發布時間:2015-03-23
為了積極響應公司開展2023年「質量月」活動的會議精神，貫徹公司「調結構、促轉變、增實力、上台階」的工作方針，提高全公司的質量管理水平和產品質量上台階，計畫於2023年4月組織開展「質量月」活動。
一 、指導思想
以科學發展觀為統領，以品牌、標準、服務、信譽和效益為重點，圍繞「品牌提公升年」和「質量管理年」的精神，大力實施以質取勝戰略，努力營造全員關注質量的良好氛圍，全面提高質量意識，努力提高質量管理水平。
二、活動主題：定崗定置治標治本
今年質量月的口號是：
改善觀念強化自我管理，規範流程提公升過程質量。
抓好培訓細化工作標準，強化責任嚴控合格下傳。
三、活動目的
加強企業質量文化建設，營造全員關心質量、全員重視質量的良好環境。強化現場管理和規範流程操作，通過完善標準和貫徹培訓，努力提公升員工工作水平和過程控制能力，健全質量管理體系，紮實做好質量控制，努力為使用者奉獻更加優質的產品。
四、活動時間
2023年4月1日～2023年4月30日。
五、組織領導
為加強 「質量月」活動的組織領導，特成立2023年「質量月」活動領導小組， 展開 「質量月」相關活動。小組成員及分工如下：
六、活動內容
「質量月」活動分四個階段進行，具體過程和時間如下：
第一階段：動員宣傳階段
1、大力營造「質量月」的濃厚氛圍
(1)「質量月」活動開展之前，質量部首先要圍繞「質量月」活動主題，組織召開「質量月」動員大會，進行「質量月」活動動員和部署，引導全體員工積極投入到「質量月」活動中。
(2)在工作區域、主要道路現場，懸掛橫幅、標語，並製作看板，對質量法規、質量文化等進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍。
第二階段：自查自糾階段
1、由質量部組織，生產部、技術部、銷售部、採購部各1名人員組成自查自糾活動小組，在3月23~26日對現場進行檢查，拍照並提出問題點，製作成看板內容。
2、全體員工以崗位職責為中心，細化自身的工作環節，按照質量管理體系要求，以自身崗位為基點，以產品質量、工作質量、服務質量為中心，查詢自己工作中存在的質量方面的問題，找出差距和不足，並以部室、車間為單位進行討論、分析，特別是要把生產過程中發現的問題和銷售部門質量資訊反饋的長期存在的普遍性的質量問題作為重點，分析討論原因，形成書面自查報告，於3月29日前每個科室、車間最少提交5個重要問題上交自查自糾活動小組。
3、自查自糾活動小組根據各部門上報上交乙份**並茂的自查自糾報告彙總、分析，形成公司自查自糾階段情況書面報告，及時發現不足，最後由質量部統一彙總總結，交總經理審核，審批後存檔。
第三階段：活動實施階段
1、專業質量考試。在質量月活動期間質量部組織相關人員進行專業質量培訓和考試，考試結果進行公示並對成績優秀的給予相應的獎勵。
2、開展質量專項檢查活動。質量部響應公司號召，積極開展以「查質量意識、查質量體系、查標準覆蓋、查貫標執**況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失」為主要內容的「七查」活動，要通過專項檢查、綜合檢查等形式對質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查，並形成調查和整改報告。
3、開展專項培訓和專題知識講座學習活動。質量部將以「質量月」活動為契機，結合公司產品質量的的實際現狀，開展質量知識專項培訓，主要內容是有關的規程規範、標準以及工藝。另外，將積極組織質量管理人員學習公司《質量管理手冊》和相關的體系管理檔案，確保年度質量目標和指標的圓滿實現。
4、「質量創新，領導先行」主題活動
由總經理組織展開，對中層以上幹部進行引導和帶動。活動分兩部分進行：
(1)組織以過程質量（包括預防和整改，如8d、5y工作法）為中心的學習和培訓活動，並與現場檢查相結合，納入質量月考核內容。
(2)總經理親自制定方案，篩查質量通病，制定應對應急措施，從而讓每個人都懂得如何將質量通病發生率降到最低，如何使用最好的方法來預防質量通病。
5、活動要求
(1)質量部要按照公司的要求，高度重視，周密策劃，認真部署、動員、開展好「質量月」活動。
(2)要圍繞「質量月」活動主題，紮實有效地開展各項活動，積極開展質量宣傳活動，普及質量知識和質量法律法規，增強全體員工的的質量主體意識。
(3)質量月活動開展後，質量部要認真詳實記錄、收集活動資料，及時公布公示進度，及時總結「質量月」活動的經驗教訓，並對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。
第四階段：評比獎懲
1、 質量部要周密策劃，對活動過程中需要收集的資料和材料提前準備相關的記錄表樣，在活動開始前公示、下發，明確記錄和收集責任人，保證資料的真實性和充足的資料量。
2、 質量部負責每天公布進度資料，每週例會通報進度及表彰情況，並對活動偏差提出校正意見和措施。
3、 4月30日結束後，質量部當天拿出初步的活動結果，提請經理辦公會審議，並將結果通知相關人員。
4、 質量部負責，及時兌現獎懲結果，協調活動中的培訓、學習以及其他事項。
5、 企綜部負責活動過程中的外事協調和人員組織，監督活動過程中的公平公正，並最終將活動報告形成檔案，將相關人員的獎懲記入個人檔案。
2023年質量月活動方案
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