2019計畫生育工作半年總結

烏蘭鑫瑞公司熱電廠

2013上半年計畫生育工作小結

2023年上半年，烏蘭鑫瑞公司熱電廠計畫生育工作在集團公司計畫生育相關部門的領導下，結合自身實際情況，認真制定了工作計畫，抓好各項工作的落實。可以說在2023年的上半年，我廠按計畫完成了計畫生育各項工作。現就2023年上半年計畫生育工作作如下總結：

一、電廠女職工基本情況概述

截止到2023年6月中旬，烏蘭鑫瑞熱電廠共有女職工13人，其中已婚女職工有7人，未婚女職工有6人。已婚女職工中6人育有子女，有1人未生育子女。未發生違反計畫生育有關規定的現象。

二、設立組織機構，保證了計畫生育工作的開展。

1、在2023年年初，根據集團公司上級部門要求和烏蘭鑫瑞熱電廠實際情況，我廠成立了以廠長黃飛為組長、高雪梅主任為副組長、嶽茹為組員的計畫生育領工作領導小組，並不斷完善和細化了領導小組成員的工作職責和分工，便於抓好計畫生育各項工作。

2、2023年1月1日，計畫生育領導小組組長黃飛召集相關人員在廠長辦公室召開了一次計畫生育工作安排會議。會議結束後，我廠制定了2023年計畫生育工作計畫，保證了電廠計畫生育工作有序地開展。

三、建立健全臺帳，簽訂合同，便於規範管理

1、收集烏蘭鑫瑞熱電廠育齡婦女計畫生育相關證件，整理相關資訊，建立烏蘭鑫瑞熱電廠育齡婦女管理台賬。

2、新員工報道完畢，我廠及時完善了烏蘭鑫瑞公司熱電廠育齡婦女管理臺帳，補充了所有新進電廠的育齡女職工情況，對全廠女職工計畫生育情況有了深入了解。

2、計畫生育領導小組組長黃飛廠長分別在年初與新員工報道結束後這兩個時間段，與我廠7位49歲以下已婚女職工一一簽訂了《烏蘭鑫瑞熱電廠計畫生育合同書》。計畫生育合同的簽訂，規範了我廠計畫生育管理工作。

四、注重宣傳教育活動，普及計畫生育相關知識

1、2月20號，我廠計畫生育領導小組副組長高雪梅與組員嶽茹共同組織學習了《中華人民共和國人口與計畫生育法》的主要內容。

2、5月29日為計生協會成立33周年，計畫生育領導小組組員嶽茹組織我廠部分男女職工在四樓會議室共同學習了《內蒙古自治區計生條例》的相關內容。

五、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展健康體檢。

按照計畫，我廠於3月份、6月份安排全廠已婚婦女職工在烏蘭木倫鎮衛生院進行了兩次生殖保健檢查，進行「查環、查孕、查病」等多個檢查專案。通過這兩次檢查讓女職工了解了自己的身體健康情況。

六、開展多種形式活動，豐富女職工節日和業餘生活。

我廠積極舉辦多種活動，鼓勵女職工積極參加，以豐富女職工節日以及日常生活，每月工青婦各領導人員也會組織各種業餘活動供大家選擇參加，女職工參與情況較好。

七、總結

2023年6月7號，單位領導與計畫生育領導小組各成員於廠長辦公室召開了計畫生育工作會議，對我廠上半年計畫生育工作進行了總結。

會議中廠長黃飛列舉出了我廠上半年在計畫生育工作中取得的一些成績，同時也提出了一些不足與需要改進之處：領導小組對女職工的宣傳教育形式還有待進一步改進，有關女職工健康安全方面的培訓學習內容較少，沒有進行有針對性的分類學習，急需創新培訓內容和方法等。

另外，我廠處於興建末期，計畫生育管理措施有待健全。不過，我廠會努力積極配合集團公司相關部門，持續性的將計畫生育工作做的更好。