工會2023年工作計畫
2023年，***公司工會堅持以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀統領全域性，緊緊圍繞公司中心任務,切實把維護廣大職工的利益作為工作的出發點和落腳點，依法維護職工利益，為職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會來，最充分地把工會組織的活力激發出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模範「職工之家」。今年我們將重點做好以下幾方面工作：
一、日常工作
1.定期向上級工會報送各類統計報表和工作小結。
2.組織完成上級工會安排的各項臨時任務。
二、維護職工合法權益
1.監督並保證職工勞動標準、條件的實現，積極做好勞動關係協調工作。
2.監督職工勞動保護用品的發放工作。
3.監督並保障職工工資、福利的及時發放工作。
4.建立和完善勞動規章制度，使用工管理有章可循。
三、搞好幫扶工作
1.進一步建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工的思想動態、生產生活狀況，幫助困難職工解決實際問題。
2.擬建立「困難職工幫扶資金專戶」，「困難職工幫扶資金」**可由公司行政、工會按一定比例撥款及公司在職職工捐款所得，資金實行專項管理，可建立《困難職工幫扶資金使用管理制度》、《興明公司職工特殊困難補助的暫行規定》等，對因工受傷、患其它重大疾病的職工，實行有針對性的探望，及時向工會反映他們的實際困難，切實幫助他們解決實際困難。
3. 走訪困難、住院員工，為困難職工發放救助金。
4、為考取大學的職工子女發放助學金。
四、工會活動開展
1.在全公司範圍內開展以「賽質量，創優質;賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻」為主題的勞動競賽活動。活動從2023年8月開始到11月底結束，共分3個階段開展，把技能培訓與崗位練兵結合起來；把技術培訓與「建立學習型班組，爭做知識型職工」活動結合起來。
引導廣大職工、黨員幹部積極參加「小改革、小發明、小改造、小設計、小建議」和技能培訓、崗位練兵等競賽活動。
2.2023年，為迎接困難與挑戰，在全公司範圍內進行「降費降耗、開源節流」的宣傳教育，並大力開展以「降費降耗、開源節流」為主題的合理化建議活動；在職工中組織開展「危機來臨，我為企業做點啥？」金點子徵集活動。
要做好組織發動、及時跟蹤、定期交流的常規工作。通過各種形式動員全公司職工積極參與，形成降本增效、比學趕幫的氛圍。
五、豐富職工文體活動
精心策劃重要節日的慶祝活動，組織開展各種文體活動，開展好體現公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動。具體活動如下：
1.積極參加局裡組織的各種文體活動。
2.「三八」婦女節為女職工體檢，組織女職工聚餐。
3.「五一」勞動節舉辦本質安全知識問答活動。
4.「五四」青年節舉辦拔河比賽或參加義務勞動。
5.夏季組織員工團體野遊（包括趣味運動會，如：螃蟹接力賽跑、託桌球30公尺賽跑、袋鼠跳接力賽、集體跳繩、拔河等專案）
6.國慶節擬舉辦各種棋模擬賽。
7.開展迎新年聯歡活動及團體聚餐。
六、抓好自身建設，工會的首要任務是加強理論學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。除積極參加上級工會組織的各項學習外，每季度組織本單位員工進行業務知識的學習。
總之，在新的一年裡，我們要在公司黨委的領導下，解放思想，與時俱進，忠實地履行維護職工合法權益的基本職責，緊緊圍繞企業改革和發展的中心任務，團結帶領廣大職工群眾，在德政中求進步，在創新中謀發展，同心同德，群策群力，著力打造力拓的品牌文化，提公升企業核心競爭力。
***x公司工會
x年x月x日
工會工作計畫2019與工會工作計畫2023年彙編
工會工作計畫2018 一 指導思想 以 理論和 重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總 區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯絡社群實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照 建起來，轉起來，活起來 的要求，團結和動員廣大社群工會會員為社群三個文明建設發揮積極作用。二 工作...
工會工作計畫2019
學校工會工作計畫 工會汕頭市東廈小學委員會 2014年1月 2014年度汕頭市東廈小學委員會 工作計畫 本年度我校的工會工作將服從上級領導，遵守上級政策法規，堅持科學發展觀，堅持工會的先進性。擬圍繞我校的工作思路和實際情況針對性開展工作。堅持以校為本 以人為本 從大局著想 為教職員工謀權益的工作思路...
2019工會工作計畫
美術學院2010年工會工作計畫 一 指導思想 堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹學校第一屆黨代會精神，緊緊圍繞學校中心工作，全面履行工會職責，推進我院民主政治建設，提公升教職工隊伍的整體素質，維護教職工合法權益，加強工會自身建設，為學校作風建設年作出應有的貢獻。二 工作目標 營造五種氛圍 1 營造...