工會工作計畫

建立乙個和諧溫馨的校園

2010學年第二學期工會工作計畫

一、指導思想

以上海市教育工作會議以及中長期教育改革和發展綱要的精神為工作方針，以局教育工會和學校工作重點為中心，充分調動教職工主動性、創造性，繼續推進「三項工程」的建設，在強化工會自身建設和學校發展的同時，營造乙個和諧溫馨的校園。

二、工作目標

（一）進一步加強教職工的師德師能，推進教職工隊伍素質建設。

1. 進一步配合支部抓好師德建設。堅持每週的學習制度，借助「自助論壇」上開展專題討論，交流黨的重大精神學習體會、交流先進教師的事蹟學習體會。

2. 進一步提高教工業務能力。以新校建設為契機，以學生的需要出發，繼續採取走出去和請進來的模式，為全體教工各方面的發展想法設法創造條件和環境，使每個老師都有進步使每個學生都有發展，培養出一批一流的特殊教育教師，使我校成為全國一流的好學校打下堅實的基礎。

3. 進一步開展愛生活動。本學期繼續借助三月「愛生月」活動、「三八婦女節」，在教工中繼續開展關「心乙個學生，走進乙個家庭」愛生活動，加大幫困廣度，並借助學校網路宣傳教工的愛生小事例，在師生中樹立互相關心的人生觀。

（二）以教代會為抓手，積極推進學校民主政治建設。

1、進一步推進學校民主政治建設，堅持每學期至少召開一次教代會，教代會充分發揮代表的作用，努力使學校的每項重大決策更加科學性、全面性、合理性，真正體現教工的主體性。

2、認真做好校務公開工作，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實上級有關校務公開的事實意見，進一步規範校務公開的程式和內容，加大監督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。在實施校務公開方面，做到民主、公平、公正、公開。

切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人，校長是第一執行人，工會是第一監督人，教職工是第一評價人的責任。

（三）以營造溫馨和諧校園為重點，維護教職工合法權益。

1、以建立「先進教工之家」建設為抓手，切實維護教職工的合法權益，進一步深化績效工資改革。在學校行政的大力支援下，進一步落實「建家」的各項措施，大力開展建立活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。用有限的經費盡力為廣大教職工謀利益、辦實事、做好事、解難事。

2、關注教職工的身心健康。堅持每年一次的健康體檢制度，每年參加四種醫療保險制度，利用新校設施裝置的優勢，堅持開展豐富多采的職工喜歡的文體運動，如：羽毛球。

使教職工在緊張的工作之餘，壓力得到緩減，促進身心健康和工作效率的提高。

3、繼續做好退管工作，保障好退休教師各項福利，用我們的真心真情溫暖每一位退休教工，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的後顧之憂。

總之，通過我們的努力，使工會工作更加民主化、規範化、群眾化，使工會成為教職工信賴的溫馨之家、民主之家，讓校園永遠成為和諧平安的校園。

三具體安排

2、3月份：

1. 組織好元宵節、三八婦女節的慶祝活動

2. 安排好退休教工一日活動。

3. 召開八屆五次教代會。

4月份：

1. 工會活動一次（春遊）。

2. 退休教工返校活動一次，做好高齡家訪工作。

5月份：

1. 召開一次教工趣味運動會（和大隊部、體育室）

2. 落實本年度獻血人員

6月份：

1. 組織一次退休教工返校活動。

2. 組織落實在職教工體檢事項。

3. 落實教職工療休養人員

7、8月份：

1. 文明組室考核評比交流。

2. 退休、在職兩條線送清涼活動

3. 組織一次全體教工療休養。

工會2011.2.14