各位員工：
大家好！為期兩周的新員工入職培訓已經結束。在此，我就此次員工培訓情況做個小結，並就下一步的實際工作講幾點意見：
一、本次新員工培訓深入紮實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓班始終按照既定方案有序實施，紮實推進，達到了預期的目的，具體表現在以下幾個方面：
一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的乙個過度期、乙個跳板，對大家日後的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義，端正培訓態度、嚴守培訓紀律，認真聽講並做好筆記，積極參與討論。
這樣高標準、嚴要求的作風希望大家繼續保持，並在今後的工作中得到進一步的體現。
二是內容全、層次深、形式多樣。此次培訓前，大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識，公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內容比較全面，針對大家不同崗位進行了深層次的分析，培訓的形式也不限於單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調動了大家培訓的積極性，也使得培訓的效果倍增。
三是講能力、更重德、德才兼備。在此次培訓中，我們始終圍繞「做人」和「做事」這兩個主題，始終立足於「做事先做人」的基本原則，以「德才，德先行」的心態去處理實際工作情況。通過兩周的學習，我們不僅在工作能力上有所進步，更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高，德才兼備的理念得到了鞏固，對於以後實際工作的信心大增。
這表明我們培訓的預期目的已經達到，培訓效果值得肯定。
二、下一步的實際工作務必要繼續發揚優秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績，但這並不代表以後的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應對與克服，並在自己的崗位上創造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。
為此，我提出「四個牢固」：
1、牢固樹立吃苦意識，善於磨礪自我。「寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來」「不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香」。古往今來，要想成就一番大事業，都要經歷無數的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。
順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。
2、牢固樹立學習意識，樂於虛心請教。所謂「活到老，學到老」，我們要樹立終身學習的理念，虛心請教，不斷加強學習，向書本學、向實踐學、向老員工學，學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。
3、牢固樹立創新意識，敢於質疑傳統。有一句叫「懷疑，是友誼和愛情的毒藥」，但是，在工作中我們卻需要這樣的「毒藥」。因為質疑，哥白尼把「地心說」顛覆為「日心說」；因為質疑，才有了伽利略的「兩個鐵球同時著地」等等。
我們的實際工作也只有不斷的質疑，才會有創新，才會有發展和進步。
4、牢固樹立忠誠意識，甘於堅守崗位。「忠者，赤誠無私；誠者，真心實意。」所謂「忠誠」，也就是堅定的信念和追求。
因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠於公司，與公司攜手並進，在自己平凡的崗位上，為公司的發展作出應有的貢獻。
總的說來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛金馬，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業，在各自的崗位上實現自己的人生價值。我堅信，金馬的明天，因為有你的參與而更加輝煌！
總經理在安全標準化首次會議上的致詞
2.層層宣傳發動，提高思想認識 通過公司安全會議 車間會議 班前班後會，做到全員宣傳和參與，通過櫥窗 黑板報 江源通訊等媒介經常性的宣傳，提高了全員對安全標準化的認識。3.突出工作重點，確保取得實效 1 加強應急預案 安全管理制度等軟體建設 4 5月份，公司組織編寫了 安全生產事故應急預案 並組織了...
副總經理在電網工作會議上的講話
在省公司2006年電網工作會議上的講話同志們 這次會議開得很成功，取到了預期的效果，達到了預期的目的。會議聽取了某主任的工作報告 試研院中期方式報告，有關處室作了專題發言，我們一定要認真落實。下面，我講四個方面的問題。一 成績顯著今年，我們認真貫徹國家電網公司 一強三優 的發展戰略目標和 三抓一創 ...
2019培訓班結束會議上的講話
在全省消毒產品衛生監督管理 培訓班閉幕式上的講話 2011年6月30日 同志們 經過兩天的緊張學習，全省消毒產品衛生監督管理培訓到此就要結束了，這次培訓安排時間緊，培訓內容多，但同志們能夠始終按照培訓計畫和要求，認真學習，順利完成了消毒產品相關法律知識 專業知識，以及申報程式的學習培訓，為我們這次培...