傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人民健康，促進傳染病疫情報告管理，特制定本制度。

1、按照醫院、科室、責任人**管理制度落實獎懲制度。

2、全年傳染病疫情報告管理先進科室給予500元年終獎勵，科主任300元獎勵。

3、根據傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終300元獎勵。

4、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節，依據院部指定的責任追究制度進行處理：

⑴凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發、流行者給予100元處罰，情節嚴重者，造成疫情播散，根據傳染病防治法規定處理。科室主任負連帶責任。

⑵對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對責任科室（傳染病管理科室）及責任人給予200元罰款處理。

⑶對月累計漏報、遲報超過3例者，扣除責任人當月獎金，並通報全院，科主任負連帶責任。

⑷對全院醫生進行傳染報告質量管理給予評分定級。（詳見附表）

⑸全年發現傳染病漏報超過5例者，扣除責任醫生年終獎金，給予警告處分。

⑹凡違反《傳染病防治法》規定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病爆發、流行且後果嚴重者，根據《傳染病防治法》規定處理。

備註：本院慢性病（糖尿病、腫瘤、冠心病/腦卒中）管理參照該制度。

為進一步貫徹執行中華人民共和國傳染病防治法使我院傳染病疫情報告工作制度化規範化，以提高我院傳染病報告質量，特制定本制度。1 我院傳染病防治管理實行醫院科室責任人管理制度。院部有分管院長負責傳染病疫情管理工作。2 根據傳染病報告程式落實疫情報告責任，各科室必須明確職責，落實責任。根據規定認...

為了有效預防控制和消除傳染病的發生與流行，保障人民健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度 1 按照醫院科室責任人管理制度落實獎懲制度。2 全年度傳染病疫情報告管理先進的科室給予100元年終獎勵。3 根據傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終50元獎勵。4 對發現傳染病未能及時填...

襄陽市第三十一中學傳染病疫情報告制度為貫徹中華人民共和國傳染病防治法根據學校衛生工作條例的規定為了學生職工身體健康和學校的正常教學秩序特定如下制度，全校所有師生員工嚴格執行。一提高思想認識，認真學習中華人民共和國傳染病防治法明確認識到傳染病在我國少年中發病率高的特性，必須加強預...