河池市2023年中小學教師招聘考試筆試注意事項

2021-03-04 09:48:01 字數 2715 閱讀 5191

2023年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告|報名入口|海量免費筆試複習資料:

2023年廣西中小學教師招聘考試課程推薦:

考試  考試包括筆試和面試。報考人員參加考試時,必須攜帶本人准考證和居民身份證,兩證缺一不可。

(一)筆試科目及時間

1.筆試科目:《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》,分值為每科100分,以閉卷方式進行。

2.筆試時間:2023年5月9日

上午9:00—11:00 《教育學與教學法基礎知識》

下午15:00—17:00 《教育心理學與德育工作基礎知識》

(1)考試地點:全市集中在金城江區進行,詳見《准考證》。

(2)命題、閱卷由廣西招生考試院統一組織。

(3)成績查詢(2023年5月下旬)。應聘人員可通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平台查詢,具體時間見報名**。

(二)筆試要求

1.鄉鎮及以下職位:

(1)報名人數達不到1:3比例(含1:3)的職位,免筆試,按實際報名資格審查合格繳費人數確定面試人選。

免筆試職位情況將於4月30日前在河池人才網公布。並在面試前,由自治區招生考試院按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還考生考試費。

(2)報名人數超過1:3比例的職位,須參加筆試,筆試不劃定分數線,按筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。

2.縣級以上職位:

縣級以上職位按實際報名人員參加筆試,筆試統一劃定分數線,按筆試合格成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。

招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的,又確實需要進人的,必須由市直招聘單位或縣級教育局會同縣級人力資源和社會保障局研究後提出申請,報河池市教育局審核,經河池市人力資源和社會保障部門核准後才能進入面試程式。招聘崗位沒有達到合格分數線的人員時,取消該崗位的招聘計畫。

3.筆試成績並列:比例內末位考生出現筆試成績並列時,同時確定為進入面試範圍人選。

(三)優惠政策

「代課教師」報考定向招聘「代課教師」職位,且該職位報名人數超過1:3比例須筆試的,可給予教齡加分,教齡每滿1年加1分。加分計入筆試成績。

加分證明由縣級教育局負責出具,縣級人力資源和社會保障局負責審核確認。

(四)面試要求

1.面試資格審查

招聘單位負責通知進入面試範圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招聘單位進行面試資格審查。同時,還應以**或手機簡訊等形式確認。

進入面試範圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料影印件:本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表、戶口簿、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

對於在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經招聘單位同意,可在體檢和考察時提供。

報考定向招聘「代課教師」人員崗位的面試入圍人選,還需提供縣級教育局出具的《代課情況證明》。

凡有關材料主要資訊不實,影響資格審查結果的,由資格審查主管部門報河池市教育局審核後,經河池市人力資源和社會保障局同意後取消其參加面試的資格。

出現未通過資格審查或自願放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格,下同)的考生應提供書面申請,或者由2名工作人員做好**記錄並簽字確認。

面試資格審查時間、列印《報名登記表》時間以實際發布的面試資格審查公告為準。

2.發布面試公告

參加面試人選確定後,由河池市教育局、人力資源和社會保障局在河池人才網上發布面試公告。面試公告發布後,如有考生自願放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

發布面試公告的時間:面試前乙個星期。

3.面試資格複審

面試前,市直招聘單位和縣級教育局要通知進入面試人員通過現場驗證進行資格複審。資格複審時,報考人員應提供前述報名申請材料的原件。2023年應屆高校畢業生在7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。

面試資格複審的時間:在面試前的3天內進行。

4、面試時間地點

面試時間、地點由河池市教育局統一確定。具體時間、地點見面試公告。面試通知書由市直招聘單位和縣級教育局負責發放。

面試時間:2023年6月20日前

5.面試方式

面試採取說課+答辯或者說課+實踐技能操作的方式進行。

6.面試分值

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

7.面試組織管理

面試嚴格實行考官、考生雙抽籤制度,即面試當天考官抽籤確定考場,考生抽籤確定參加面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。

招聘單位不得向面試考官提供考生的個人資訊。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人資訊。

凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其餘酌情按扣3—5分處理。

8.面試成績應在面試結束當天公布。

(五)考試總成績確定

筆試成績不計入總成績,面試成績為總成績。

面試成績出現並列的,需請示考點主考,考點主考批准後,由考場主考官組織考場考官組在監督員的監督下即時命題加試,加試成績高者確定為考察人選。

體檢和考察

招聘單位根據招聘崗位人數,按報考人員的面試成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

體檢、考察不合格或自願放棄體檢、考察的,應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,由招聘單位根據實際情況報市教育局審核,經市級人社部門批准取消崗位招聘計畫。

(一)體檢

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