三峽大學大學生勤工助學中心2023年
年度工作總結(目錄)
第一部分：主要工作及成績1
● 一：中心整體工作1
3月份校內換崗2
五四評優2
中心換屆3
中心招新及新成員培養3
關於中心日常工作規範及形象培養4
試行主任督促制4
與校內各組織的聯絡與活動4
關注中心成員日常學習5
組織中心活動培養成員感情5
完善會議制度5
協助資助管理中心完成各項工作5
中心經費管理6
● 二：各部門主要工作7
家教部7
市場部8
網路部10
財務部10
人力資源部11
第二部分：存在的主要問題11
第三部分：下一階段工作想法12
第四部分：小結12
三峽大學大學生勤工助學中心2023年
年度工作總結
光陰荏苒，不知不覺中2023年又已經走到了年尾，在這平凡的一年裡勤工助學中心積極、認真開展各項勤工助學工作，取得了不少成績也發現了一些問題。現將本年度的主要工作做乙個總結，頗有不足之處，望周老師給予指點與指導，以促進來年勤工助學工作的更好開展！
第一部分：主要工作及成績
中心這一年的工作從換崗到換屆到禮儀培訓、校外宣傳，再到各部門的改革與創新，大家都做了許多努力。為學校分擔了部分工作任務的同時，為學生帶來了物質上的幫助與精神上的支援，也為企業創造了相應的兼職利益。應該說發揮了乙個高校勤工助學中心應有的作用，下面就從中心「整體工作」和「各部門工作」兩部分對09年的主要工作做乙個總結。
一：中心整體工作
在整體上，中心這一年的主要工作有：3月份校內換崗、五四評優、9月份招新及新成員培養、值班室規範、中心常識測試、禮儀培訓、試行主任督促制、開展和校內各兄弟組織的交流聯絡、關心中心成員學習、管理中心經費、規範會議制度、協助資助管理中心完成各項工作等。
3月份校內換崗：2023年2月28日的中心09年第一次工作會議上，魏巨集博詳細安排了新年換崗的各項工作，將校內各單位分配到具體同學，由專人負責發布換崗通知、蒐集單位換崗資訊、組織新上崗同學簽訂協議等。並要求在第五週內完成校內換崗工作。
在換崗過程中，各單位負責同學積極與老師溝通交流，嚴格控制非ab類貧困生上崗（特殊單位除外），認真核對同學資訊，及時準確的簽訂上崗協議。在規定時間內完成了一年一度的校內勤工助學換崗工作，為各單位開展新學年工作起到了積極效果。
五四評優：09年五四評優包括中心內部成員的「個人評優」及「優秀校級學生組織評優」兩個部分，而又因為成功評選為「08—09學年優秀校級學生組織」而顯得意義非常。在個人評優方面，中心實行不記名投票與工作考核相結合的評選方式，即考慮了同學們的評價又考慮到了在實際工作中的表現，最終評選出2名「優秀團員幹部」和4名「優秀團員」。
另外，中心成員在各自所在班級和其他組織的評優活動中也取得了很好的成績。在「優秀校級學生組織評優」中，中心積極準備材料，認真分析答辯要求，沉著答辯。並最終在這個過程中展示了中心08—09學年的主要工作成果及良好形象，贏得評委的一致認同，獲得了「優秀校級學生組織」稱號。
中心換屆：時間到了09年9月，新學年開始，中心內部換屆工作也提上了日程。中心06級負責人及各位學姐學長與07級同學進行了形式多樣而又有針對性的交流與溝通，充分徵求了大家對於換屆的想法和意見。
在經過多番討論之後確定由07級李儒君和伍遠朋主要負責2009—2010學年勤工助學中心相關工作，並將討論結果報送周老師，獲得通過。在09年9月12日的中心工作會議上，周老師總結了上一屆的主要工作成績，任命了新一屆主要負責人，並對下一階段的工作給予厚望。會議之後，兩位新上任的負責人與07、08級成員召開了人員安排專門會議，並最終決定：
