2023年，綜採預備區全體幹群在臨渙煤電公司黨委、行政的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神和「****」重要思想，深刻領會集團公司、臨渙煤電公司年初工作會議精神，積極轉變思想觀念，以學習實踐科學發展觀為指導，帶領全區職工順利完成了各項工作任務，做出了顯著的成績。
一、二00九年工作總結：
（一） 加強管理，協調發展
綜採預備區認真貫徹落實「安全第
一、預防為主」的方針。在我公司的「安全質量標準化示範礦井」建設中，堅持走精細化管理之路，以安全質量標準化強安全之基、固安全之本為契機。以嚴格管理，狠抓落實，有效提高職工勞動效率和職工安全素質為切入點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，培育職工的安全理念、安全價值觀，積極以安全文化建設，以安全觀念文化、制度文化、行為文化和物質文化同步建設的原則，協調發展，形成了以「關愛生命、安全發展」的良好氛圍。
2023年，區隊在生產任務及各項經濟指標上，都較好的完成了預期工作計畫，先後**了西二ⅱ726綜採工作面、東九993綜採工作面、西四1043綜採工作面、西二924綜採工作面；安裝了東九795綜採工作面、西四842綜採工作面、西二ⅱ726工作面等重點工程，目前正在**西二924綜採工作面。特別在東九993綜採工作面、西四1043綜採工作面收作前期和西四842綜採工作面安裝成型後，為確保我公司原煤產量的穩步增長，由我區負責生產，區領導班子及時調整工作重心，在抓好安全工作的同時不忘生產和質量標準化建設工作，累計實現生產原煤5萬噸，為我公司年初的生產任務奠定了基礎，於此同時，西二綜採ⅱ726裡工作面也是首個通過驗收合格的綜採精裝面。在做好上述工作的基礎上，區隊又保證了我公司各採區的鐵料轉運和**工作。
（二）嚴格管理抓好安全工作
安全是煤礦工作中的頭等大事，是一項常抓不懈的工作。2023年，我們在抓安全工作中，堅持貫徹落實公司安全生產1號檔案精神，積極實施點對點的安全監督，實施齊抓共管的安全格局。在深入開展各項安全整治工作中，積極拓寬工作方法，建立健全區隊班組的安全自主管理機制，把安全措施落實到實處，在安全教育上採取虛心聽取職工安全方面的合理建議，把責任心強，安全素質好的同志調整到安全監督崗上來，加大對安全隱患的排查力度，補充和完善安全監督力量，積極通過職工代表安全視察，群監網員、青崗員安全監督檢查等有利舉措，促進了安全質量標準化建設工作。
2023年，我區組織開展了「一幫一對紅」導師帶徒、「安全生產月」、「百日安全」和「反事故、反『三違』、嚴問責、保安全」等一系列安全活動，區黨支部也積極通過開展「黨員身邊無事故」「黨員示範崗」等活動，來促進全區的安全生產工作，都收到了較好的安全效果。
2023年，我區共發生輕傷事故「1」人次，「三違」「 5 」人次，比以往同期有所下降，但是，碰腳碰手現象時有發生，特別是對於零散作業人員管理方面的工作，做的不細、不實，管理工作上存在明顯的不足，給區里的安全管理工作和其他工作的開展，帶來了負面影響和壓力。這就要求我們在今後的工作中，要認真抓好安全管理工作。特別是對於零散作業人員的管理工作，要執行一級對一級負責的原則，做好匯報、記錄工作，全區幹群要齊心協力把我區的安全生產管理工作抓牢、管實，杜絕輕傷以上事故的發生，夯實安全生產管理工作。
（三）嚴把工程質量關，以安全促生產
工程質量是企業發展的命脈,是生產單位的工作重點，工程質量的好壞直接影響全區的榮譽和經濟收入，針對如何抓好工程質量工作，2023年，我區認真按照工程質量標準化要求，對工程質量進行了嚴格的考核，在全區中樹立了「搞好質量、人人有責」的氛圍。通過嚴把質量關，實施工程質量掛牌制度，促進質量標準化的提公升，掛牌制和個人工資獎金掛勾，優獎劣罰，充分調動了職工抓安全保質量促生產的積極性、創造性。
（四）加強物資**，搞好節資降耗工作
作為綜採預備區，加強各種物資的**再利用工作，是我們日常生產中的一項重要工作，按照公司要求和我們區年初的工作思路就是減少浪費，杜絕丟失，加強物資的**再利用。從年初我們就制定了詳細的**計畫，區隊建立了材料的**管理臺帳，實行每日一對帳、一結算，超罰節獎，嚴格材料管理。我區幹群在2023年的工作中，完成了大量的支護材料、生產物料、裝置的**，為各採區生產，物質修復再投入使用提供了保證，提高了物資的使用週期。
為礦和各區隊的生產做出了貢獻。
（五）加強民主管理和隊伍建設工作
由於種種原因，我區職工隊伍的整體技術素質不高，要想高質量完成公司下達的工作任務，就必須建立一支責任心強、能打硬仗的隊伍， 2023年，我們加強了民主管理工作，進一步加大政務經濟公開力度，讓職工參政議政，增強職工的主人翁意識，同時突出抓好隊伍建設工作，以建立一支思想好、作風硬、素質高的職工隊伍，在經濟分配上積極向一線技術工人傾斜，充分調動職工的勞動積極性，同時積極結合各種勞動競賽，激發職工的勞動熱情，讓職工以更加飽滿的勞動情緒投入到我區的安全生產中去。
