自我縣醫療衛生單位開展禁菸活動以來，我院制定了一列的工作計畫和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸菸有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸菸的危害和禁菸的意義，嚴格執行醫院禁菸制度。禁菸意識增強。現將院具體禁菸自查工作報告如下：
一、成立領導小組，落實禁菸職責
為促進《無菸醫療衛生系統工作實施方案》的落實，我院領導召開禁菸動員大會，號召全院職工戒菸、禁菸。同時，成立禁菸領導小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，掛靠公共衛生科，辦公室主任由劉元鑑同志兼任。
領導小組按照上級禁菸規定，嚴抓我院禁菸工作，有效控制了院內吸菸的現象。
二、結合實際，制定禁菸制度
為深入貫徹落實禁菸實施方案，為患者和醫院職工建立無菸環境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁菸工作的第一責人，我院職工在醫院內一律禁止吸菸、院內所有的工作場所禁止擺放菸灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控菸宣傳等規定。另外，通過懸掛橫幅等進行控菸宣傳，在門急診及相關科室製作了禁菸宣傳標語、禁菸宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。
使得醫院吸菸人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力建立無菸環境。
三、大力宣傳，增強衛生健康知識
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁菸宣傳教育，提高全體幹部職工的禁菸意識，培養幹部職工不吸菸、及時勸阻他人不吸菸的良好行為習慣，增強「被吸菸」人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控菸力度。宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸菸，大力宣傳吸菸危害，增強控菸效果。使有吸菸史的菸民在乙個無菸的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
自活動以來，向來診病人和家屬發放禁菸、戒菸宣傳資料。
四、嚴格監督檢查，獎懲分明
為了確保禁菸工作能夠落到實處，全院實現無菸環境。禁菸工作辦公室每週進行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發現的問題及時發放到各科室，並要求及時整改。如：
發現院職工在工作場所內吸菸，根據已制定的禁菸考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評並開始扣發獎金（起始額度為30元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控菸規定者，將會被記入控菸考評獎懲記錄表，並取消當年評優資格。
自我院開展「建立無菸」活動以來，禁菸效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸菸人士對菸草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香菸的自制力。為創造良好的無菸環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。
但由於醫院所面對的人群流動性大，人員複雜，因此要徹底杜絕吸菸現象，提高民眾對菸草危害的認識，自覺控菸，我們仍需努力宣傳，真正發揮健康指導的作用。
在今後的工作中，我們將繼續抓好禁菸工作，盡最大努力開闢乙個清潔、美麗、純淨的健康環境。
xx衛生院
2012.06.18
醫院控菸工作自查報告
石陂中心衛生院禁菸工作自查報告 自我縣醫療衛生單位開展禁菸活動以來，我院制定了一列的工作計畫和制度，通過健康教育主題會 院職工大會等多種形式宣傳吸菸有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸菸的危害和禁菸的意義，嚴格執行醫院禁菸制度。做到院內公共場所無人吸菸，禁菸意識增強。現將院具體禁菸自查工作報告如下...
控菸工作自查報告
局基教科 我校根據教育局 關於對市 無吸菸學校 複核檢查的通知 的要求，立即成立自查工作領導小組，深入開展學習討論，認真自查自省。現將我校控菸工作的情況作如下匯報 一 領會精神，達成共識 自教育局下發 關於對市 無吸菸學校 複核檢查的通知 以來，學校領導班子認真落實，於6月8日召開黨 政 工 團碰頭...
控菸自查報告
控菸工作調查報告 1.研究方法採用整群抽樣和自填式問卷調查方法，調查員攜帶問卷現場調查，向被調查者說明調查問卷填寫要求，然後由被調查者本人填寫問卷。調查內容包括 1 基本情況 2 單位有無控菸規定 3 對開展控菸工作的態度 4 對吸菸危害知識的知曉情況。2 調查結果 1 我院各科室人員對吸菸有害健康...