學年度第一學期高二年級工作總結

3、組織班幹部培訓，加強學生幹部隊伍建設。學生幹部是廣大學生的帶頭人，是年級與班主任的好幫手，他們的工作是學校工作的重要組成部分，對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此，對班幹部隊伍的培養就顯得尤為重要。

我們通過召開全體班幹部會、班長會等各種形式加強對學生幹部的培訓，使他們發揮學生幹部組織自我管理、自我教育的管理職能，使學生幹部成為學生的楷模和帶頭人，積極發掘以先進典型帶動年級學生整體素質。

4、開展各班學生輪流值日，通過學生自我管理育人。讓各班學生輪流值日，公正公平公開的大膽的工作，以自我檢查管理育人；實施個人量化積分制；鼓勵學生參與學校工作，關注學校發展，積極完成各項任務。

二、教學工作

1、抓好常規教學：要求每位教師及時上好課，不能存在馬虎和失誤。要求老師認真鑽研教材，仔細書寫教案、學案。

上課應認真負責、對得起教師這個職業。落實常規工作不放鬆，年級定期檢查教師教案、聽課、學案、作業。

為了進一步落實省素質教育要求，本學期在慎重考慮和尊重學生意願的前提下，高二年級實施了選課走班和開設了15門校本課程。

2、開展集備說課，著力提高集備質量。各備課組以備課組長為核心、骨幹教師為中堅，認真落實集體備課說課，精心準備、周密組織，年級主任分科參與並督促。

3、重視以老帶新，提高教師整體水平。開展新老教師結對活動，為每位新教師配備了指導教師即師傅，讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導，少走彎路，各備課組新老教師取長補短、相互促進，工作氛圍和諧，交流合作的態勢較好。

4、對期中、期末考試精心組織，周密佈署，每次考完試，及時召開三會（教師教學質量分析會、全體學生會、班級總結會），認真分析總結班級、任課教師和學生的目標達標情況，表揚先進，幫助後進，尋找措施，督促落實。特別是召開弱科科任教師會議，進班聽課反饋，與個別教師交流等，質量跟蹤檢測指導有一定效果。

5、立足課堂、打造有效課堂。本學期我們要求課堂教學設計以目標為中心走進課堂，以檢測為中心提高質量，以落實常規為中心規範工作作風，充分發揮現代**資訊資源輔助教學。每週組織交流課，課後及時進行評課，有效提高了課堂實效。

三、積極參加學校豐富多彩的育人活動

高二年級組織開展並參加的德育活動

1、「十一」社會實踐和社群服務

2、第二屆科技節

3、「特色文化宿舍」評選

4、元旦聯歡活動

5、第二屆讀書節

四、存在問題及措施

1、學生常規問題時有發生，仍有個別學生攜帶手機、***等，上課睡覺，說閒話，想閒事。今後我們要防微杜漸，增強工作的預見性，不斷完善發揮學生自主化管理的作用，加大管理力度，並充分發揮學生幹部在學生中的表率作用。

2、個別教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高，危機意識憂患意識急待加強；學生的各種習慣養成教育的效果有待加強。

3、班級量化考核工作有待加強。

總之，前半期的工作是充實的，各項教育教學活動有序正常，各項工作均取得了一定的成績，勵品教育、學生自主化管理、建設「安靜、和諧、平安」的目標初見成效。但由於年級工作頭緒多，事務雜，有些工作落實的還不夠到位、不夠完善，如：學法指導、課堂教學的有效性等；這些都有待我們在以後的工作中努力克服，積極改進。

新學期，我們將繼續以飽滿的精神，全身心地投入到教育教學中，與時俱進，大膽開展各項工作，為學校多作貢獻，爭取取得更好的成績。