加強學校安全管理推進平安校園建設

2021-03-04 09:35:18 字數 2533 閱讀 4932

「學校安全重於泰山」。校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。忠縣忠州鎮第二小學校以確保校園安全為目的,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。

從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造安全、文明、健康的育人環境。

一、責任分解立體化

學校是人員密集的場所,安全責任重於泰山,師生員工的安危情繫萬家。加強對安全工作的組織領導、提高全員的思想認識,無疑是將安全工作落到實處的先決條件。學校成立了由校長任組長、分管安全的副校長任副組長、各辦公室負責人及相關人員為組員的安全工作領導小組,統一負責學校的安全工作。

學校行政主要領導對本校安全管理工作負總責;其他校領導對各分管年級的安全管理工作負總責;班主任對本班學生安全管理工作負總責;興趣小組組長對小組成員的安全管理工作負總責,分別簽訂《學校安全生產目標責任書》,構建了乙個從上到下,相互協調,層層把關,人人負責的校園安全管理工作責任網。並與年終目標管理考核相結合、與個人獎勵性績效工資分配掛鉤,實施安全工作一票否決制度,形成了安全生產責任明確、環環相扣的有效管理網路。嚴格執行安全事故「一票否決」制,對因執行不力、工作不到位導致責任事故的個人從重從嚴懲處。

同時,積極動員學生投保各類商業保險,還聘請了專業律師作法律顧問,切實減輕了學校安全風險壓力。

二、隱患整治制度化

隱患排查是保障師生生命財產安全的基礎和前提,忠州二小地處城市中心,周邊環境比較複雜,為了進一步做好治安管理工作,學校成立了護校隊,由保安和老師組成,負責夜間巡邏和安全保衛工作。校園實行封閉式管理,校外人員來訪必須在門衛室辦理登記手續方可入校。今年,學校組織相關人員集中排查整治學校安全隱患,更換滅火器28個,新添東區綜合樓滅火器4個,修建完善2號門衛室,維修更換電線近100公尺。

狠抓校園及周邊安全隱患排查,與相關部門建立了校園及周邊環境整治聯席會議制度和排查整改長效機制,聯合縣公安、綜治、安監、交通、文化、衛生等部門,定期對校園周邊環境開展專項整治。建立完善了應急預案體系,進一步配齊了學校應急避險設施,定期開展防震、防火、防溺水等應急演練,提高了演練的針對性、時效性和有效性。

三、隊伍建設專業化

安全管理隊伍建設是學校安全穩定工作的關鍵,學校堅持把安全穩定工作隊伍建設放在首位,增配了一名學校領導幹部,將總務主任的主要職能落實到安全管理中。同時,學校還配備了2名校警、1名法制輔導員、12名校園保安,成立了學校護校隊、巡邏隊,在全校每班配備1名安全委員。學校定期將校警、校園保安、食堂管理幹部和工人等安全人員送培,提高工作專業性,進一步完善了安全管理人員考評細則,對安全管理人員和工作人員的履職情況、工作情況和業績進行全方位考核。

同時,及時挖掘、總結和推廣安全教育管理中新經驗、新做法,探索新時期安全工作新思路。

四、安全教育常態化

我們堅持把安全教育作為工作的重心,從源頭上防止安全事故的發生。學校多次召開班主任會議,要求班主任增強工作責任心,根據學生思想情況加強安全教育和道德教育,及時掌握學生的思想動態,教育學生學法、知法、守法、用法、**,模範遵守校規校紀和社會公德。在加強學生安全教育的基礎上,還擴大了教育面,定期對教師和學生家長開展安全知識培訓,不斷提高學校安全工作整體水平。

結合新時代學校安全教育特點,開展了安全防範、自護自救、應急避險、防暴防騙、心理健康、網路安全等方面的安全知識教育。通過印安全知識宣傳單、安全教育**,編順口溜等形式,讓安全知識教育更直觀、形象。同時,積極舉辦安全文藝演出、安全知識搶答賽等活動,進一步增強安全教育活動的趣味性。

在安全教育活動中,我校聘請忠州鎮派出所領導來校進行安全警示教育,通過聯絡實際的安全分析,進一步增強了師生員工的安全意識和自我保護意識。同時,學校還發動全校師生員工深入開展創文明校園,文明班級、文明家庭活動,並把安全管理工作列為評優的重要條件。每學期舉行一次「安全法律法規宣傳月」活動,通過懸掛「增強師生防範意識,營造校園安全環境」等標語,製作「安全二小、二小平安」安全文化園地,每學期辦黑板報60塊,印製宣傳資料1000餘份,並組織部分學生及家長在街頭宣傳發放等各種形式,切實增強了師生的法律意識,營造了良好的育人環境,受到了社會各界及群眾的廣泛好評。

五、文化建設優質化

安全文化是學校安全工作的靈魂,對安全管理和教育具有潛移默化的影響力和滲透力。學校完善了安全工作台帳,進一步健全了夜間巡查、班主任安全管理、交通安全等系列安全制度。在校園醒目位置懸掛安全教育的永久性標語,將「兩公示一監督」牌和安全管理ab角制度在校園進行公示。

先後擬定了《關於加強學校安全管理工作的決定》、《偶發事件和重大事故處理及報告制度》、《興趣小組活動安全管理制度》、《班主任工作條例》、《門崗值班制度》、《安全監督隊管理細則》、《公共財產及設施保護細則》、《節假日值班護校制度》等一系列制度,以制度促進管理,規範管理,確保安全工作落到實處。同時,還開展了學校安全穩定辦公室建設達標活動,利用教育安全法律法規宣傳月,專題宣傳教育安全法律法規,努力營造齊抓齊管、共建共享的濃厚氛圍。全年共評選出6個「安全文明示範班」、20名「優秀安全小衛士」和10名「優秀安全督導教師」。

六、矛盾調處網路化

深入開展創先爭優活動,認真搞好大走訪工作,深入信訪人家中與面對面交流,弄清其真正訴求並進行政策解釋疏導等形式,切實化解上訪人心中的疙瘩,有效化解了原代過課的農民郭仲生纏訪、越級上訪、重複上訪等重點人員信訪件。在兩會、國慶等重要時期,落實專人對信訪老戶進行「一盯一」、「幾盯一」穩控,對其進行政策解釋疏導,切實將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態。

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