公司黨委：
2023年是黨的十八大召開之年，也是「十二五」規劃承上啟下之年。2023年上半年，分廠在公司黨委的領導下，以公司「兩會」及黨委擴大會議精神為指標，以蒙東能源「對標管理年」和公司「精細化管理推進年」為契機，緊緊圍繞公司「增效益」和「保安全、控成本、提效率」中心工作，以發展為第一要務，以提公升質量為第一目標，以穩定為第一責任，融入中心，服務大局，加強基層組織建設，塑造「三有」員工隊伍，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模範作用，把廣大黨員的思想統一到區委決策部署上來，為公司各項工作任務的完成提供強有力的思想和組織保證。
根據《關於開展2023年黨建工作年中考核的通知》要求，分廠黨支部高度重視，立即認真開展自檢自查工作。現將我分廠黨支部黨建工作情況報告如下：
一、班子建設
（一）班子團結協作，總體工作思路清晰，分管工作責任明確。
1、2023年年初，分廠與公司簽訂了《黨委綜合業績責任書》，為圓滿完成公司全年生產目標，經分廠領導班子認真研討，制定了《2023年黨群工作安排》，並將《2023年黨群工作安排》工作任務進行責任分解，並對成員進行了工作分工，規定了每項工作的完成時限，保證各項工作按計畫、按步驟地有序開展。
2、自分廠黨支部成立以來，為順利完成公司全年黨建工作和黨風廉政建設目標，制定了《黨支部目標管理工作實施細則》、《2023年黨風廉政建設工作計畫》、《思想政治工作實施細則》等，要求按照檔案遵照執行，明確職責，責任到人。
（二）堅持貫徹民主集中制，班子內部民主氛圍好。
1、實行民主集中制，始終堅持重大問題集體決策。一是完善了領導班子議事規則，制定了《黨支部議事制度》，規範議事內容、決策範圍和議事決議的實施，提高決策的質量和效率。二是堅持領導班子成員間談心談話制度，加強思想交流和深度溝通，增進領導班子團結。
2、制定了《廠務公開實施辦法（試行）》，上半年，對分廠年度生產任務、經營目標，工作計畫等情況；涉及工資、獎金、職稱等切身利益問題；公司的重要決策、先進評比等事項按規定進行了公示。
（三）進一步健全黨建工作制度，落實中心組學習制度等相關制度。
1、按公司黨委要求開展中心組學習，並制定《2023年中心組學習計畫》。在學習中，根據分廠實際分析班子現狀、查詢班子問題、落實整改措施中推動建立工作進一步深入，在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支援創新、敢於擔當、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力，切實把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的好班子。2023年上半年，分廠共組織開展了六次中心組學習。
2、加強黨建工作制度建設，夯實黨建基礎。黨的制度建設，是黨的建設根本。制度建設是分廠黨支部2023年一項非常重要的一項重點工作。
自黨支部成立以來，分廠黨支部先後制定了《「三會一課」制度》、《2023年四好班子建設實施方案》、《黨支部目標管理工作實施細則》、《黨支部工作條例》、《黨支部議事制度》等相關制度，不斷建立健全黨建工作長效機制，提高黨建工作水平，使分廠黨建工作步入正軌。
3、積極推進黨風廉政建設制度的建設，不斷完善制度建設，為廉政建設提供保障。上半年，分廠黨支部制定了《2023年黨風廉政建設工作計畫》等制度，建立健全組織機構，力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務；
4、以「三會一課」為載體，提公升黨組織學習力。堅持「三會一課」，通過學習蒙東能源和公司領導講話、制度規範、檔案精神等，加強領導班子和黨員隊伍的思想素質、責任意識和執行力。
二、組織建設
（一）建立健全幫扶困難黨員、職工工作機制，開展志願者服務活動。
建立健全困難黨員、職工幫扶機制，積極開展送溫暖、送愛心活動。今年分廠對在除夕佳節堅守在生產一線的職工送去了節日慰問品；對特困職工進行走訪慰問，並送去慰問金。為積極響應中電投「映山紅」愛心助學公益活動，分廠發起「映山紅」愛心助學倡議書，與公司一同參與，體現公司對貧困學生的關愛，勇於承擔社會責任，彰顯愛心，樹立公司良好公益形象。
目前，分廠被資助物件兩名，「映山紅」自願者30餘名。
（二）推進黨的組織建設，向「標準化支部」建設靠攏。
1、分廠制度《2023年四好領導班子建設實施方案》，並簽訂《班子成員「四好」班子建設》承諾狀，提高黨員幹部「三項素質」和「四種能力」，班子成員率先垂範，做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率，從崗位職責上強化抓落實的責任，從操作層面上提高抓落實的水平；
2、在2023年支部建設的基礎上，按「五好黨支部」要求，分廠制定了《電解六分廠建立「五好」黨支部活動實施方案》，進一步健全支部工作制度，使支部各項工作做到「三個更加」，更加資料化，更加可量化，更加**化，做好黨員評先評優工作，樹立和推介身邊的榜樣典型；
3、強化對入黨積極分子的教育培養，堅持實行發展黨員考察制度、預審制度、公示制度和責任追究制度；推進「把黨員培養成技術骨幹、把技術骨幹培養成黨員」的「雙培養」機制，促進黨建工作與生產技術工作的緊密結合，共同提公升。今年支部送培入黨積極分子三名，培養考察預備黨員轉正三名。
（三）做好群團組織建設工作，開展各類活動，豐富職工文化生活。
