勤工助學部工作總結

2023年9月到學期結束，這一段時間是我在青年志願者協會勤工助學部擔任部門主管的第一學期，在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創的部門工作月份主題而具體開展，將乙個學期的4個主要的月份按順序分幾大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

部門月份工作主題。新學期注射新血液，新任主席劉同學發現我們部門以往的工作目標不明確，工作效率不高等問題。於是在本學期伊始，作為青協勤工助學部部長，我決定設定月份主題，即讓每乙個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點，時刻保持個人工作計畫與部門工作中心的一致，提高員工工作目標感以及積極性。

具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的，改變了之前部門工作的只忙於處理部門日常業務以致將員工拖累而忽視業務績效、業務拓展方面工作開展混亂的局面。

勤工助學工作聯絡。本學期剛開始，部裡就向大一新生發放了一張統計預想勤工儉學的同學以及想獲得的相關工作。在對勤工助學各專案資訊資料的統計篩選之後，對有限的工作進行了科學的分配，為能夠使最廣大同學們得到真正的鍛鍊，並在實踐學習過程中不斷提高做出最大努力。

由於本部所有成員的不斷付出，成果頗豐，也得到了大家的一致認可。

參加與協助部外活動。本學期青年志願者協會舉辦了諸如「直擊焦點」、「友誼」掃雪、環保大賽、宣傳「十八大」等活動，雖然與本部主題無關，但涉及到青協集體的利益，大家都積極踴躍幫助開展並涉身參與，使得各大活動圓滿完成，並通過交流與協作增進了學生之間的友誼和感情。

部門整體發展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由何主要負責的部門制度梳理工作；部門業務**方面：

閆主要負責的可提供工作的資訊資源**整理；部門文化建設方面：義務掃雪、獻血等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感，並在一定程度上實現了自身價值的提公升。在部門傳承方面：

進行了幾次勤工助學對外宣傳，效果都不是太理想，除了部門門檻設定稍微高了一點外，前期宣傳也應該是乙個重要的突破點。一些人前期工作表現比較積極，後期業務發展比較緩慢，所以這還有待進一步的引導了。

總結起來，大家在本學期的總體表現比較出色，能在完成分內工作的同時得到自身價值的提公升。勤工助學部歸根結蒂屬於青年志願者協會的一部分，而身為乙個青年志願者，應該獻身於公益事業。公益事業無處不在，志願精神遍及所有角落。

作為一名在校大學生，我們應該擁有更加廣闊的胸懷和更加深厚的文化內涵，因此，志願精神在我們身上應該有更好的體現。志願服務是艱苦的，但更是高尚的！讓我們行動起來，從細微之處做起，關注公益服務事業，展現乙個優秀大學生獨有的人文底蘊。

最後，望勤工助學部，以及青年志願者協會在新的學年更上一層樓

盧2023年12月22日