根據**、省、市委及區黨委關於做好鄉鄉黨委換屆工作的部署，合林鄉黨委高度重視，周密部署，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿於黨委換屆選舉工作的始終，換屆選舉工作已於3月24日全部結束，選舉產生中共合林鄉委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名，為全市各鄉鄉社會主義新農村建設提供了更加堅強的組織保證。
一、具體做法和取得的成果
鄉黨委換屆選舉，是我鄉基層黨員政治生活中的一件大事，也是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地做好這次黨委換屆工作，我們進行了認真研究和部署。
（一）高度重視，認真部署鄉黨委換屆工作
按照區黨委對鄉黨委換屆的工作安排，我鄉及時召開了班子會議，專題研究和部署鄉黨委換屆工作，同時對黨委換屆工作提出了明確的工作目標、紀律要求和進度安排，並根據會議精神，切實做好三方面工作。一是成立了強有力的領導機構。成立了由鄉黨委書記任組長，黨委成員為組員的換屆工作領導小組及黨代會籌備工作領導小組，下設辦公室，下設秘書、組織、宣傳、後勤四個職能組。
要求各支部也相應成立以支部書記為主要負責人的工作機構。二是制定了符合我鄉實際的工作方案。為了搞好黨委換屆工作，我鄉在深入的調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本鄉802名黨員，19個黨支部的實際，制定了具有較強針對性、指導性和操作性的工作方案。
方案對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定；劃分15個選舉單位時，明確各選舉單位的代表名額、結構和要求。三是及時召開了鄉黨委換屆工作動員大會。在充分準備的基礎上，召開了由各支部班子成員參加的動員大會。
會上對整個黨委換屆工作作了具體部署，並對如何搞好黨委換屆工作提出了具體要求，確保了我鄉黨委換屆工作紮實有效地開展。
（二）大力宣傳，積極營造黨委換屆工作的良好氛圍
為了切實做好本次鄉黨委換屆的宣傳工作，我們充分利用各種宣傳工具，廣泛營造起良好的**氛圍。一是制訂《鄉黨委換屆宣傳工作方案》。明確了宣傳主題、工作內容和要求、實施步驟、工作目標和組織機構。
二是傳送《致全鄉共產黨員的一封信》。在信中將換屆選舉的重要意義、時間安排、黨員權利和義務等作了詳細的介紹，確保每位黨員都能夠了解換屆工作。三是召開座談會。
為使宣傳工作深入人心，我們還通過召開座談的方式，暢談本屆黨委的工作成績，傾聽各支部的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們真心支援黨委工作。四是營造選舉氛圍。在重要地段，懸掛橫幅10多條，張貼宣傳標語100多張，廣泛營造起濃厚的選舉氛圍。
通過開展行之有效的宣傳，使廣大黨員幹部群眾樹立起全域性意識，積極參與，為開好黨代會，做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
（三）組織培訓，全面提高黨委換屆工作的質量
針對去年村黨支部換屆後一些支部班子成員變動大、對換屆工作認識不高、業務不熟悉的實際，我們積極開展了培訓。在培訓物件上，分為兩個層次：一是針對黨代會籌備工作小組成員的業務培訓。
他們是本次換屆選舉的具體負責人，其業務素質的高低，將對選舉程式的規範化造成直接影響，因此，我們高度重視對籌備小組成員的培訓，多次召開會議，對選舉工作各個階段所要做的工作、所要注意的問題等進行全面細緻的培訓，做到了釋疑解惑。二是針對各支部委員的業務培訓。各支部委員是本次換屆的實際操作者，其思想認識是否到位，情緒是否穩定，直接關係到選舉是否順利。
因此，在針對各支部委員的培訓上，我們側重於提高他們對黨委換屆選舉重要性的認識，使各支部對換屆選舉工作做到團結一心、互相配合。
（四）堅持標準,切實做好鄉黨委班子選拔推薦工作
