（中共旺隆鎮黨委）
深入開展創先爭優活動，是新世紀新階段推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，是加強黨的基層組織建設、固本強基的重要抓手，是推動基層黨建工作創新的重要契機。在黨的執政條件、經濟社會生活環境、黨組織和黨員隊伍狀況發生重大變化的情況下，不斷提高執政能力和水平，實現基層組織科學執政、民主執政、依法執政，就必須探索新路子，總結新經驗，尋找新規律，不斷推進黨建工作創新。旺隆鎮按照「組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠」的目標要求，對基層黨建創新進行了積極探索。
圍繞服務經濟社會發展大局進行創新。黨的建設和組織工作必須堅持圍繞黨的工作中心，立足服務大局來開展。創新作為一種工作手段，應始終體現與中心工作相結合的要求，始終定位在為經濟社會發展提供堅強組織保證上，牢固樹立全域性觀念、服務意識，找準黨建工作與經濟社會發展的結合點，使黨的先進性和黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力體現在團結帶領人民群眾全面建設小康社會的實踐中。
加強黨的組織建設，應在牢固樹立科學發展觀、增強發展意識、開拓發展思路、提高發展能力上下功夫；發展黨員，應考慮如何吸收接納發展意識強、有發展本領、在發展一線的先進分子；培訓黨員幹部，應突出市場經濟、科學技術和現代發展理念等內容，創新培訓方式方法，改進教育培訓手段；選拔使用幹部，應注重把懂經濟、會管理、能促進發展的優秀人才納入視野，真正實現黨建工作與經濟社會發展的有機結合。近年來，旺隆鎮實施了以「把政治素質好的致富能手培養成黨員，把勤勞致富的優秀黨員培養成村幹部，把黨員幹部培養成帶領群眾共同致富的模範」為主要內容的黨建「遞進培養工程」。３年來，全鎮有10多名致富能手加入黨組織，５名黨員致富能手被確定為後備幹部，３名致富能手後備幹部被選拔進「兩委」班子，優化了村級班子結構，加快了農村致富奔康程序。
圍繞全面推進基層組織建設進行創新。牢固樹立與時俱進的思想觀念，深入調查研究，正確把握形勢，積極尋求基層組織建設的「創新點」。農村黨建應在深化拓展「**聯創」活動上創新。
按照建設社會主義新農村的任務要求，進一步強化黨委管黨意識、落實管黨責任的措施辦法，提高農村基層組織建設水平。改進考核方法，完善考核標準，建立科學有效的考核評價體系。拓展活動領域，把各個領域的黨建工作納入建立活動範圍。
堅持分類指導，整體推進，突出抓好以黨組織為核心的村級組織建設，在班子配備、教育培訓、激勵引導、民主管理、經濟發展上，積極探索，有所突破。以提高素質、優化結構、改進作風、增強團結為重點，加強鄉鎮黨委班子建設，以聯絡群眾、服務群眾為重點，加強鄉鎮幹部思想作風建設，充分發揮鄉鎮黨委農村基層組織建設的「龍頭」作用。在整合力量、服務群眾上創新。
圍繞構建社群黨組織與轄區單位黨組織資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局的要求，探索建立協調議事機構，理順領導體制，健全執行機制，整合社群建設力量。積極創新活動載體，為黨組織和黨員發揮作用搭建平台。旺隆鎮在黨組織和黨員中大力實施以「建立黨建示範區、黨員示範崗」為主要內容的「雙示範工程」，例如：
建立了新春村黨建工作示範點，通過抓典型、樹樣板，發揮輻射帶動作用，提高了黨建工作整體水平。
圍繞破解當前基層黨建工作中的熱點難點問題進行創新。隨著改革的不斷深入，基層組織建設工作遇到了一些深層次的矛盾和問題。創新工作應圍繞破解這類問題來進行。
解決問題的過程，就是創新的過程，就是提公升基層黨建工作水平的過程。比如，農村稅費改革使村級收入大幅度減少，不少農村基層組織的正常運轉出現困難，農村幹部待遇得不到落實，存有後顧之憂等，這就需要各級黨組織圍繞實現強村富民的目標，不斷探索增加村級經營性收入的新途徑，增強村級服務功能，切實解決村級組織正常運轉的問題。在這方面旺隆鎮探索實施了「創業致富工程」、「培強、扶弱、遞進工程」等，運用「經營村莊」的思路，指導村級在規範資產管理、壓縮各項開支的同時，走好招商引資、社會化服務、資源開發、經營資本等發展路子，千方百計增加村集體收入，村級組織「有錢辦事」、「有錢服務」的能力明顯增強。