由祝麗婭、於雪坤主要負責家教方面的工作；由伍虹霞、曾春林主要負責財務方面的工作；由祝榮、張小蘭主要負責人力資源方面的工作；由黃偉、熊曉晨主要負責網路方面的工作；由孟順、杜曉冬主要負責市場部方面的工作。至此，換屆工作結束。整個換屆歷時僅一周，充分考慮了每位同學的工作表現與個人意願，為新學年勤工助學工作的開展奠定了基礎！
中心招新及新成員培養：吸取前兩級新成員鍛鍊較少的教訓，09年招新工作往年有所提前，同時也針對大一新成員做了一些教育與培訓，促進其迅速成長和掌握中心事物，取得了較好的效果。在招新方面：
中心從09年9月10起，開始在各園區擺放宣傳點，在各樓棟張貼招新通知，同時在我中心**發布招新公告，接收新生報名。中心於09年9月10日在青年樓連續進行了兩輪招新面試，並最終確定12名同學進入試用期。在乙個月的考察試用之後，本著德才兼備等原則，中心最終正式錄用了蘇青、鄭雪霏、歐陽雲翊、楊繼銀、李海明、鄧曉亮6位同學。
本次招新前後共歷時乙個半月，共收到報名表160餘份，基本涵蓋學校各學院各專業，面試、試用過程公開公平公正，沒有出現任何意外情況，取得圓滿效果。在新生培養方面：中心首創學姐學長談話制及實習鍛鍊制。
由大三及大二同學代表分別與新同學進行談話，交流在中心工作的方法及體會，幫助新同學迅速進入角色，樹立勤工助學人的意識。另外，在接下來的校外宣傳中安排每位大一新生跟隨學姐學長外出體驗學習，並對其工作進行考核與指導，幫助其進步。同時在之後舉行的「中心常識測試」及「禮儀培訓」中也把大一同學放在相對重要的位置，接受鍛鍊與學習。
相對以前的新成員招聘和培養，本年度的工作考慮的相對全面和長遠，也取得了不錯的效果。
關於中心日常工作規範及形象培養：在這方面，中心從09年9月份開始，連續實行了「值班條例」、「中心常識測試」、「禮儀培訓」等一系列措施，力求規範值班室日常值班，加強新老成員的業務熟悉程度，提高個人及中心整體形象。中心在9月中旬10月初相繼實行了「值班條例」和「中心常識測試」，對日常值班的不良習慣進行了約束與規範，考察了中心成員的實際業務水平。
通過這兩項措施，反應出一些固有的問題，中心成員也普片看到了自己身上的一些不足以及對日常業務的不夠了解（尤其是跨部門的問題），有利於大家規範日常值班，自覺增進對中心的業務熟悉，更有利於中心工作的開展。另外，中心在11月20日邀請經管學院董奇希教授為中心各年級同學進行了一場名為「優雅形象設計」的禮儀培訓，並邀請了學校各兄弟組織代表一起參加學習。董老師主要就坐姿、站姿、走資及微笑四個方面對到場學生進行了授課，並重點要求中心大一成員上台參與互動和實踐，取得了非常不錯的效果，對中心成員個人及中心整體形象的提高具有非常重要的作用！
試行主任督促制：在下半年的工作中，中心開始試行主任督促制度。由中心正副常務主任對階段時期內的重要重點工作進行督促，以保證勤工助學工作的優質優量完成，先後接受督促的工作有：
中心招新面試及試用、市場部與家教部的校外宣傳、中心禮儀培訓、十一及寒假兼職處理等。均取得了不錯的效果，希望在以後能夠繼續試行，為中心工作開展發揮更大的作用！。
與校內各組織的聯絡與活動：在做好工作項基本工作的同時，中心也積極加強同校內各兄弟組織的交流與聯絡，先後參加學校「五四評優」、「學生組織聯歡會」活動，以及聯絡學校四個專業黨支部開展了「愛心傘」活動等，取得了不錯的反應與成績。同時中心加強與各校園**聯絡，其中三峽大學校報、資訊協會「資訊演示文稿」、三峽大學揚帆傳媒等先後對中心工作及事蹟進行過相關報道，對中心在校內的形象塑造和維護起到了一定的促進作用。
