郭集鄉黨委換屆選舉工作開展情況匯報

2021-03-04 09:30:36 字數 1869 閱讀 3263

按照縣委的統一部署,郭集鄉黨委將於今年一季度完成換屆選舉工作。鄉黨委對這次黨委換屆十分重視,2月21日,召開黨委會進行了專題研究,2月22日,召開了全鄉黨委換屆選舉工作動員會,對我鄉的黨委換屆選舉工作進行了動員部署,成立了郭集鄉黨委換屆工作領導小組,**了縣委組織部《關於認真做好鄉鎮黨委換屆工作的實施意見》,確定了郭集鄉第九次黨員代表大會召開時間為2023年4月18日。目前各項準備工作正在有序進行。

現將有關情況匯報如下:

一、主要做法:

(一)領導重視、全面部署。根據縣委有關換屆檔案精神及組織部具體安排意見,鄉黨委就換屆選舉工作進行認真研究部署,積極開展各項籌備工作,並在學習上級有關鄉鎮黨委換屆檔案材料的基礎上,結合我鄉實際,制定了《郭集鄉黨委換屆工作實施方案》,成立了鄉換屆選舉工作領導小組,組建了各工作小組,做到了分工明確,任務到人,要求到位。

(二)注重宣傳、營造氛圍。為了使本次換屆工作達到廣泛性的要求,在籌備工作期間,鄉黨委加大了宣傳力度,並為每個黨支部提供了黨委換屆工作指導資料,並且懸掛標語、橫幅5條,使廣大黨員更加明晰黨委換屆的重要意義。

(三)認真學習,加強溝通。2023年2月,鄉黨委就籌備召開郭集鄉第九次黨員代表大會有關事宜,多次與縣委組織部匯報溝通,並於2023年2月21日召開黨委會議,對各黨支部代表分配方案、黨員代表大會召開時間、大會主要議程等進行了初步確定,形成了《關於召開中國共產黨郭集鄉第九次黨員代表大會的請示》,並及時呈報縣委組織部,現已批覆。為確保中共郭集鄉第九次黨員代表大會順利開展,代表選舉工作是關鍵,2023年2月22日,鄉黨委在與縣委組織溝通匯報的前提下,召集各村黨支部、機關、站所支部書記召開換屆選舉工作培訓暨動員會議,會上傳達學習了《鄉鎮黨委換屆選舉工作實施方案》、《黨章》部分章節、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《四項監督制度》及中紀委、中組部等有關檔案,並對各選區代表分配方案進行說明,以便為代表選舉工作奠定基礎。

(四)認真分析,科學分配確定。為使代表構成比例更加趨於合理,郭集鄉黨委根據各村黨員實際,認真分析,科學合理分配確定了代表名額。截止2023年3月,郭集鄉黨委共有村黨支部17個,政法黨支部1個,機關支部1個,教育黨支部1個,土地黨支部1個,衛生黨支部1個,供銷黨支部1個,聯合黨支部1個,老幹部黨支部1個。

全鄉共有黨員839名,女黨員138名,少數民族黨員24名。根據縣委組織部要求,根據我鄉實際,分配確定中共郭集鄉第九次黨員代表大會代表名額為101名,其中:郭集村7名,侉莊村3名,丁莊村6名,高莊村6名,三官廟村4名,大劉莊村4名,楊樹崗村5名,劉庵村4名,龍潭村4名,付金川村5名,王山村2名,石子村4名,柳樹王村4名,何蘆村3名,黑土魏村5名,大蘇莊村4名,西馬莊村3名,教育黨支部6名,機關黨支部:

15名。其他5個鄉直支部各1名。代表的產生均由各黨支部根據分配的名額召開黨員大會,在充分醞釀的基礎上,以無記名投票方式進行差額選舉產生,並由鄉換屆領導小組進行了資格審查確定。

鄉、部門、村黨員領導幹部代表共54名,佔代表總數的54%,基層一線代表佔32%;各條戰線先進模範人物代表佔20%;婦女代表佔11%以上;45歲以下代表佔51%。

(五)研究討論,攥寫黨委工作報告

鄉黨委根據前五年的工作,做出了總結,並結合「十二五」工作的開局之年,做好了今後五年的規劃,攥寫了黨委工作報告的初稿。通過多次黨委會討論,對黨委工作報告的初稿提出了不同的意見和建議,進一步完善了黨委工作報告,更清楚的看到了在過去五年內取得的成績和不足,以及今後鄉黨委的努力方向。

二、存在的問題

換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重,工作難度也比較大。特別是隨著農村流動人口的增多,黨員外出務工經商的逐步增加,導致召開黨員大會選舉代表的工作難度加大。

三、下步打算:

一是要注重政策學習,進一步熟悉換屆程式;

二是要強化責任意識,增強工作主動性;

三是要加強指導協調,充分發揮指導作用;

四是要嚴明紀律,確保換屆工作風清氣正;

五是要做到換屆工作與其他日常工作「兩不誤,兩促進」。

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