環境目標指標方案控制程式

2021-03-04 09:33:55 字數 1079 閱讀 3734

1 目的

對公司環境目標、指標、方案規劃、實施、驗證、更新和改進等活動進行了規定,確保有序實現公司之環境方針。

2 適用範圍

本程式對公司之環境目標、指標、方案規劃、實施、驗證、更新和改進等活動進行了明文規定 。

3 職責

3.1環境管理者代表負責組織規劃公司環境目標、指標、方案。

3.2總經理負責審批本公司之環境目標、指標。

3.3環境管理工作者代表負責審批環境方案。

3.4各部門/人員負責實施環境方案以實現策劃之環境目標、指標。

3.5安全環境保衛部負責驗證環境方案實施效果。

3.6環境管理者代表適時組織對環境目標、指標、方案之更新、改進。

4 定義

4.1 環境目標。

在環境方面所追求的目標。

5 運作流程

5.1環境目標、指標、方案規劃/修訂遵循原則。

環境管理者代表在組織規劃/修訂環境目標、指標、方案時,應遵循以下原則:

a)以環境方針為框架和規劃原則,體現支援環境方針;

b)力爭最大定量化,若環境目標不能定量,則用環境指標予以支援;

c)具有可行性,經過一定時期努力可實現;

d)所有環境目標、指標均有環境方案予以支援;

e)考慮可選技術方案、財務、執行和經營要求;

f)相關方的環境關注焦點和觀點;

g)包括對預防汙染的承諾;

5.2環境目標、指標、方案規劃、修訂時機。

如下時機,應規劃/修訂環境目標、指標、方案:

d)環境方針首次制定,環境管理者代表應組織規劃環境目標、指標、方案;

a)環境方針修訂/更新,環境管理者代表應重新組織規劃環境目標、指標、方案;

b)環境管理者代表每年一次(一般為管理評審後),應組織各部門/人員對環境目標、指標、方案系統修訂一次;

c)總經理認為需要時,環境管理者代表應組織更新部分環境目標、指標、方案;

d)重要環境因素發生變更時,應規劃/修訂環境目標、指標、方案;

5.3環境目標、指標、方案規劃、確定流程。

5.3.1環境管理者代表組織,各相關職能部門/人員依據公司確定之環境方針,規劃出環境目標、指標。

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