附件3：
為切實加強員工資質證書的管理工作，促進公司生產經營活動的良好開展，結合公司實際，特制定本辦法。
一、員工資質證書範圍
含員工職業資質證書和個人證書。
員工資質證書分以下類別：1、職（執）業資格證書（專案經理資質證書、建造師執業資格證書、註冊安全工程師執業資格證書、註冊質量工程師執業資格證書、註冊造價工程師《造價員》執業資格證書、試驗檢測證、測繪證、專業技術人員職稱證等）；2、崗位證書（三類人員安全生產考核合格證、質檢證、三體系內審員證、施工員、預算員、統計員、爆破員證、材料員等）；3、職業技能鑑定等級證書（秘書、鋼筋工、測量工、鍋爐工、龍門吊司機、鉗工等）；4、專業技術人員培訓合格證（客運專線技術培訓證書、專業技術人員知識更新培訓證書等）等。
個人證書：員工個人的學歷證、學位證、身份證等。
二、員工資質證書管理機構
公司人力資源部、企業管理部是公司員工資質證書的綜合管理部門，負責公司員工資質證書的統一收集、綜合管理等工作。企業管理部負責資質證書中第1類註冊類執業資格證書的保管、年檢和使用管理。人力資源部負責其他類別所有證件的保管、年檢和使用管理工作。
安全質量部、裝置管理部、計畫經營部等相關業務部門協助配合完成。
人力資源部、企業管理部對相關執業資格予以審核並造表，報公司領導審批後由公司財務發放獎勵和補助。
三、員工資質證書的使用管理
1、借用管理
各單位或部門專人負責證書的借用，使用前填寫申請表（見附表），審批後按每本300元繳納押金後領取證書。
個人借用證書私用的僅限本人的畢業證和職稱證（原則上＜執＞業資格證書不借用），本人填寫申請表（見附表），按每本300元繳納押金後領取證書。所有證書原件借用均不得超過10天，到期由公司人力資源部、企業管理部收回，不能如期歸還者，提前辦理續借手續，批准後方可延遲歸還時間。
2、違規使用證書的處罰
（1）未按規定時間和要求上報相關資料，造成資質證申辦、變更、登出和年檢不能辦理的和不按規定時間送交員工資質證書的，處以責任單位主要領導500元/本處罰，處以直接責任人200元/本罰款；
（2）證書保管部門和個人，未經批准擅自借出資質證書的和未經批准轉借資質證書的，處以保管個人500元/本罰款；
（3）出賣或變相出賣資質證書的，對責任單位主要領導和直接責任人分別處以3000元～5000元以內的罰款。
（4）損毀或丟失資質證書的，處以直接責任人3000元／本罰款。一旦發現用假證冒充，處以直接責任人5000元罰款/本罰款。
四、取得相關資質證書的獎勵、補助發放
1、一次性獎勵範圍及標準
（1）凡考取一級建造師執業資格並已在本企業註冊者，一次性獎勵3000元；又考取第二專業一級建造師執業資格並在本單位註冊成功的再獎勵2000元。公司原則上不再給不適用的專業提供報名審查材料。
（2）凡考取註冊質量工程師、造價工程師、註冊安全工程師、註冊會計師、並已在本單位註冊者，一次性獎勵2000元。
（3）以上人員的報名費用、考試費用和年審繼續教育費用由公司按每證一次全額報銷。
2、相關資質證書的月補助範圍、標準及發放
（1）月補貼800元的資質證書：一級建造師，註冊安全工程師、註冊質量工程師、註冊造價工程師、註冊會計師、。
（2）同一人有多個註冊證件在公司的，每證月補貼增加300元。
（3）從外單位借調入公司註冊的人員，補貼待遇按協商標準執行。
（4）執業註冊證書使用期間，月補貼標準每半年評估一次，由公司經營部、安全質量部、企業管理部、人力資源部審查會簽補貼人員名單。經公司領導審批後，由公司人力資源部製表發放。
五、領取資質證書時獎勵及補貼費用退還標準：凡領取了執業資格一次性獎勵和月補貼的員工，其資質證書按兩項累加每年扣繳10%（經公司批准的局內正常調動除外），但其資格證書須在註冊期滿後方能領取。
六、本辦法由公司人力資源部制定並負責解釋。
公司資質證書管理制度
為加強公司經營管理，確保公司資質 證書使用嚴謹 規範 合理，特制定本制度。一 公司資質 證書系公司資產，除用於公司經營外，任何個人不得以任何理由 任何方式私自使用。二 公司資質 證書實行集中保管 統一使用，資質 證書管理部門對資質 證書的安全存放和規範使用負責。三 公司內部使用資質 證書用於招投標 ...
公司資質證書管理制度
為加強公司經營管理，確保公司資質 證書使用嚴謹 規範 合理，特制定本制度。一 公司資質 證書系公司資產，除用於公司經營外，任何個人不得以任何理由 任何方式私自使用。二 公司資質 證書實行集中保管 統一使用，資質 證書管理部門對資質 證書的安全存放和規範使用負責。三 公司內部使用資質 證書用於招投標 ...
公司資質證書管理制度
為加強公司經營管理，確保公司資質 證書使用嚴謹 規範 合理，特制定本制度。一 公司資質 證書系公司資產，除用於公司經營外，任何個人不得以任何理由 任何方式私自使用。二 公司資質 證書實行集中保管 統一使用，資質 證書管理部門對資質 證書的安全存放和規範使用負責。三 公司內部使用資質 證書用於招投標 ...