第一條為維護收入分配秩序，嚴肅財經紀律，規範津貼補貼政策執行，根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規，制定本規定。
第二條本規定所稱津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價**等。
第三條有違規發放津貼補貼行為的單位，其負有責任的領導人員和直接責任人員，以及有違規發放津貼補貼行為的個人，應當承擔紀律責任。屬於下列人員的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分：
（一）行政機關公務員；
（二）法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。
法律、行政法規對違規發放津貼補貼行為的處分另有規定的，從其規定。
第四條有下列行為之一的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分：
（一）違反規定自行新設專案或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼的；
（二）超過規定標準、範圍發放津貼補貼的；
（三）違反中共**組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金的；
（四）在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革並發放補貼後，繼續開支相關職務消費和福利費用的；
（五）違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼的；
（六）違反《中共**紀委、中共**組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發〔2006〕17號）等規定，擅自提高標準發放改革性補貼的；
（七）超標準繳存住房公積金的；
（八）以有價**、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼的；
（九）違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的；
（十）借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發放現金、有價**或者與活動無關的實物的；
（十一）違反規定向關聯單位（企業）轉移好處，再由關聯單位（企業）以各種名目給機關職工發放津貼補貼的；
（十二）其他違反規定發放津貼補貼的。
第五條將執收執罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業性收費、罰沒收入發放津貼補貼的，給予記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第六條以發放津貼補貼的形式，變相將國有資產集體私分給個人的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
《違規發放津貼補貼行為處分規定》試題
一 單項選擇題 1.違反規定使用福利費及其他專項經費發放津貼補貼的 給予警告處分 情節較重的，給予或者處分。a a 工會會費 記過 記大過 b 民生幫扶資金 降級 撤職 c 工會會費 降級 撤職 d 民生幫扶資金 記大過 降級 2 以發放津貼補貼的形式，變相將國有資產給個人的，給予記大過處分 情節較...
發放津貼補貼或福利規定
正確發放津貼補貼或福利至關重要。那麼，怎樣算是違規？會受到哪些處分？應當如何正確發放津貼補貼或福利？什麼樣的福利不能發 相關規定怎麼說 2012 年2月，紀委印發的 違規發放津貼補貼行為適用 中國共產黨紀律處分條例 若干問題的解釋 將津貼補貼定義為 包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼 生活性補貼...
《職工違紀違規行為處分規定》言試題答案
一 判斷題 請在您認為正確的描述後面的括號內打 錯誤的打 每題1分，共10分 1 職工因違紀違規所獲得的經濟利益應當收繳或責令退賠。2 單位有違紀違法行為需追究政紀責任的，可對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。3 職工違紀違規行為處分規定 出台後，職工有違法行為的，依本規定直接給予行政處分。...