2023年滎聯計畫生育總結
2023年我公司計畫生育工作在黨政領導的高度重視下，在各級計生部門的指導下，在公司領導的關心下，以及在全體工作人員的努力下，加強宣傳，促進公司職工婚育觀念轉變；深化優質服務，達到職工群眾滿意；推進新型生育文化建設；落實優惠政策，推行利益導向機制。圍繞「強基礎、公升質量、抓落實、上台階」的工作思路，認真宣傳貫徹計畫生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計畫生育基本國策，現將今年計生工作運**況總結如下：
一、加強組織領導，突出計畫生育目標責任制
根據集團公司計生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計畫生育率、節育率等目標，不斷強化計畫生育責任制，健全計畫生育管理體制，對2023年計畫生育工作進行了周密部署。年初，公司分管領導和基層單位簽訂了《2023年人口和計畫生育工作目標管理責任書》和《二0一二年計畫生育目標管理責任書》，以優質服務和建章立制作為重點，提高人口素質，堅決執行「一票否決」制，建立起科學管理、優質服務和宣傳教育相統一的工作機制。
一強化宣傳，增強計生意識。
認真組織公司女職工學習《女職工勞動保護特別規定》並組織參加知識競答活動，學習人口和計畫生育政策、法律法規，搞好宣傳教育，做好重大節日的宣傳工作。使廣大女職工深深認識到計生工作與我們每個人息息相關。通過廣泛深入的宣傳，進一步增強了廣大育齡指戰員計畫生育意識，為計生各項工作的順利開展營造了良好的氛圍。
二搞好康檢、婦檢、孕檢工作，狠抓避孕節育措施的落實。
康檢工作是計畫生育的關鍵環節，直接影響著人口計畫和計畫生育工作目標的完成。我公司組織已婚育齡婦女接受一年一次的以孕情、病情、環情為重要內容的健康檢查，建立了育齡婦女卡片。2023年我公司的健康檢查物件參檢率達到100%，已婚育齡婦女**病普查率達到100%、積極穩妥地開展以「知情選擇」為重點的避孕節育措施，並使其落實率和及時率達到100%，同時積極做好女職工季度的孕檢工作。
三、抓好計畫生育工作，提高公司職工的體制是關鍵。
2023年我公司參加並組織了多項比賽及旅遊活動，並去得了驕人的成績同時也鍛鍊了職工門的體制，增進了彼此的感情：
1. 參加市公司舉辦的羽毛球比賽，取得了男子單打第一名的好成績
2. 參加市公司舉辦的體操比賽，取得團體第三名的好成績。
3. 並且積極參加了市公司舉辦的桌球比賽、參加鄭州聯通書畫攝影大賽。
4. 組織女職工「三八節」木紮嶺參觀學習，在職員工太行大峽谷、黃山參觀學習。
總之，在過去的年裡，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質還有待提高。在新的一年裡，我公司的人口和計畫生育工作需要繼續以貫徹落實**《決定》為指南，堅持以穩定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：
一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續堅持以傳播計畫生育政策、法律、法規知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優生優育知識、計畫生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉變作風，全面加強計畫生育工作隊伍的自身建設。
推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。並要聘請專人對全公司的專兼職計生幹事進行一次業務知識培訓，以提高計生工作人員的業務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新台階。
2023年XX公司計畫生育工作總結
計畫生育工作匯報及明年計畫 2012年，我公司計畫生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，以建設和諧礦區為目標，切實轉變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎管理，提高服務水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計畫生育工作任務，現將我公司2012年度計畫生育...
2023年XX社群計畫生育工作總結
社群現有常住人口2926人，育齡婦女678人，已婚育齡婦女497人，現有流入人口64人，流出人口2人。近年來，我社群計畫生育工作，堅持 以人為本 優質服務 理念，按照管理上檔次，服務上台階，正體上水平的工作思路，本著 自我組織 自我教育 自我管理 自我服務 的宗旨，開展了 0 3周歲兒童教育 關愛流...
2023年公司計畫生育工作總結語文
今年以來，公司計畫生育工作在廠計生委的領導及具體指導下，堅持以 理論和xx總書記 重要思想為指標，認真貫徹落實計畫生育工作會議精神，緊緊圍繞廠下達的人口與計畫生育目標任務，以狠抓基層 夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況 新問題，積極探索完善人口與計畫生育工作的新思路 新途徑。...