4. 按照醫務科的要求，院前病歷在本班完成，內容要真實、客觀、準確、字跡清晰、不得隨意塗改，由出診醫生及**簽名，及時上交相關科室。
回顧 2023年，我雖取得一定的成績，但同時也意識到在 120 急救工作中存在著一些缺陷和不足。為了使自己如何在將來的工作中進一步改進，最大程度地發揮自己的潛力，特反思和小結如下：
（1） 急救經驗不足， 120 急救技能有待提高， 需要加強專科培訓、進修學習，以提高整體急救水平。
（2）急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發病原因，有利於改善醫患關係，保障醫療安全，今後需加強溝通交流技巧的培訓。
（3）要熟練掌握急診危重症的監護和搶救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫生搶救，注意瞳孔及對光反射、 是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。注意動態觀察患者病情，具備整體觀和全域性觀。
（4）當遇到突發公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫療護理安全。
（5）及時完成電子病歷，填寫規範，記錄真實，爭取做到不用中心提醒。回顧過去，展望未來，希望醫院領導在新的一年加以考慮 120 急救科醫護人員數量不足，120 急救車更新等問題，以促進 120 急救站建設的可持續性發展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協力、真抓實幹、與時俱進，共創醫院和諧美好明天。
湘南學院附屬醫院急診科徐穎
2014.12.28
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十二月份，公司的巨集偉藍圖開始啟動，盾構機投產，下料任務異常艱鉅，在人少任務重的情況下，我感覺到前所未有的壓力。由於是第一次生產，各個部門都存在問題，計畫，圖紙，工藝，材料，定額等問題層出不窮 在這種情況下，我與製造部領導，技術，財務部門及時溝通，每天準時上班，很晚下班，中午不休息加班加點的工作，終...
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個人工作總結 人保財險馬龍支公司徐豔青 各位尊敬的領導和工作夥伴大家好！我是馬龍支公司徐豔青，時光匆匆，轉眼間我入司已5年之餘了.2009年，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了中國人保財險馬龍支公司，內心充滿欣喜。在初來乍到的那段時間裡，有緊張，有歡笑，有進步，有茫然，而使我受益匪淺...