加強黨建帶團建、工建工作，將工、青、精神文明等工作納入支部議事日程，統一安排，統一部署，統一要求。分廠組織開展了「我工作、我快樂」棋牌大賽；為紀念建團90周年和五四運動93周年，分廠舉辦了「用激情挑戰工作，以健康武裝青春」五四趣味運動會對抗賽活動；舉辦了首屆「活力杯」職工籃球比賽；為確保全年安全生產奮鬥目標的順利完成，分廠認真策劃「安全生產月」活動開展的形式，開展了「安全是福笑臉牆」活動，「笑臉幸福牆」活動是分廠進行創新安全生產宣傳工作的創新舉措，體現了該分廠人性化安全生產管理模式上的探索；開展了「安全知識下班組」活動，此項活動是分廠貫徹落實「安全生產月」活動的一項重要內容，活動旨在宣傳安全生產方針、普及安全生產知識，進一步提高員工自主保安意識；為慶祝建黨91周年，分廠在「七一」期間開展以「慶七一，頌黨恩」為主題的系列活動等。這些豐富多彩的活動，共同推進分廠精神文明建設，提公升群團工作水平，確保全年工作任務順利完成。
三、思想建設
1、深入開展理論學習，以「****」重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和**領導在創先爭優活動上的講話等為主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。通過學習，提高了黨員的思想政治水平。
2、認真組織黨員學習業務知識，提高全體職工的業務能力，促進分廠各項任務的順利完成。
3、轉變職工宣傳意識，搭建分廠通訊員網路，規範宣傳獎勵制度，緊抓重點工作，辦好報刊，利用《聚焦電六》報刊、分廠**群等載體，做好事前宣傳策劃，營造良好宣傳氛圍，以身邊的先進人物事蹟感染和帶動每一位職工。
四、黨員隊伍建設
（一）加強入黨積極分子的教育培養。
目前，分廠黨支部共有3名入黨積極分子。上半年，分廠黨支部重視對入黨積極分子的培養和考察。6月，公司安排入黨積極分子參加重點發展物件培訓班參加培訓，並順利通過考試。
日常組織生活中，積極組織入黨積極分子參加公司黨組織的各項學習教育活動，並制定老黨員作為入黨積極分子的培養人，不定期聽取入黨積極分子的思想匯報，觀察其工作表現和思想狀態，為其指引方向，使其早日能加入到黨員隊伍之中。
（二）發展黨員工作有年度計畫，發展黨員程式規範，保證質量。
今年，分廠黨支部發展黨員有3個名額，分廠制定了《2023年黨員及積極分子發展培訓計畫》，按照要求鼓勵優秀骨幹入黨。目前，分廠共收到6份入黨申請書。分廠將把發展黨員作為下半年一項重點工作去抓，積極動員那些工作作風優良、正直、政治思想覺悟高、工作表現優秀的優秀幹部加入中國共產黨，壯大黨員隊伍。
（三）圍繞生產經營，在黨員隊伍中大力開展「崗位練兵」、「師帶徒」等活動，努力培養業務骨幹。
1、自分廠成立以來，高度重視員工的培訓工作，制定了2023年度分廠員工培訓計畫，並進行月度分解，加大員工培訓力度。上半年，分廠黨支部對職工培訓需求進行摸底調研，將職工培訓需求與公司人才需求相結合，促使培訓工作不流於形式、不落於俗套。將培訓工作融入到中心工作中來，組織職工認真學習，引導職工深刻理解公司形勢任務。
通過職業道德教育、規章制度、技術技能等培訓，豐富培訓內容，創新培訓載體，吸引職工參與，結合分廠生產實際，以各專業為單位開展相關培訓，促使培訓工作常態化、分散化、多元化，提公升培訓實效，分廠共安排6次相關專業技能培訓。
2、今年年初，分廠制定了《電解六分廠大練兵大比武活動方案》，開展了「崗位練兵」活動，通過班組學習、「每日一題」等形式對職工進行技能培訓，不斷提高職工整體素質和技能水平。
（四）深入開展創先爭優活動，深化 「黨員示範崗」實踐活動，引導黨員群眾積極參與技術革新、科學管理等活動。
按照公司黨委「黨員示範點」相關要求，結合分廠工作重點，深入推進黨員示範點活動；設工藝專責王林學、一二區區長周明珠、二一區副區長趙亮三個崗位為「黨員崗位示範點」，定期進行檢查考核、跟蹤指導，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現。
五、存在問題
一是有些活動開展得還不夠深入，活動形式和內容都需要進一步創新，黨建基礎工作有待進一步加強；二是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力，先鋒模範作用不夠明顯；三是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。
六、努力方向
總體上看，分廠的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是在「學」上下功夫。要繼續深化理論學習，解放思想。黨建工作向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。
二是在「實」上下功夫。立足本職崗位，立足於推動工作，通過創新黨建工作的載體，多開展一些實踐活動，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展黨建工作的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。
三是在「拓」上下功夫。結合分廠工作實際，不斷創新，進一步拓展黨務公開內容，完善執行機制，通過持之以恆地開展黨務公開工作，促進分廠黨建工作水平有新的提高。
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