八條考勤登記以學期為單位，第二學期不再累計；
第十九條每次例會由辦公室做好會議記錄，會後及時整理，並讓學生會主管老師及主席過目審閱，之後存檔；
第二十條辦公室定期對例會考勤加以整理、存檔，並作為學生會幹部考核的主要依據（各部門則作為幹事考核依據）；
第二十一條為增強學生會的凝聚力，各部門要召開本部門例會，每月至少一次，並把例會時間、地點等相關事宜做好記錄，並交辦公室歸檔；
第六章獎勵
第二十二條獎勵是維護紀律的積極手段，其目的在於鼓勵先進，調動學生會幹部的積極性、創造性，保證學習、工作和其他各項任務的完成，更好地為學校和同學服務；
第二十三條對工作積極、成績突出的個人，由學生會給予相應獎勵（如會內通報表揚，公示通報表揚及物資獎勵等等）；對成績突出的部門，由學生會給予相應獎勵；對符合國家、省（部）、市（局）、學校獎勵標準的，按有關規定上報獎勵；
第二十四條學生會（副）部長均從幹事中選出，學生會主席從（副）部長中選出。學生會所有成員每學年的工作表現也會作為每年評獎評優的參考標準。對於在學生會工作滿一屆的學生會所有成員，在學生會交接大會上將向其發放工作聘書，以資獎勵。
第七章處罰
第二十五條處罰是維護紀律的輔助手段，其目的在於嚴明紀律，增強團結，加強集中統一，鞏固和提高學生會的凝聚力和戰鬥力；
第二十六條對個人的處罰專案，由低到高依次為：會內批評、公示通報批評、撤銷會內職務、開除出學生會；
第二十七條有緊急情況時，不理不睬或逃避者；以權謀私，不以集體利益為重者；不注意工作方法，不能以正確的態度工作者；將公示通報批評。對自由散慢，無工作責任心的幹部而又履勸不聽者；撤銷會內職務或開除出學生會。期末考試成績掛科一門者進行會內通報批評並給予思想教育；掛科兩門者進行公示通報批評並給予思想教育；兩門以上掛科及考試作弊者開除出學生會。
所受處分的同學，將其處分記錄入檔，並作為是否可以評優的依據；
第二十八條嚴重違反北京郵電大學世紀學院學生手冊條例的，經核實後，開除出學生會；
第二十九條本會實行主席領導下的部長負責制，各幹部不履行職責或不能按時完成任務（除特殊情況外），一次進行教育引導，兩次將會內批評並進行教育引導，三次公示通報批評，四次將徹銷職務；
第八章附則
第三十條對在各項群眾性活動中湧現的先進部門和先進個人，成績突出的，可按本條例規定的獎勵專案給予獎勵；
第三十一條本條例從今日起正式生效，其修改權與解釋權屬於安徽工業大學學生會；
二零一四年十一月八日
大學學生會章程
數學與資訊工程系學生會章程 第一章總則 安陽師範學院人文管理學院數學與資訊工程系學生會 以下簡稱數信係學生會 是在院系黨組織領導下，院系團委指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表並服務於同學，是數信係開展群眾性德 智 體 美 藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯絡廣大同學的橋梁和紐帶，是一...
河南工業大學學生會例會制度
河南工業大學 學生會學生會發 2008 15 號 一 會議通知 1 例會。例會時間由各相關部門於學期初確定，報主席團 辦公室備案。例會一經確定，如無變故，一般不另行通知，各相關人員應按時到會。2 非例行會議。非例行全體會議由辦公室負責通知到相關部門負責人，再由部門負責人逐個通知。各部門會議由各部門自...
河南工業大學學生會值班制度草案
河南工業大學 學生會學生會發 2011 xx號 河南工業大學學生會值班制度 為進一步加強我校學生會的組織建設，保證學生會工作的順利進行，充分發揮學生會內部的自我反思 自我管理 自我提公升作用，提高學生會的凝聚力和戰鬥力，特制定本規定。一 值班通知 值班。值班時間由辦公室於學期初確定，報主席團 辦公室...