工會工作計畫

2023-01-15 02:00:04 字數 1679 閱讀 4637

一、指導思想

以全國教育工作會議精神為指導,認真踐行黨的群眾路線,認真落學校工作會議精神,結合我校實際,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,堅持完善教代會制度,充分發揮工會聯絡教職工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學校工會工作。

二、工作內容及主要措施

1、配合黨政開展「爭先創優」活動,樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動,結合本職工作,以發展的觀點,來認識新時期的教育趨勢,提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面,樹立「教書育人,為人師表」的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等檔案精神,要在全校範圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍,形**人講奉獻的良好師德風尚,以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續完善教代會制度建設,加強學校民主管理

教代會制度作為學校民主監督,民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度,推進教代會制度的法制化、制度化和規範化建設。

按照有關規定落實教代會的職權,充分發揮教代會的作用,引導廣大教師樹立學校主人翁意識,除了在教代會上讓代表們充分發表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應深入群眾,及時反映會員的心聲,起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。

3 、 不斷探索和學習,進一步做好校務公開工作。

繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開專欄,讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作都做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作,迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活,繼續實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程,定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問,為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法,送去集體的溫暖和大家的關懷,讓他們真切感到「家」的氛圍,「家」的溫馨。深入開展愛心幫扶活動,要在廣大教職工中積極倡導,弘揚奉獻和互動精神,。

5、關心教職工身心健康,培養教職工健身鍛鍊意識,提高教師身體素質。

引導「乒協」「羽協」「籃協」更好更有影響的開展活動,發揮三個協會的輻射帶動作用,大力倡導「每天鍛鍊一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子」,將我校教職工鍛鍊健身活動再推上乙個台階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷啟用工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的「教工之家」。及早選拔組建校籃球隊,加強訓練,爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

三、主要工作安排

九月:1、慶祝教師節活動。

2、組織教師參加全區教職工桌球賽。

3、召開工會小組長會。

4、開展師德師風活動。

十月:1、推進教職工互助保險。

2、慶祝國慶活動。

十一月:

1、協助教導處開展教學活動。

2、教代會準備工作。

3、教師活動。(待定)

4、迎接區教育工會檢查。

十二月:

1、召開工會小組長會。

2、召開教代會。

一月:1、評選優秀教師。

2、進行工作總結。

3、開展送溫暖活動。

4、召開校四屆一次教代會慰問退休教師。

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