1.隨時隨地的肯定讚美
2.將優秀員工請到辦公室單獨感謝、表揚
3.用優秀員工的名字命名工藝或公司文化
4.總結報告寫入有功勞員工的名字
5.經常把自己的員工介紹給上司或客戶
6.公眾場合感謝成績突出的員工
7.對員工的建議表示肯定
8.給優秀員工家裡發賀電
9.給做出成績的員工休假
10.主動關心員工生活
11.製作「優秀員工」胸卡
12.將優秀員工的**掛在宣傳欄
13.請優秀員工吃飯
14.請員工到家裡作客
15.優秀員工與總經理合影並掛在檔案室
16.員工生日時,送生日賀卡和生日蛋糕
17.公司大型活動時, 請優秀員工**
18.把客戶的表揚張貼出來
19.頒發榮譽證書
20.請優秀員工家人與公司一起旅遊
激勵員工的12種方法108種技巧
導讀 分享108種溝通技巧，希望對您有所幫助。一 榜樣激勵 為員工樹立一根行為標桿 在任何乙個組織裡，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，就可以了解整個組織成員的工作態度。表不正，不可求直影。要讓員工充滿激情地去工作，管理者就先要做出乙個樣子來。1 領導是員工們...
非金錢激勵員工的108種方法
一 榜樣激勵 為員工樹立一根行為標桿 在任何乙個組織裡，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，就可以了解整個組織成員的工作態度。表不正，不可求直影。要讓員工充滿激情地去工作，管理者就先要做出乙個樣子來。1 領導是員工們的模仿物件 2 激勵別人之前，先要激勵自己 3...
非金錢激勵員工的100種方法
最近看了 非金錢激勵員工的108種手段 感覺很好，很受益，要想帶好乙個團隊，首先要自己具備領導才能及專業素質，學習與提高是必不可少的。現把其中的精華摘錄一些，與大家分享。一 榜樣激勵 為員工樹立一根行為標桿 在任何乙個組織裡，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，...