再比如，隨著經濟結構的變化和社會階層的分化，困難企業失業下崗職工黨員、流動黨員、離退休幹部職工黨員、解除勞動關係黨員、尚未就業的大中專畢業生黨員、自主擇業軍轉幹部黨員不斷增多。如何加強對這部分黨員的教育管理，發揮好他們的作用，也是各級黨組織需要認真研究解決的新課題。對此，旺隆鎮建立黨員服務中心、在社群建立黨員服務站、在流動黨員相對集中的地方建立外出務工人員黨支部等措施，為流動黨員「安家」；對無職黨員實行「設崗定責、目標管理」。
這樣，既為無職黨員發揮作用提供舞台，又為加強無職黨員教育管理提供載體。
圍繞改進領導方式和工作方法進行創新。科學有效的領導方式和工作方法，是推動黨建工作紮實開展、取得實效的重要保證。在領導機制上，應按照建立健全決策目標、執行責任、考核監督「三個體系」的要求，改進和完善各級黨組織抓黨建工作的目標責任、措施辦法，形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、協調配合、齊抓共管的基層黨建工作領導體制和常抓不懈的工作機制。
進一步堅持、完善和落實領導幹部聯絡點、工作督查、考核獎懲、責任追究等制度，加大指導力度，強化督促檢查，確保各項任務的落實。創新思路辦法，想方設法幫助基層黨組織解決活動場所和經費方面的困難，為基層黨組織正常開展工作提供保障。在推動工作上，應針對基層黨建工作實際，創造性地運用典型引路、分類指導等工作方法，增強基層黨建工作的實效性。
善於學習借鑑經濟、行政等工作的領導方式和方法，善於運用政治學、管理學、社會學、組織行為學等學科的研究成果，並認真加以結合和改造，探索更加有效的途徑和方法。近年來，旺隆鎮通過組織鎮班子成員和村（居）書記主任外出參觀學習以及參加各種培訓班，進一步增強了帶領群眾致富奔康的本領，為推動基層黨建工作創新打下了堅實的基礎。
圍繞建立健全創先爭優長效機制進行創新。建立健全創先爭優長效機制，是當前黨建工作的重要課題，是確保創先爭優活動真正取得實效、成為群眾滿意工程的關鍵環節。應著眼於增強黨員意識、提高黨員素質、促進黨員履行義務、保障黨員民主權利、充分發揮黨員先鋒模範作用，建立黨員教育培訓、管理監督、民主參與、聯絡服務群眾，以及黨員發展、純潔組織和關心幫助黨員等制度；著眼於強化基層組織功能、提高基層組織解決自身矛盾和問題的能力、充分發揮戰鬥堡壘作用，建立擴大黨的組織和工作覆蓋面、改進設定方式和活動方式、健全和嚴格黨內生活、保障開展活動和工作的物質條件等制度。
對已經形成的制度，加強督促檢查，在點上求深化，在面上求實效，確保落到實處。同時，按照長效機制長期抓的要求，根據形勢任務的需要和黨組織、黨員隊伍的實際，在系統歸納、梳理的基礎上，進一步探索、創新，不斷豐富完善、深化提高。制度規範應與國家的法律法規和黨章等黨內現行制度相銜接，做到系統配套，簡便易行，務實管用。
對新建立的各項制度，應同步制定相關的實施辦法和措施，確保各項制度能夠長期堅持、長期見效。旺隆鎮著眼於鞏固擴大創先爭優活動成果，立足長效、管用，引導各級黨組織深入研究探索，制定了一系列檔案、制度，形成了教育培訓、管理監督、激勵引導、權利保障、組織保障和服務群眾的6項長效機制，有效地提公升了基層黨建工作水平。
以創先爭優活動為契機,推動基層黨建工作創新
掘進一區黨支部根據集團公司和我公司 關於深入開展創先爭優 爭做創業先鋒活動的實施意見 和 關於 學黨史 億傳統 增黨性 作貢獻 主題實踐活動的實施意見 精神，結合我區實際，以創先爭優活動為契機，推動基層黨建工作創新。著力突出服務 發展 效益 民生 這一中心任務，進一步明確工作思路，創新活動載體，全面...
以創先爭優為契機提高管理水平
採油6 4隊創先爭優活動小結 開展 創先爭優 活動以來，根據作業區黨委的統一部署，我隊精心組織，紮實推進，以貫徹落實 大慶油田可持續發展綱要 為契機，借鑑深入學習實踐科學發展觀活動和 保穩產 提效益 主題教育活動的成功經驗，精心設計載體 豐富活動內容，採取有力措施，在全隊黨員中開展創先爭優活動，為全...
以績效考核為契機推動工作上水平
備料車間 車間的每一位成員都為保證元件車間與線纜車間的用料充足而齊心協力努力工作，並且都有著甘當高塔堅實地基的心態，不浮誇不張揚，踏實工作，默默無聞。備料車間在日常工作中及時與排程部門溝通，與兩車間溝通，合理調配人員，部署備料數量。由於工作場地特殊，拔絲拔條的人員條件最為艱苦，在悶熱潮濕的伏天背頭上...