2023年精神文明建設工作總結

2021-05-30 11:48:25 字數 1271 閱讀 1788

按照精神文明建設委員會關於印發《深化精神文明建立「五個一」活動實施方案》的通知文明委發〔2011〕號檔案精神,始終堅持物質文明和精神文明建設兩手抓,兩手都要硬的方針,積極實施了機關良好形象工程建設,推動了精神文明建設工作的蓬勃發展,現就具體工作總結如下:

一、領導重視、分工明確、制度健全、責任到人

一年來《 》主要領導十分重視精神文明建設工作,形成了「一把手兩手抓」,機關良好形象工程與精神文明建設二者相互推進的新格局。加強了組織領導,建立健全了工作制度和學習制度,與幹部職工簽訂了目標責任狀,並指定專人負責抓好日常工作、堅持精神文明建設同機關日常工作、業務、技術、培訓等工作一起布置、一起開展、一起檢查落實,做到了年初有安排,半年有小結,年終有總結,活動有記錄,實績有表彰。

二、全面加強了職工思想、道德教育和科學、文化教育

堅持每月一次集體學習制度,以自學為主,集體學習為輔導的方法,召開了專題精神文明建設工作會議9次,法律學習講座考試2次,評比表彰了三項工作先進集體和先進個人,積極開展學習了「****」重要思想,「十七屆五中全會」精神,黨建理論,各種法律法規知識,法制宣傳教育等學習教育活動,在學習、輔導講座的基礎上全面進行了七個方面內容的考試,參考率達到了90%以上,合格率達為100%,積極參加了《 》機關黨員理論培訓考試,領導幹部法律培訓,職工的依法行政培訓。

通過以上各種活動和教育,提高了廣大職工的政治理論,法律知識,文化娛樂和業務素質水平,進一步激發起「五愛」、「四有」、「三德」、「三優」的新風尚,今年《 》全體職工和領導幹部共為貧困戶捐款《 》元,為《 》部門工作樹立了良好的內外部形象,提高了單位的社會知明度。

三、繼續組織實施了「《 》形象工程」和「機關良好形象」工程建設

組織職工積極參與文明小區,文明職工和文明市民建設活動,全面開展了美化、淨化、綠化周圍環境,逐漸完善後勤服務實施,提高了服務質量,服務水平,堅持各項規章制度,加強了勞動紀律、服務態度教育、遵紀守法教育,實施了「政務分開」、「六五」普法教育、黨風廉政建設工作,設立了先進集體、先進個人榮譽登記檔案、像冊,好人好事登記薄等,公開了辦事制度和各項收費標準,制定了收費管理制度,工作人員崗位職責,公務接待管理辦法等,認真接受全社會的監督檢查,增強了工作透明度,收到了良好效果。

四、「以人為本,建設綠色《 》」為契機,以服務人民,奉獻社會為宗旨。

積極開展了愛國衛生活動,實現了辦公室栽花,院內種花的花卉局面,保持了優美的服務環境和舒暢的辦公室條件。經過一年的努力,《 》的物質文明和精神文明建設均取得了比較滿意的成績,這些成績的取得是精神文明建設的產物,也是為搞好物質文明建設的堅強動力。我們將繼續努力,堅持不懈,為《 》經濟的騰飛,實施全面建設小康戰略發展貢獻自己的力量。

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