直接上級：總經理
直接下屬：行政專員、人力資源專員、勞資專員
崗位職責:
1、根據酒店營運情況和接待服務工作實際，按總經理的要求，負責其綜合性業務、行政工作規劃、計畫、報告、總結、請示、通知等公文函件並審核待簽發的文稿。
2、負責安排總經理辦公會議，編寫會議紀要和決議，並檢查各業務部門貫徹執**況。
3、根據酒店發展規劃和運營狀況，制定並落實相關人力資源的使用、培訓計畫，並負責招聘、考評、調動、處罰、解聘等相關工作。
4、在總經理的領導下，協調、平衡各部門之間的關係，彙總各部門規章制度，制訂全酒店的規章制度，會同有關部門檢查各項工作的完成情況，做好綜合計畫工作。
5、負責組織做好公文收發、文書檔案的管理和印章的使用。
6、負責企業文化的建設，提公升企業凝聚力和核心競爭力。
7、負責行政車輛管理和調配。
8、統一負責接待**採訪、新聞發布等對外形象和資訊管理。
9、開展調查研究，分析運營管理情況，為總經理決策提供諮詢，當好參謀。
10、加強本部門自身建設，提高工作效益。
11、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。
藍寶酒店
辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責
13.負責綜合性公文的傳遞 傳達 催辦與檢查 14.負責審核人力資源管理有關方案，及報表等 15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核 16.負責監督全公司印章 總經理名章等的使用 17.負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員 18.負責根據工作需要向總經理提出人員任免 聘用 提拔 調動建...
總經理辦公室主任職責
崗位名稱 總經理辦公室主任 直接上級 總經理 所屬部門 總經理辦公室 1.全面掌握公司的運營狀況，為公司領導的經營決策提供資訊和建議。2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達 落實及資訊反饋工作。3.協調公司各職能部門及業務部門之間 公司部門與對外投資企業之間的工作關係。4.負責公...
辦公室主任崗位職責
1 按照公司辦公室的職責範圍，主持機關辦公室的日常行政管理工作。2 協助經理如今全公司員工大會 經理辦公室會議等，做好記錄，負責督促檢查會議執 況。3 在經理領導下，負責組織起草總公司工作計畫 總結決議 報告 規章制度等檔案。負責編排景要活動日程表。4 據公司領導指示和有關會議決定 組織草擬和發布通...