春季科級幹部培訓班心得體會兩篇

2021-03-04 09:32:19 字數 1419 閱讀 2827

學習的目的在於實踐,理論終究要融入到實踐中去,學以致用才是此次培訓的意義所在。在今後的工作中,我將嚴格要求自己,不斷地用理論豐富自己的頭腦,恪盡職守、盡職盡責,給人民乙個圓滿的答卷。

【二】陽春四月,我有幸參加了市委黨校舉辦的科級幹部培訓班。既聆聽了專家教授國際國內形勢分析、科學發展報告,又獲得了前輩和現任領導關於領導方法、工作藝術等方面的真經;既學習了理論,又進行了現場體驗。收穫頗多,感受至深,受益匪淺。

對如何適應新常態、做好本職工作,如何發揮乙個基層共產黨員、黨的幹部的先鋒模範作用,積極投身林州經濟發展有了更加清晰的認識。

一、必須接地氣。要牢固樹立職工群眾觀念,切實改變工作作風,帶著感情和責任,深入了解職工群眾疾苦,把他們的呼聲作為工作第一訊號。一是常進百姓門。

要沉下去,被動聽,主動問,正面觀,負面看,聽出民聲實話,問出民意實情,辦出民心實事。二是常說百姓話。放下架子,說土話、說真話、說行話,不說官話、不說假話、不說外行話,讓群眾願意聽、聽得進、聽得懂,拉近與群眾的距離,成為群眾眼裡的自家人。

三是常辦百姓事。堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,設身處地從群眾最急切、最盼望的事情做起,切實把好事辦成、難事辦妥,讓群眾得實惠。

二、 堅持練底氣。俗話說,「腹有詩書氣自華」。「新辦法不會用,老辦法不管用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用」,說到底是本領不夠,底氣不足。

「讀書使人明智」,要自覺進書房、坐書桌,心無旁騖讀書,以汲取養分,獲取真知,提公升素質。還要誠誠懇懇向群眾學習,拜群眾為師,虛心向「泥腿子」「土專家」請教,學到真正管用的群眾工作知識和方式方法,增加與群眾的感情,成為敢做、樂做、勤做、善做群眾工作的行家裡手。要深入基層,深入實踐,堅持在幹中學、學中幹,找到開啟群眾工作大門的「密鑰匙」。

三、甘願冒「傻氣」。一做「雷鋒式」幹部。雷鋒出差一千里,好事做了一火車,體現的是一種助人為樂、無私奉獻、敢於吃虧的「傻氣」。

二做「愚公式」幹部。愚公移山,體現的是一種咬定青山不放鬆、衣帶漸寬終不悔的「傻氣」。做群眾工作,沒有捷徑可尋,要像愚公移山那樣,堅定信念,矢志不渝,帶著感情,苦幹實幹,才能破解群眾工作的疑難雜症。

三做「鐵人式」幹部。鐵人王進喜,用身體攪拌泥漿,體現的是一種敢於擔當,**有困難就出現在**,**有危險就堅持在**的「傻氣」。做好群眾工作,就得像鐵人那樣,要有擔當意識,胸膛中始終有激情,腦子裡始終有任務,肩膀上始終有責任,對群眾反映強烈的敏感問題,敢於正視,敢於較真,敢於碰硬,一抓到底。

四、勇於秉正氣。第一,做人要正派。對職工群眾不裝腔作勢,不盛氣凌人,不敷衍塞責;對同志朋友光明磊落,襟懷坦白,不拉幫結派,不勾心鬥角;對上級領導有禮有節,不溜鬚拍馬,不阿諛奉承。

第二,處事要公道。做組織原則的守門員,不能因為關係親近或比較熟悉就隨意「開口子」,給工作帶來被動。第三,為官要清廉。

任何時候、任何地方都把自己當「官」看待,政治上不觸「紅線」,工作上不划「虛線」,生活上不越「底線」,講操守、重品行、淨化人際交往圈子,把親情私事與履職用權嚴格區分開來,扼住私慾、管住親友、守住大節。

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