黃樓街道萬紅小學
關於治理有償家教工作實施方案
2014.4
為進一步規範教師從教行為，全面推進師德師風建設，抵制有償家教所產生的負面影響，減輕學生的課業負擔和家長的經濟負擔，確實解決群眾關注的熱點問題，結合我校實際，經研究，決定在全校範圍內深入開展治理教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課的專項活動。根據中共濰坊市紀委派駐第七紀檢組、濰坊市監察局派駐第七監察室、中共濰坊市教育局委員會、濰坊市教育局《關於在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》（濰教字〔2014〕7號）精神，等有關檔案精神，經研究決定在學校開展有償家教專項教育治理活動，特制訂本方案。
一、加強領導，健全機制。
學校成立領導機構，加強對專項治理活動的領導。為了開展好這次專項治理活動，學校成立專項治理工作領導小組，組**員如下：
組長：何書軍
副組長：冀延亮
成員：全體班主任
二、整治內容。
我校為嚴肅校風、校紀，這次專項整治活動期間，主要是對教師利用寒暑假、雙休日、節假日和課餘時間組織收費補課，主要整治內容如下：
1、全面禁止教師在校內外租房或家中辦班補課收費或變相收費。
2、全面禁止教師利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，給學生有償補習功課或輔導作業，向學生收取補課費或作業批改費。
3、全面禁止教師擠占**、體育、美術、書法等課程進行補課收費。
4、全面禁止教師舉辦或參與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
5、全面禁止教師私自在民辦教育機構或社會團體組織的教育教學活動中兼課並領取補課費。
6、全面禁止教師相互介紹家教生源或為社會其他人員介紹生源從中獲利。
7、全面禁止教師向學生收取試卷費、考試費、材料費。
8、全面禁止教師以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品。
9、全面禁止校級領導指使、授意、默許、縱容教師在校內外辦班補課、有償家教、家政。
10、全面禁止任何教師以家長委員會的名義向學生收取相關費用。
三、加強宣傳力度。
（一）、宣傳發動、學習教育階段（4月24日至4月26日）
1、組織發動。學校結合實際制定學校開展有償補課專項治理方案，並經全體教師表決後實施。組織召開全校教職工參加的有償補課專項治理工作動員部署會議。
2、集中學習。結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，認真組織教師學習有關師德、師風、師紀的法規、制度和檔案。學習的主要內容有：
（1）（2）教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》
（3）濰坊市教育局《關於建立中小學師德零投訴前置制度的通知》
（4）濰坊市教育局《關於進一步完善師德考評工作機制的意見》
（5）《濰坊市中小學教師師德考核暫行辦法》
（6）濰坊市教育局《關於在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》（濰教字〔2014〕7號）
3、討論反思。學校將組織全體教師開展「在職教師為什麼不能參與有償補課活動」以及「為什麼不得體罰和變相體罰學生」大討論，進一步統一思想，提高認識，從法律法規、職業道德、崗位要求等多個角度充分認識有償補課以及體罰學生的危害性。
4、學校將組織不少於5次、每次不少於1小時的集體學習討論，每位教師都要深刻反思，黨員教師有更高標準、要求，帶頭學習，帶頭發言，作出表率。
5、在學校層面通過報告會、演講會等形式，宣傳敬業愛崗、自覺抵制有償補課的優秀教師典型，正本清源，弘揚正氣
（二）自查自糾階段（2023年5月6--15日）
1、教師自查。學校組織教師嚴肅認真開展自查自糾，要本著「懲前毖後、治病救人」和「有則改之、無則加勉」的原則，每位教師對2023年1月以來是否參與有償補課等問題開展批評和自我批評，向學校填報《在職教師從事有償補課情況自查表》。對因違規參與有償補課活動受到青州市以上通報批評的教師，學校組織在一定範圍內作出檢討；其中是黨員的，必須在黨員民主生活會上作出深刻檢查。
對在本階段能認真開展自查並積極整改且未造成較大社會影響的，從輕處理或既往不咎；對不如實自查登記，存在問題但不思悔改，特別是對紀律規定置若罔聞、對學校教育屢教不改的，要作出嚴肅處理。
2、公開承諾。學校組織全體教師公開作出承諾，自覺接受監督。承諾書既要明確嚴格遵守紀律規定，又要明確一旦違反自願接受處罰的內容。
並通過家長會等途徑向家長通報治理有償補課的相關規定，接受學生、家長、同事的監督。
3、公示自查情況。《在職教師從事有償補課情況自查表》、《公開承諾書》要面向全體學生進行公示，所有教師的《在職教師從事有償補課情況自查表》和《公開承諾書》都張貼在教師本人所教班級的顯著位置，長期接受學生監督。學校在校務公開欄公示所有教師的《在職教師從事有償補課情況自查表》和《公開承諾書》。
4、學校自查。學校成立調查組，認真開展自查，逐個班級、逐位教師進行排查，通過明查、暗訪、舉報、家訪、問卷調查等形式，了解每位教師是否參與有償補課情況。學校組織學生對教師的公開情況進行反饋，並根據《在職教師從事有償補課情況自查表》和學生反饋情況，填寫《在職教師從事有償補課情況調查統計表》。
問卷調查覆蓋全體學生和教師。
5、認真整改。學校針對擺查出的問題，逐項分析，按照標本兼治、綜合治理的原則，採取切實措施，督促教師立即停止有償補課行為，切實做到徹底整改。凡在濰坊市教育局《關於在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》（濰教字〔2014〕7號）下發之後，仍繼續從事有償補課的在職教職員工，一經查實將嚴肅處理。
（三）、總結提高端段（9月1--30日）
在集中整治期間以及今後時間，學校將加大督查亂補課的力度。學校將採取公布舉報**：0536-*******、郵箱等途徑獲取舉報線索，在重點時間（節假日、課餘時間等時段）定期或不定期深入到各班級、教室、校園等採取明查暗訪的方式進行重點檢查、核實,堅決遏制亂補課現象的再度出現。
召開全體教職工會議進行總結，對師德高尚、業務精良的教師進行表彰。
學校將結合專項治理工作，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監管相結合，以社會、家長、學生的滿意程度作為衡量師德師風教育和規範教師行為的標準，強化教育，強化監督，懲防並舉，綜合治理。今後，學校在師德建設中將治理有償家教作為一項重要內容列入警示教育，營造自覺抵制有償家教的良好氛圍，確保此項工作取得長效。
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2023年4月25日
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