倉庫管理員的制度及責任

一、工作職務

（一）、倉管員對採購員購回物品要進行驗收。對購進的物品不相符或物品損壞的，不驗收。驗收後，要根據採購單上列明清單填寫入庫單，清楚的記錄庫存的數量並簽名。

物料經驗收合格，辦理進倉手續後，所發生的一切短缺均由倉管負責；

（二）、進倉的物品一律按固定的位置堆放，分類堆放，堆放要有條理，注意整齊美觀，不能擠壓的物品要平放在層架上。

（三）、各部門領用物料，必須填製「倉庫領料單」經使用部門經理簽名，方可領料。

（四）、倉管人員必須嚴格審核手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發，嚴格按先辦出倉手續後發貨的程式發貨，嚴禁白條發貨，嚴禁先出貨後補手續,否則公司有權處罰，給公司造成損失的，由管理員和相關人員承擔賠償責任。

（五）、倉管人員對物資保管要按不同品種的技術要求進行管理，防蟲蛀，鼠咬，防霉爛變質，及時維護、保養、檢查，將物資的損耗降到最低的限度。發現變質、過期、將近到期、公升溢或損缺等情況，應立即向公司匯報處理措施。如屬倉管員工作失誤所造成的損失，則作相關的處罰或賠償。

（六）、倉管員要經常對所管物資進行抽查，認真做好出入庫物品的登記工作和月末清庫工作，檢查實物與記賬是否相符，若不相符要及時查對。

（七）、超額進料和常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通知計畫人員和公司領導，做到庫存物品不過多積壓和斷檔。倉管員因未能及時提出請購而造成**短缺，責任由倉管員承擔。如倉管員提出請購，而採購不能按時到貨，責任則由採購員承擔。

（八）、私自借用倉庫物品，向送貨商購買物資的，侵犯公司權益的，公司有權處罰，並追究相應的法律責任。

（九）、設立賬簿和登記賬，分類分部門設立賬戶，發現有差錯時要及時解決，在未弄清楚和更正前不得入帳；月底按時將會計對帳，保證帳物相符、帳帳相符。

二、獎勵及責任

（一）對於表現突出的員工，按照公司考核制度予以獎勵。

（二）倉庫管理人員應遵循公司的規章制度，服從工作安排。

（三）倉庫管理人員因本人原因造**員**或財產損失的，公司有權處罰並追究責任，構成犯罪的，移交國家司法機關處理。