安徽事業單位招聘面試，結合近一年省直事業單位及不同地區的考題來看，安徽省的結構化面試題目多為2-4道，每道題作答時間3-5分鐘不等，中公教育整合數名精良師資深入研發的成果，並結合安徽省考情，製作安徽事業單位招聘面試考前實戰演練系列題庫，希望能夠給廣大事業單位考生提供幫助
【題目1】如果你的工作出現失誤，給本單位造成經濟損失，你認為該怎麼辦?
【中公教育解析】
我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失，其次才是責任問題。我想首先的問題是分清責任，各負其責;如果是我的責任，我甘願受罰。
【題目2】在此之前你去過什麼單位求職，結果如何?
【中公教育解析】
這是面試比較深入以後涉及的問題，用以了解求職者在人才市場中的經歷。我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的。
【題目3】你所學的專業和我們招聘的廣告策劃人員並不對口，你是不是不太適合這項工作呢?
【中公教育解析】
是這樣。但是我所在的學校近幾年不斷深化改革，為了完善大學生的知識結構，開設了許多選修課，例如……因為對項工作有很深厚的興趣，而且注意在實踐中不斷提高自己，這是我畫的水粉畫、油畫，還有我發表的一些「豆腐塊」文章。
【題目4】你受過挫折嗎?若有，請告知具體是什麼事，又是如何渡過難關的?
【中公教育解析】
有。我在大學三年級參加四級英語考試時，只考了47分，我很羞愧、傷心。後來我認真總結英語考試失敗的教訓，奮發努力，在大四時，我終於考了74分; 又如，在大一暑假回家的路上，我的錢包丟了，在中途轉車時，我打了3天工，湊齊了路費才回家。
【題目5】假如你晚上要去送乙個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎麼辦?
【中公教育解析】
這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重，則可能被認為是個以玩樂為主的人，因此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種預備方案，以供選擇，而不要貿然決斷成某一種。
文章**：安徽事業單位招聘網
2019安徽省事業單位招聘面試公告
省直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員統考筆試成績 若筆試採取 1 x 模式，則依公共科目成績佔40 專業科目成績佔60 合成確定 從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照5 1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，並進行資格複審。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加專業測...
安徽事業單位招聘面試模擬題二
第三，事實上，除了 海歸 自身的原因外，中國社會也沒有為容納 海歸 提供完全平等的條件。例如，海歸 們只能在企業 學校和科研機構尋找就業機會，而黨政機關和權力部門的大門仍沒有向 海歸 們開放。3 所以，海歸 們應該按照中國市場的需求調整自己的心態和期望值 有關部門應該正確加以引導，提供平等的就業機會...
安徽事業單位招聘面試 模擬題三
三.如果你在單位食堂，聽到有人議論新進員工，已經好幾個月沒有發工資了，你會怎麼做?測評要素 應變能力，人際關係 答題要點 1 冷靜對待，不會參與。背後議論人 與事 是不道德的行為，不利於工作的開展和和諧團隊的建設。我們在工作中要尊重領導，愛護同事，團結互助，嚴於律己，寬以待人。2 側面了解情況，分析...