聘請方：（下稱甲方）
受聘方：（下稱乙方）
經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自願、互利的原則，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議：
一、聘用期限
聘用期為
二、聘用職務
甲方聘乙方為施工現場總技術負責人，工作期間行使技術負責人權利，履行技術負責人義務。
三、聘薪標準
1、乙方在擔任技術負責人職務期間，每年的年薪萬元人民幣。
2、甲方可根據乙方工作能力及為公司創造的效益狀況，在年底考核後做出年度綜合評估，成績突出給予獎勵。
四、雙方義務及職責
（一）、甲方義務及職責
1、負責給乙方提供必要的辦公場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
（二）、乙方義務及職責
1、必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責專案工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執**況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的審核、鑑定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、完成甲方安排的有關工程專案臨時、重要性工作。
9、工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
10、乙方有義務對甲方公司提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作，有權在其職責範圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何藉口給予干涉乙方執行工作。
11、乙方盡職盡責做好本職工作，並對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，給予一定的獎勵；乙方在完不成甲方公司整體目標 60%的情況下，甲方有權辭退乙方。
12、乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替後，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續，甲方有權延長交接時間，甲方也不得以各種藉口而不予辦理；未按規定提前申請，即辭即走，其未領取的工資（及獎金等）公司不予發放；如自動離職，對未結的工資（及獎金等）不予發放。
五、合同期滿，甲方需繼續聘用，經雙方協商同意可續簽合同；協商不一致，勞動關係隨即解除。
六、保守商業秘密
乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
七、勞動合同的變更、解除、和終止。
1、甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：
（1）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）、被依法追究刑事責任的；
（4）、由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議；造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應責任。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。
（2）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
八、勞動爭議的處理
1、本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。
補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時， 任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。
2、本合同一式四份，甲、乙雙方各持二份，本合同一經三方簽字，即為生效。
甲方乙方：
聯絡**聯絡**：
年月日年月日
專案技術負責人職責
1.對本專案的質量管理和工程質量負全面責任。2.負責編制施工組織設計和質量計畫及重要的施工措施和施工方案，負責向施工人員進行交底，對施工過程進行檢查。3.組織專案部有關部門人員圖紙會審，參加設計交底，解決圖紙問題。4.主持基礎 結構及竣工驗收，主持工程隱檢 預檢及工程質量的驗評工作。5.監督指導專案...
技術負責人勞動合同
甲方 用人單位 名稱 法定代表人 主要負責人 註冊位址 經營位址 聯絡 乙方 勞動者 姓名性別 居民身份證號碼 現居住位址 戶口所在地 聯絡 根據 中華人民共和國勞動合同法 以及有關法律 法規的規定，經甲乙雙方平等自願 協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。第一條本合同期限為年從年月日到年月日止。...
專案技術負責人的職責
專案技術負責人 專案工程師 對工程專案 單位工程 的技術 質量工作負直接管理和監督的責任。其職責是 負責對職工進行 質量第一 的宣傳教育，負責實施技術 質量目標計畫，落實有關措施，組織隊 組開展自檢 互檢 交接檢，支援質檢人員工作。指導所屬施工人員 質檢人員的工作。定期召開技術 質量方面的有關會議，...