酒店2023年安全工作總結

4、安全教育培訓工作長抓不懈，為安全工作提供人員保證。

（1）開展註冊安全工程師培養工作。為認真貫徹國家局、省局檔案精神，切實提高公司安全管理人員的素質，公司依據集團擬定的實施註冊安全工程師培養計畫，今年公司安排3人報名參加2023年度國家註冊安全工程師的考試，爭取到2023年實現公司必須有取得註冊安全工程師資格證的安全管理人員一名。

（2）組織消防培訓。部門於4月份組織消防器材的培訓及考核，內容包括滅火器的使用、消火栓的連線等實踐操作，提高員工對消防器材操作的熟練性及重視層度。組織保安員、義務消防員（兼職）參加了廈門市消防協會舉辦的「廈門市公眾聚集場所從業人員消防安全培訓」。

結合2023年酒店iso9001管理體系的公升級改版7月對酒店全員安全知識和消防技能的培訓，結合廈門市賓館酒店消防安全「四個能力」建設標準開展培訓。以上措施增強了酒店從業人員在緊急情況下進行自救和應急疏散的能力，保障企業消防安全技能的提高，全面推進消防工作社會化的程序。

（3）以「安全生產月」活動為契機，結合廈門市賓館酒店消防安全「四個能力」建設，公司開展了安全生產宣教掛圖張貼，消防安全教育影片**，對酒店消防設施進行消防標識的張貼，營造企業良好的安全文化氛圍，切實有效地提高全員安全知識及安全技能。

（4）以「11.9」消防日活動為主題，公司組織開展一系列形式多樣的宣傳教育活動。如：

一是開展專項消防安全大檢查。公司在「119」消防宣傳活動期間組織了為期一周（11月2日—11月9日）的消防安全自查自糾檢查活動。二是在酒店區域醒目位置懸掛「119」消防活動日條幅，大力宣傳消防日活動。

三是展出、張貼以普及社會單位消防安全「四個能力」建設標準為主題的宣傳欄、宣傳掛圖。四是組織消防系統知識培訓。，使受訓人員掌握了突發情況下的消防系統應急處理程式。

五是組織消防知識競猜。11月9日公司精心組織了一場以普及消防安全常識、熟知消防安全「四個能力」、學會火災逃生自救技能為重點，以提高全員消防意識、消除隱患為目標的消防安全知識競猜活動。六是組織消防疏散演習。

11月18日公司舉行了消防疏散演習活動。此次消防疏散演習活動具有範圍廣，參與人員多和準備充分，效果明顯的兩個特點，確保了演習現場的真實，達到了預期的演習效果。通過「119消防日」活動的開展，實踐了「消防工作，宣傳先行」的思想，使大家領悟了「全民關注消防、生命安全至上」的意義。

5、堅持嚴格的安全檢查制度，及時發現安全隱患，防患於未然。

安全第一，預防為主。安全檢查對於及時發現安全隱患、預防事故的發生具有十分重要的意義。酒店充分重視安全檢查的重要性，建立了**安全檢查機制，即日常安全檢查、每週安全檢查、重大節假日、重要顧客接待日安全檢查等。

對於檢查中發現的問題，書面通報各部門，限期整改，並由保衛部及質檢部門督促各部門落實整改措施。

6、啟動防颱風應急預案，防禦颱風。

公司本著颱風「寧可防而不來，不可來而無防」的指導思想，認真落實集團指示，啟動防颱風應急預案，精心部署公司各部門及幾家在建單位防禦颱風工作，由於各部門負責人重視、防範措施得力，幾次颱風期間均未對酒店及在建工地造成威脅和損壞。

7、依據安全工作「誰主管，誰負責」的原則，各責任部門依據公司的安全、消防、治安保衛管理制度，加強對電氣、裝置、特種裝置安全以及食品安全、車輛安全的管理，確保全年安全生產。

8、加強對外部施工單位如四五樓中餐廳的裝修、電梯以及國際青年旅舍的裝修等的安全管理。與之簽訂安全施工協議，辦理施工人員出入證，加強施工現場管理，確保施工安全。

9、2023年2月份取得了廈門市環保局頒發的排放汙染物許可證。

10、安全工作中存在的不足。

（1）外包單位對安全工作的重視態度不夠，多次檢查中存在的問題未及時整改。針對上述不足，採取相應的糾正和預防措施：

a、下發整改通知書，由保衛部跟蹤落實。

b、加強監管及督導力度。

（2）酒店的安全制度在執行過程中有不到位的地方。對此，公司將加強對各部門員工的安全操作方面的監督、檢查力度，確保酒店的安全經營。

（3）由於保衛人員的流動頻繁，給保衛部的管理工作增加了難度，服務質量有待進一步提高。

以上是公司2023年安全工作情況總結。公司將繼續堅持安全工作「只有起點，沒有終點」的理念，貫徹「安全第

一、預防為主」的方針，一如既往地加強安全管理工作，實現安全經營和經濟效益的雙豐收。