一、判斷題：(請在您認為正確的描述後面的括號內打√，錯誤的打×，每題1分，共10分)
1．職工因違紀違規所獲得的經濟利益應當收繳或責令退賠。（ √ ）
2．單位有違紀違法行為需追究政紀責任的，可對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。（ √ ）
3．《職工違紀違規行為處分規定》出台後，職工有違法行為的，依本規定直接給予行政處分。（ × ）
4．組織處理可以單獨使用，也可以與政紀處分一併使用。（ √ ）
5．銷售管理人員具有洩露**調整資訊，或者在產品提價前突擊銷售的行為，一旦發現，一律給予解除勞動合同處分。（ × ）
6．職工受降級以下處分的無需扣減薪酬。（ × ）
7．違反計量、檢驗、分析等管理規定，弄虛作假，偽造資料的，適用「違反生產經營管理規定行為的處分」條款。（ √ ）
8．職工有盜竊行為的，應給予撤職、留用察看或解除勞動合同處分。（ × ）
9．在採購工作中失職，造成物資積壓、浪費或者其他損失的，情節嚴重的，對相關責任人應當給予記大過或者降級處分。（ × ）
10．受到降級以下處分的，處分決定及有關材料可以不歸入受處分人檔案。（ × ）
二、單項選擇題（每題只有乙個答案是正確的，請從四個選項中選出正確答案填入括號內。每題1分，共30分）
1．給予職工處分，應當堅持（ b ）相結合的原則。
a．公平公正公開與透明
b．公平公正教育與懲處
c．公平公開教育與懲治
d．公正公開平等與和諧
2．降級處分的影響期間為（ a ）個月。
a．24 b．12 c．18 d．6至24
3．某企業職工王某因違紀給予留用察看處分，12個月，6個月後，又因違紀應給予警告處分，6個月，那麼對該職工如何處理（ d ）
a．按從重原則，執行留用察看12個月
b．留用察看期滿後，再執行警告處分
c．按從重原則，執行留用察看剩餘的6個月
d．解除勞動合同
4．根據《處分規定》，職工違紀違規給企業造成重大經濟損失或者惡劣影響的，（ c ） 從重處分。
a．必須 b．可以 c．應當 d．從嚴
5．受降級處分的，應當降低（ c ）。
a．乙個檔次工資b．至少乙個檔次工資
c．乙個級別工資d．至少乙個級別工資
6．某單位領導因工作需要兼任三個不同職務，因違紀違規應給予撤職處理，應如何操作( b )。
a．撤銷最高職務
b．撤銷所有職務
c．撤銷發生違紀行為職務
d．根據情節輕重酌情撤銷任一職務
7．某企業職工李某因違紀行為按照性質應給予其兩種處分，分別為：記過處分，12個月；降級處分，24個月，對該職工應如何處分( b )
a．分別執行記過，12個月和降級，24個月處分
b．執行降級處分，24個月
c．執行降級處分，36個月
d．執行記過處分，36個月
8．某企業經理張某對管轄範圍內違紀違法行為長期失察，經調查認定給予張某記過處分，則張某屬於（ b ）
a．主要領導責任者b．重要領導責任者
c．直接責任者d．直接領導責任者
9．受處分人對監察部門複審決定不服向上一級監察部門提出複核申請，在未作出改變原處理決定以前，按照（ c ）。
a.暫停原處理決定b.由上級監察部門決定
c.原處理決定執行d.以上說法都不對
10．對違紀違規職工的處分，除《處分規定》中有特別規定的以外，一般由（ b ）按照職責和管理許可權進行調查處理。
a.人事部門 b.監察部門 c.黨支部 d.組織部
11．記過的處分影響期限為（ b ）。
a.6個月 b.12個月 c.18個月 d.24個月
12．受撤職處分的，應當（ c ）。
a.只降低職級，不降低相關待遇
b.只降低相關待遇，不降低級別
c.降低乙個以上（含乙個）職務層次另行確定職務
d.降低兩個以上職務層次另行確定職務
13．有違紀違規行為受到降級、撤職、留用察看和解除勞動合同處分的職工，在作出處分決定前已經退休的，應當（ c ）。
a.給予相應的紀律處分
b.不能降低或者取消其享受的待遇
c.按照有關規定相應降低或者取消其享受的待遇
d.對准予其退休的主管部門領導給予紀律處分
14．公司勞務派遣人員有違反《處分規定》行為的，可按照（ b ）進行處理。
a.按照本規定b.勞務派遣協議
c.參照本規定d.解除勞務派遣合同
15．對應收賬款不按規定對賬、催收，或者對異常應收款不及時採取有效保全措施、追索，情節嚴重的，給予（ d ）處分。
a.警告、記過或記大過 b.記過、記大過或降級
c.記大過、降級或撤職 d.撤職、留用察看或解除勞動合同
16．受處分人對處分決定不服的，可自收到處分決定之日起（ c ）內向監察部門申請複審，監察部門應當自收到複審申請之日起（ ）內作出複審決定。
a.10日、15日b.15日、30日
c.30日、30日d.30日、60日
17．某企業裝置處長王某因經濟犯罪被當地法院判處有期徒刑1年，企業擬解除與王某的勞動合同，應徵求下列哪個部門的意見（ c ）
a．組織部門 b．監察部門c．工會 d．人事部門
18．職工違規超計畫生育的，情節嚴重的，給予下列哪個處分（ d ）
a．記大過或降級 b．降級或撤職
c．撤職或留用察看 d．留用察看或解除勞動合同
