2023年全省職稱改革工作要點

10、做好職稱考試服務管理工作。加大職稱考試工作協調力度，建立聯席會議制度，進一步理順關係，加強對各專業職稱考辦的工作管理服務與巨集觀指導。認真履行職責，切實做好職稱考試製卷、考試、閱卷、統分、複核等各個關鍵環節的監督管理工作。

研究擬定《湖北省職稱考試閱卷複核試行辦法》。

11、建立專業技術資格考試監督巡視員制度，制定出台《關於建立湖北省專業技術人員資格考試監督巡視員隊伍有關工作的通知》，促進職稱考試巡視工作的規範化和制度化。

12、加強職稱考試評卷專家隊伍建設。根據職稱考試工作實際，分專業建立職稱考試評卷專家庫。

五、加強職稱改革的巨集觀管理與配套銜接

13、跟進全省事業單位人事制度改革，加強事業單位專業技術職務結構比例與崗位設定管理，研究出台《關於加強專業技術職務結構比例與崗位設定管理的意見》。

14、貫徹落實《公務員法》，繼續試行部分公務員專業技術崗位的資格評審工作。

六、堅持分類改革，探索建立湖北地方職業資格制度

15、按照國家關於「逐步建立科學、分類、動態、開放的職稱體系」的總體要求，研究制訂湖北省地方職業資格與水平認證專業目錄，研究規劃我省地方職業資格與水平認證工作。適時在人才中介、房地產經紀、建造、室內裝飾設計等行業進行試點。不斷規範完善二級建造師、房地產經紀人協理等地方職業資格制度。

七、加強自身建設，改進工作作風，提高服務水平和服務質量

16、大力開展「爭先創優」和「雙爭」活動，提高學習調研能力。進一步加大全省職改幹部培訓力度，系統地開展職稱業務培訓。堅持深入基層調查研究，指導推動我省職稱改革工作。

布置開展全省職稱改革「雙先」表彰活動。

17、不斷加強黨風廉政建設，切實提高拒腐防變能力。嚴格遵守省人事廳廉政建設「十不准」等規定，堅持從源頭治理，杜絕各種違規違紀事件的發生。認真做好群眾信訪接待工作。

18、堅持政務公開，大力推行文明服務。繼續實行「一站式」服務，推行首問責任制、限時承諾制等辦法。充分利用各種新聞**宣傳職稱政策，改進「職稱評審申報系統」，提高工作質量，提高工作效率，提高社會對職稱工作的認可度和專業技術人員的滿意度。