用服務贏得信賴
——總務室主任崗位述職
我的工作，始終以發展學校為目標，實施科學管理，規範後勤工作。後勤員工銳意進取，學校後勤保障能力和服務質量顯著提高。
一、實施科學管理，建章立制抓規範。
隨著學校辦學規模的擴大，後勤管理工作日益繁重。在整個後勤工作中，學生食堂管理處於核心位置，它是家長、社會了解認識學校的乙個視窗，是檢驗後勤工作好壞的標尺。如何辦好師生滿意的食堂，讓學生吃得好，留得住，是我一直思考的問題。
因此，我十分注重制度建設和對工人激勵約束管理，力求以制度來管理人，以資料來激勵人。先後制定了《學校食品安全工作責任追究制度》、《食堂安全管理制度》等近10種管理制度。在人員的管理上實行事務長負責制，工作責任落實到人，實行責、權、利相結合。
為有效防止食品衛生安全事故發生，我時刻繃緊安全這根弦，大會講、小會講，要求後勤管理及食堂從業人員對食品安全工作不能有絲毫的鬆懈，要持之以恆，堅持不懈地抓落實，做到了「四嚴」。一是嚴把食品採購、入庫、加工和銷售關；二是嚴把餐飲具消毒關；三是嚴把內外環境衛生關；四是嚴格食品試嚐留樣制度。由於科學管理，制度規範，學校無一例食品安全事故發生，率先進入荊州市b級食堂先進行列。
二、提高隊伍素質，以身作則樹形象。
學校實行封閉式管理已一年有餘，全校師生近900人在校進早中餐，500餘住宿生在校進晚餐，在僅有4名管理人員，6名職工服務的條件下，工作量大。我總是事必躬親，任勞任怨。每天早到班在食堂內轉一轉，問一問，不時督促提醒，每晚學生晚餐後，工作人員收拾完畢才放心離校。
一方面強化員工教育培訓，另一方面努力改進後勤工作作風。
三、提供優質服務，親歷親為講奉獻。
學校餐廳因服務態度、飯菜質量、**、衛生等問題引發的矛盾也時有發生，我們堅持讓教師參與食堂民主監督管理。食物的出入，教師參與監秤督質，徵求意見，及時改正。
學校的維修添置，大到裝置、水電的管理，小到桌凳、門鎖的更換，我都要親自過問。去年學校餐廳改建，運動場改造，整個暑假都奔忙於學校，確保工期按時完成。只要老師們有難處，有需要，我總是很快很好的解決。
四、營造美好環境，主動思考促發展。
舒服精緻，時時處處有教育是我校校園文化建設的根本宗旨。走在校園主道上，中華傳統道德文化牆內容豐富，寓意深遠；放眼開去，滿目景點——校園廣場、香樟樹、桂花園、運動場綠地，已成為學生的樂園。優美的校園環境不僅給師生提供舒適的學習、工作、生活條件，也給人以美的啟迪和教育。
校園成為淨化心靈，昇華人格的精神領地，發揮出「無聲教室」的「立體教育」作用，為素質教育的實施提供了理想的環境。
熱心服務，雷厲風行，敢管敢幹，在今後的工作中我將以此為目標，更加努力工作。
總務主任述職報告
首先感謝全體教職工和領導，感謝你們對總務工作的支援和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。在總務處五年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然複雜 繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是幹部隊伍...
總務主任述職報告
述職報告 尊敬的各位領導 各位教師 大家好！在學校呂校長 及其他各處室領導的正確指引下，認真學習上級有關教育工作檔案，貫徹執行 教書育人，管理育人，服務育人 的方針，堅持後勤為教育教學服務，為師生生活服務為方向，強化後勤內部各環節的管理，強化安全衛生工作，發揚 勤快 務實 高效 優質 的工作作風，努...
總務主任述職報告
首先感謝領導和全體老師對總務處工作的關心和支援，也感謝你們在工作中給予的信任，和善意的批評 誠懇的幫助。在總務後勤的工作中，我經歷了乙個由知之不多 缺乏經驗，到逐漸適應的過程。總務後勤工作以服務性為主，任務面廣 量大 繁瑣，複雜，但這些都是學校教學工作的不可缺少的環節。以下是我在工作中的得 失和今後...