19．某企業科長魏某在工作期間有違紀行為，經調查，該職工違紀行為情節輕微，並積極按照要求改正，則對該職工（ b ）
a．應當免予處分b．可以免予處分
c．應當從輕處分d．可以減輕處分
20．某二級單位經理李某，違規設立「小金庫，按照規定，應當（ b ）。
a．先予撤職，再給予處分 b．先予免職，再給予處分
c．先予免職，再給予調查 d．先予撤職，再給予調查
21．對檢舉人、控告人、證人以及依法依紀履行職責的人員打擊報復，或誣告陷害他人的，情節較重的給予（ b ）。
a．記大過或降級b．降級或撤職
c．撤職或留用察看d．以上都不對
22．對****件、突發性事件處置不力，導致事態惡化，給企業穩定和生產造成影響、損失的，情節較重的，給予（ b ）處分。
a．記過或記大過b．記大過或降級
c．降級或撤職d．撤職或留用察看
23．本規定中，處分種類有七種，其中下列哪種處分的期間是18個月（ a ）。
a．記大過b．降級
c．撤職d．留用察看
24．企業發生安全事故後，監察部門按有關規定（ b ）調查，並依照本規定對責任人進行處理。
a．組織 b．參與 c．監督 d．指導
25．職工因故意犯罪被判處刑罰的，（ b ）。
a．一般給予解除勞動合同處分
b．給予解除勞動合同處分
c．給予留用察看處分
d．一般給予留用察看處分
26．二人以上共同違紀違規應當給予處分的，根據各自應當承擔的政紀責任（ b ）。
a．從輕處分b．分別處分
c．連帶處分d．從重處分
27．在招投標工作中，向他人透露標底及其他保密情況和資料的行為，（ c ），給予記大過或者降級處分。
a．情節顯著輕微b．情節輕微
c．情節較重d．情節嚴重
28．對管轄範圍內違紀違法行為長期失察或者發現後不制止、不查處的，對（ a ），給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
a．直接責任者b．間接責任制
c．主要領導責任者d．重要領導責任者
29．職工涉嫌違法犯罪被判決免予刑事處罰的，依據本規定，企業不能給予下列哪種處分（ a ）。
a．解除勞動合同b．降級
c．撤職d．留用察看
30．職工對監察部門的複審決定不服，可自收到複審決定之日起30日內，向（ c ）申請複核。
a．當地法院b．當地勞動管理部門
c．上一級監察部門d．上級工會
三、多項選擇題（每題至少有兩個答案是正確的，請把您認為正確的答案填入括號內。多選、少選或錯選，均不得分，每題2分，共60分）
1．向不具有資質的客戶銷售產品，或者違規賒銷的，情節較重的，可以給予下列哪些處分（ bc ）。
a．記過 b．記大過 c．降級 d．撤職
2．在環境保護工作中，擅自拆除或者不按規定使用環境汙染治理設施的，情節嚴重的，可以給予下列哪些處分（ bcd ）。
a．降級 b．撤職 c．留用察看 d．解除勞動合同
3．某企業職工徐某無故曠工，經批評教育後仍不改正，情節較重的，可以給予下列哪些處分（ cd ）。
a．警告 b．記過 c．記大過 d．降級
4．下列哪些行為屬於違反外事紀律行為（ abcd ）
a．因公出國期間，擅自變更路線
b．未經批准獲取境外永久居留資格
c．公費出國旅遊
d．對外交往中損害國家及企業榮譽
e．違反境內公共安全管理規定
5．下列哪些行為屬於工程建設專案管理工作中的違紀違規行為（ abcd ）。
a．在工程專案施工過程中，不按規定進行質量監督、檢查
b．指定生產商、服務商、**商的
c．違反施工管理規定或者不按照技術要求施工的
d．在工程專案結算審批、審核中，工作失職或弄虛作假的
6．下列哪些行為屬於採購工作中的違規違紀行為，情節嚴重的，給予撤職、留用察看或解除勞動合同處分（ abcde ）。
《違規發放津貼補貼行為處分規定》試題
一 單項選擇題 1.違反規定使用福利費及其他專項經費發放津貼補貼的 給予警告處分 情節較重的，給予或者處分。a a 工會會費 記過 記大過 b 民生幫扶資金 降級 撤職 c 工會會費 降級 撤職 d 民生幫扶資金 記大過 降級 2 以發放津貼補貼的形式，變相將國有資產給個人的，給予記大過處分 情節較...
違規發放津貼補貼行為處分規定
第一條為維護收入分配秩序，嚴肅財經紀律，規範津貼補貼政策執行，根據 中華人民共和國行政監察法 中華人民共和國公務員法 行政機關公務員處分條例 及其他有關法律 行政法規，制定本規定。第二條本規定所稱津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼 生活性補貼 離退休人員補貼 改革性補貼以及獎金 實物 有...
《稅收違法違紀行為處分規定》學習心得三
近日，x分局組織人員對 稅收違法違紀行為處分規定 進行了專題學習。我通過學習全面理解和掌握 處分規定 的具體條款，深刻領會了其主要內容，認真理解了稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準。今後我會認真貫徹落實 處分規定 通過查辦案件，認真研究和查詢稅收工作中存在的漏洞和容易發生稅收違法違紀行為的薄弱環節，...