關注中心成員日常學習：作為乙個學生組織，中心時刻謹記周老師和各位學長的教導，認真關注每位成員的學習與成長。在課內學習方面，中心堅持工作不能影響學習的原則，在每次重要考試前，增加大三大四同學值班，減少大二大一同學的值班次數，以幫助其複習知識，準備考試。
並在大一大二同學關於轉專業和選擇雙學位等問題上給予參考性的指導，幫助其作出合適的選擇。在成績方面，中心大三祝榮、祝麗婭、等同學均取得一至二等獎學金，大二曾春林同學更是取得「國家勵志獎學金」。在課外學習方面，中心先後組織成員參加了 「國家siyb創業培訓」、「三峽大學第二期求索菁英訓練營」、「挑戰盃大學生創業大賽」等活動，在增加中心成員課外知識的同時，提高了大家的實踐能力，有效促進了中心成員的全面成長與發展！
組織中心活動培養成員感情：在09年的工作中，為了加強中心成員的交流，培養大家之間的友誼，增加中心成員對於「勤工助學之家」的認同感與歸屬感，中心先後組織了「09年3月歡送05級活動」、「09年10月國·慶中秋聯歡活動」、以及兩次ktv唱歌活動，這些活動有效豐富了大家的課餘生活，增進了彼此之間了了解和友誼，對活躍中心氣氛、有效開展勤工助學工作起到了一定的效果。
完善會議制度：中心工作會議是中心日常工作中最不可缺少的一部分，它是中心各項工作得以連續有效開展的橋梁，也是大家討論中心事物，進行相互交流溝通的乙個平台。09年度，中心共召開正式工作會議15次，在這些會議中幾乎安排和討論了幾乎所有的中心工作。
在會議完善方面，在堅持每兩周舉行例會的基礎上，上半年實行了各部門輪流主持會議的嘗試，下半年則把重點放在會議流程的規範上。每次會議都分為：上一階段工作總結、各部門階段回顧、討論在工作中遇到的問題及解決辦法、安排下一階段主要工作等流程。
工作會議制度的健全和完善，有利於及時總結工作經驗、討論在工作遇到的問題、集思廣益提出更好的工作方法，同時對於提高工作效率、增進成員之間的相互了解也有十分重要的作用。
協助資助管理中心完成各項工作：大學生勤工助學中心是學校資助管理中心的乙個下屬勤工助學機構，在完成日常工作的同時也有義務有責任協助完成資助管理中心分配的其他相關任務。這一年的工作中，勤工助學中心先後協助資助管理中心完成了：
2023年勤工助學中心工作總結
三峽大學大學生勤工助學中心2009年 年度工作總結 光陰荏苒，不知不覺中2009年又已經走到了年尾，在這平凡的一年裡勤工助學中心積極 認真開展各項勤工助學工作，取得了不少成績也發現了一些問題。現將本年度的主要工作做乙個總結，頗有不足之處，望周老師給予指點與指導，以促進來年勤工助學工作的更好開展！第一...
勤工助學中心2023年工作總結
勤工助學中心本著全心全意為同學服務的宗旨，在管理學生活動中心運營 安排校內固定崗位的同時,積極拓展校外助學崗位。在減輕貧困生經濟壓力,促進廣大同學成長成才方面起到了積極的作用。今年，勤工助學中心圍繞學校方針政策，結合學生處 團委各個時期的工作，有效地開展工作，現將情況總結如下 一 組織建設 為了更好...
勤工助學管理中心工作設想
工作設想 在過去的一年中，我勤勤懇懇，認認真真的做了一年的幹事，懂得並學到了作為一名幹事應該具備的一些能力和素質 在接下來的一年裡，我想給自己乙個更好的提高，讓自己有更大的變化，學習到作為一名部長的能力，為自己的未來做好能力的沉澱，所以我決定競選部長。作為部長，與幹事最大的區別就在於部長是管理層，所...