宣威市來賓鎮徐屯採石場
xt.zpbg.2011
金屬非金屬礦山安全生產標準化**企業
自評報告
企業名稱：宣威市來賓鎮徐屯採石場
自評起始日期： 2023年4月—2023年11月
「宣威市來賓鎮徐屯採石場」、行政區劃隸屬雲南省曲靖市宣威鎮管轄，地理座標：東經104°14′35″—104°14′52″，北緯26°19′32″—26°19′41″之間。
礦區有公路往西至宣威城縣城18千公尺，宣威至曲靖100千公尺，宣威至昆明235千公尺。交通比較方便。
1、自然地貌
礦區為構造侵蝕高原中山地貌，山脈走向為北東向，與區域構造線方向一致，區內海拔2100.00—2210.00公尺，地面相對高差110.
00公尺，北部最高點2210.00公尺。地勢為南部較低。
礦區植被發育，主要為灌木叢和針葉林。
2、水文氣象條件
該區屬暖溫帶高原季風氣候，年平均氣溫13.3℃。最高氣溫為32℃，最低氣溫為-6.
7℃。年平均降雨量為1065公釐，雨量多集中在5—9月份，佔全年降雨量的80%，每年二月至四月為季風，風向以西南勁風為主。
3、自然經濟
區內居民以漢族為主，雜居苗族等少數民族，從事農業生產，耕地面積少，富於勞動力充足。農業結構較為簡單，主要以玉公尺、水稻為主，次為小麥、土豆、蕎麥等。經濟作物主要是烤煙；畜牧業有一定規模；工業基礎薄弱。
4、電力通訊
高壓電網已通礦區，鄉、鎮、村委會均開通程式控制**，同時也是中國移動的中國聯通網路覆蓋區，電信通訊教方便。因此，礦區範圍內外部建設條件較好。
宣威市來賓鎮徐屯採石場從2023年4月起至2023年11月，進行了金屬非金屬礦山安全生產標準化建立工作。安全《金屬非金屬礦石安全標準化規範小型露天採石場實施指南》aq2007.5—2006評定標準進行自評，自評分數為1477.
5分（按百分制計為了73.9分），近一年來百萬工時傷害率為0（工傷0人 ），百萬工時死亡率為0（死亡0人）達到安全生產標準化二級企業標準，當結合公司實際情況和要求，特此申請小型露天採石場安全標準化**評審。
以上總分2000分，扣除522.5分，自評得分1477.5分，合百分制73.9分。
策劃（2分）：
我場制定了《安全生產方針管理制度》，明確了制定目標與指標的責任部門、責任人，各單位逐項進行分解落實。根據我場制訂的《各級管理層的安全生產目標與指標完成情況評價制度》和《安全績效監測和測量制度》中建立安全生產目標和指標的監測系統，每月由安全生產委員會辦公室對各單位目標和指標完成情況進行日常考核，提供給行政及人力資源部作為各單位月績效考核。
執行（4分）：
場裡每年都要對公司下達的安全目標、指標進行分解，並通過正式檔案發布，由人事部對目標指標進行監測。為了保證這些指標的實施，我場制定了切實可行的各項措施，並提供了充足的資源支援。
符合性（6分）：
我場安全生產目標的設定緊緊圍繞公司的安全生產方針和目標，充分考慮採石場的總體規劃、上年度管理評審的結果、風險評價的結果、生產和過程的績效、標準化系統評價的結果，體現了加大對員工的培訓力度，提高員工安全意識，提高職業健康監護力度，加強作業現場危險因素的識別、評價與控制，降低「千人負傷率」、裝置損失價值等，改進安全生產管理，降低事故時間的影響。保持安全生產目標與安全生產方針一致，通過正式檔案、工作安排、會議、宣傳媒介等方式傳達到各分廠和每位職工，由安委會辦公室對各分廠目標和指標完成情況進行考核，提供給人力資源部作為各單位月績效考核。
績效（5分）：
通過對職工進行教育培訓宣貫，通過各分廠\部門與總經理簽訂安全責任書、所有員工與分廠\部門領導簽訂安全承諾書，繳納安全生產風險抵押金，並逐級進行考核，讓員工明確其安全行為將直接影響本人、班組、分廠的月安全績效考核，明確職責與義務，員工能自覺履行其職責與義務。全生產目標與指標按要求得到較好控制。
策劃（4分）：
我場制定了《安全生產責任制管理制度》，制度中確定了主要負責人安全生產承諾機制，針對遵守安全生產法律法規和改進安全績效向全體員工做出了承諾。
執行（8分）：
主要負責人針對遵守安全生產法律法規和改進安全績效做出的書面承諾。並保留了文字承諾書。
在我場的宣傳欄畫報等地方，建立了監督主要負責人履行承諾的平台，員工通過這些渠道了解主要負責人的責任，並對其履**況進行監督。
符合性（8分）：
在主要負責人做出的承諾書衝明確指出了遵守法律法規的要求；提供足夠的安全生產所需的人員、資金、物資、技術等資源；按規定開展持續風險評價；持續改進安全生產績效等。
在主要負責人做出書面承諾後，我場會在相關的平台向員工公布主要負責人做出的責任承諾，使員工對主要負責人對其承諾的履**況更好的得到監督。
績效（10分）：
在以往的安全生產過程中，對安全生產主要負責人的承諾履**況監督中，主要負責人無違章指揮或強令冒險作業現象；保證安全生產投入有效實施；組織開展員工的安全生產教育培訓；組織開展安全生產檢查與隱患排查，及時整改事故隱患；聽取員工的安全生產意見和建議，並做出積極響應；保障員工勞動防護用品的配備符合法定要求；按規定做好員工的健康監護工作。
策劃（3分）：
《安全生產法律法規管理制度》從制度上明確了人事部及有關安全生產管理人員為負責識別、獲取、評審與更新安全生產法律法規與其他要求的部門、人員，並明確規定了他們的職責，通過意見箱、問卷調查、職工心聲、報告、申請、各類會議、各類檢查等途徑對這些需求進行識別、獲取。
執行（6分）：
我採石場現識別出適合於我採石場的安全環保相關法律法規與其他要求。識別出的這些法律法規，通過同行業收集、書店購買、出版社、報紙、**、網路等渠道獲取。職工可方便地從檔案、書店購買、安全培訓、報刊等獲取，人事部定期統一彙編成冊下發到各單位和員工，並要求認真組織學習、貫徹落實。
符合性（6分）：
通過人事部負責識別、獲取、收集並彙編成清單，目前我礦已識別的安全生產法律法規與其他要求包括：法律；行政法規；地方法規；部門規章；國家和行業標準；規範性檔案及其他要求。
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