經過兩天的培訓，在不同老師從多方面對海淀醫院的介紹中，使我感受到醫院正規的醫療環境。我更加感到非常榮幸能夠到海淀醫院進行為期一年的實習。
迎接我們的教學班老師為人謙和，對於生活起居安排的細心周到，讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學子感到非常溫暖。我們已經成年，卻在人生道路之上處於懵懂和人生經驗匱乏時期，有時不免有些心浮氣躁，在老師言傳身教下，我們學到很多做人的道理，也會開闊自己的視野，而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。
從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野，當時並不理解父母這樣做的深層含義。以為只是遊山玩水，觀賞風景，後來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學習、生活期間，雖然每天都在忙忙碌碌的學習和工作，卻有時會感到莫名的空虛。
到今天才發現，原來缺少了一種所謂的「外界刺ji」，我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應安逸。培訓期間所見所聞，對老師來說是平常之事，對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們，有無盡的精力和衝力，應當屬於追求自己的夢想，而非僅僅滿足與現狀。
追求過，努力過，即使結果不盡如人意，但日後想起自己不會悔恨曾經虛度光陰。崗前培訓帶給自己無限的思考，老師可以手把手教授專業知識，但道理卻要自己悟才會透徹。
我一直相信「吃得苦中苦，方為人上人」，人的出生不可以選擇，沒什麼好抱怨和自暴自棄，但人最終的高度卻掌握在自己手裡。人生好比賽跑，我的起點也許在別人之後，但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至於超越。
俗話說「好的開始是成功的一半！」實習還沒開始，但兩天帶給自己的其實已經引導我開始一段新的道路，相信一年時間的獲益會成為22歲道路上的轉折點。
醫院培訓心得體會（2）：
我很榮幸來到省人民醫院耳鼻喉科參觀學習。通過這為期一天的學習，我覺得我此行收穫很大。
對我感觸最深的是省人民醫院的層級管理，就像乙個金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處於金字塔尖的是**長，然後是四個護理組長，最後是護理組長下面的責任**。除了完成本職護理工作以外，各位**還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。
護理組長負責檢查相應責任**各項護理工作完成情況，對各位**起到直接管理的作用。而**長通過管理護理組長及抽查進行巨集觀管理。層級管理可以使**人盡其才，充分體現自身價值和崗位價值，激發了**的進取心和成就感，有利於實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業的**夯實專業基礎，確保護理質量，使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求，**成長與專業發展需求。
醫護配合與醫療安全需求，促進團隊協作，實現「以人為本」的管理目標。
其次是省人民醫院的「五常法」。在省人民醫院耳鼻喉科，「五常法」的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是乙個個格仔盒和抽屜。
每個格仔盒和抽屜都有相應的標籤紙，各種物品的擺放一目了然。不管是**室還是護理站，任何物品及資料都定位放置，擺放得整整整齊齊。並且，「五常法」有相應的**及護理組長負責管理，各位**嚴格執行。
「五常法」應用於醫療護理工作，有效的提高了醫療護理人員的整體素質，改善了工作環境，提高了工作效率和服務質量，起到了合理利用資源，減少浪費，改善形象，提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫院是中國境內開展「五常法」最早的醫院之一，的確很值得我們的學習和借鑑。
在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每乙個病房，都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關知識以及術前術後注意事項。
病人入院後，在病房無聊的時候就可以看看與自己相關疾病的知識，既可以打發無聊的時間，又多了乙個獲得與自己疾病相關知識的機會。再加上**的健康宣教，可以增強患者的健康行為，從而促使患者疾病的**。出院宣教方面，她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單，每個病人出院時，責任**在進行相應的出院指導後會根據患者的疾病發放相應的健康宣教單。
這樣可以加強患者對出院後注意事項等知識的掌握。可以促使患者出院後採取健康行為，促使疾病的恢復。
在省人民醫院參觀學習，一天的時間，很快就過去了。雖然只是短短的一天，但我覺得此行收穫還是挺大的。在護理部的安排下，第一次有機會去其它三甲醫院參觀學習，第一次有機會接觸其它醫院的護理工作。
在護理工作方面，不同的醫院有不同的優勢和特點，通過這次參觀學習，可以學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習，是醫院與醫院之間相互學習、互通有無的有效方法。希望以後護理部可能安排更多的參觀學習的機會！
醫院管理培訓心得體會
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醫院崗前培訓心得體會
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