（六）廉潔自律，密切幹群關係
2023年，區隊班子為加強自身建設，促進幹部廉潔自律，以身作則，認真貫徹落實集團公司檔案精神，做好黨風廉政建設責任制工作，增強廉政建設的針對性、實效性和可操作性，繼續以「保持共產黨員先進性教育」活動為契機，把「懲防體系」的實施落實到黨風廉政建設中去。嚴格制定各項制度和獎罰的落實，以增強經濟透明度，讓職工關心的熱點、難點問題及時解決，消除職工的後顧之優，密切職工幹群關係。
二、2023年工作打算
（一） 2023年工作思路：
認真學習貫徹科學發展觀、黨的十七大精神和「****」重要思想，深刻領會集團公司、臨渙煤電公司工作會議精神，積極轉變思想觀念，以精細化管理統領各項工作，進一步轉變幹部工作作風，推行市場化運作，降低成本，提高勞動效率，求真務實，以安全質量標準化為主線，夯實安全基礎，推進管理創新，實現爭先進制，建設安全高效和諧的區隊。
2023年度各項工作主要目標：
（1） 按時、按質、按量完成我公司下達的安全生產任務。
（2） 安全無重大責任事故，杜絕「輕傷」事故，減少微傷及「三違」現象，實現安全、生產雙豐收。
（3） 工程質量，環境治理達到全優，杜絕不合格品。
（4） 進一步提高職工收入，為職工創造良好的生產環境。
（二）落實責任，積極進取，以創新的管理理念，增強工作的主動性
全區幹群要積極進取，紮實工作，加強安全生產管理，創新管理模式，積極以精細化管理為中心，真正擺正安全與生產、與效益、與穩定的關係，以學習「****」論述為我們的力量源，發揚成績，克服缺點，從細要求，為2023年各項工作指標的完成做貢獻。
（三）加強職工安全教育和安全管理工作
2023年區將全面加大對職工安全教育和安全管理工作的力度，補充和完善內部經濟分配方案，安全生產管理制度，把周五安全例會、周二安全辦公會開的有聲有色，收到實效。按照臨渙煤電公司、區制定的安全培訓內容和培訓制度，突出責任教育、素質教育，安全生產管理上強化安全責任，管理責任，狠抓現場管理，進一步夯實安全基礎工作，杜絕「輕傷事故、微傷現象」以及「三違」現象的發生。
（四）切實搞好班子建設，加大獎懲力度
2023年，區隊將加強自身班子建設，班組內部要團結協作，相
互溝通，切實管理好工作中的各個環節，堅持一切民主化的原則，一切為了職工，依靠職工的宗旨，紮實有效地做好各項工作，形成乙個團結協作，特別能戰鬥的集體，提高全區的戰鬥力。2023年度我區出現的工傷事故，都是自身不注意安全，違反操作規程造成的。2023年度區隊將進一步加大獎懲力度，對由於個人違章原因造成工傷的將嚴肅追查責任，特別對於「三違」人員除安監處處理外，區將給予同等處罰。
（五）加強精神文化建設，促進我區穩步發展
2023年度，我們將充分發揮黨支部的組織建設能力，在思想政治工作優勢下，不斷提高職工幹群的文明素養，努力實踐「****」重要思想，繼續保持和開展好「黨員身邊無事故」、「黨員安全示範崗」等活動，正確把握宣傳導向，努力提高組織宣傳優勢，樹立全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞安全生產經營中心，服務發展穩定大局，加大精神文明建立工作，為區隊的發展提供精神動力和思想保證。
（六）繼續堅持和加強安全文化建設
安全文化建設是提公升安全管理水平的一項重要大舉措，搞好安全文化建設能夠切實發揮好區隊的組織作用，通過安全文化建設可以很好的促進職工的安全觀念、制度觀念、行為觀念和物質觀念，提高職工的安全文化素質，區隊將進一步提公升安全管理水平，利用安全文化的建設把安全生產的長效機制建立起來，強化宣傳、細化活動、量化考核、在務求實效上下功夫，把安全文化建設與安全管理有效結合起來，在生產上發揮作用。
（七）繼續加強安全管理精細化理念，建立安全高效和諧區隊
2023年度，綜採預備區區繼續按照臨渙煤電公司總體要求，以
繼續以精細化管理體制為中心，堅持以人為本的安全生產觀，規範職工行為，提高工程質量和工作質量，把安全管理精細化落實到每一位職工身上，形**人有標準，事事有標準，處處有標準，時時有標準的標準化管理機制。建立安全高效和諧區隊，實現安全生產年。
2023年度，區隊的目標已經確定，任務已經明確，在當前的形勢下，尤其需要保持良好的精神狀態，發揮自己的力量，努力開創綜採預備區2023年度各項工作的新局面，我們不僅要腳踏實地，埋頭苦幹，而且要凝心聚力，與時俱進，以百折不撓的魄力和狀態，去影響和感染職工群眾，為全區各項工作，為我區的穩定發展貢獻力量！
綜採預備區
2023年10月30日
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2023年10月30日
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