堅持幹部「四化」方針和德才兼備的原則，提出科學的人事方案，做好候選人的推薦、考察和選拔工作，是黨委換屆選舉工作中重要的一環。鄉黨委在民主推薦和廣泛聽取意見的基礎上，反覆醞釀，根據推薦的名單，通過組織考察，根據考察結果，按照差額比例不低於20%的要求提出了10名鄉黨委委員預備人選、6名紀委委員預備人選並及時上報區黨委審查。
（五）嚴格把關，順利選好鄉黨代會代表
認真做好黨代表的選舉工作，是開好黨代會、選好新一屆領導班子、完成好黨代會等各項任務的前提和基礎。我們在工作中嚴格把好四個關：一是嚴把代表條件關。
要求各支部推選的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優良，有一定的議事能力，在三個文明建設中成績突出。二是嚴把代表的產生關。要求各選舉單位充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，嚴格按規定的程式，代表分配的名額、構成比例和代表條件選舉產生代表。
在集中多數人意見的基礎上，按照多於應選代表20%的差額，確定代表候選人預備人選名單，報經鄉黨委同意後，召開黨員大會，採用差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產生。三是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我鄉實際，確定鄉第十次黨代會代表名額為63名。
我們要求各支部在推選黨代表時要充分考慮婦女代表、外來黨員的構成比例，以及代表年齡、文化程度等結構要求。特別在黨委會確定代表候選人初步人選時，作了充分的考慮。四是嚴把代表審查關。
鄉黨委成立組織組，負責對代表的產生程式和資格進行審查。特別是對群眾來信來訪，有關代表選舉工作和代表資格問題進行了認真的查實。由於把關嚴格，切實保證了代表的政治素質和結構比例，為鄉黨委換屆任務的順利完成奠定了良好的工作基礎。
（六）認真籌備，成功召開鄉第十次黨代會
黨代表選好後，鄉委第十次代表大會籌備工作領導小組及其下設的秘書、組織、宣傳、後勤等工作組，按照各自職責迅速開展大會籌備工作。一是做好幾個報告和各類資料的起草工作。黨委工作報告、紀委工作報告是大會審議通過的主要報告。
這兩個報告經過秘書組工作人員精心起草、黨委會議徵求意見、主要領導細緻審查、各代表組認真討論等多個環節，才最終定稿。此外，根據會議程式和日程，起草（編制）了大會需用的各種資料。二是開展代表團活動。
及時組織黨代表分團開展活動，討論工作報告、大會議程，以及秘書長、召集人名單等內容。三是及時下發通知。代表大會召開日期經鄉黨委會議討論通過並報區黨委同意後，我們及時下發了召開鄉第十次黨代會的通知，對黨代會的時間、地點、要求、注意事項等作了詳細的安排。
四是做好大會其它事項的準備工作。包括布置會場，落實各代表組聯絡員等，進一步保證了黨代會順利進行。
由於鄉黨委的高度重視，區黨群工作部的正確指導，以及全鄉廣大黨員的積極參與，我鄉黨委換屆工作取得了圓滿成功，收到了很好的成效。主要表現在以下幾個方面：
一是優化了結構，提高了鄉黨委班子和黨代表的凝聚力和戰鬥力。通過這次鄉黨委換屆，一些德才兼備的優秀年輕幹部和基層工作經驗豐富的同志充實到了鄉黨委班子中，使新一屆的黨委班子結構更加科學，更具戰鬥力。據統計，本屆黨委班子8人，平均年齡36歲，全部具有本科以上學歷，其中女性1人，30歲以下全日制本科學歷1人。
本屆紀委班子5人，平均年齡37.6歲，其中女性2人。本次選出的黨代表具有廣泛的代表性，體現了先進性。
在63名黨代表中，幹部代表48名，佔代表數的64%，13名鄉班子成員全部當選；工業、農業、政法、科教文衛等一線代表27名，佔代表數的36%。其中婦女代表15名，佔代表數的24%；四十五歲以下的代表46名，佔代表數的61.3%；高中以上文化程度的代表55名，佔代表數的73.
3%。這些代表絕大多數是各條戰線上有一定威信、能起表率作用、能聯絡群眾、有議事能力的黨員，進一步提高了黨代表的凝聚力和戰鬥力。
二是發揚了民主，激發了廣大黨員的參與熱情。通過黨代表的選舉，給了黨員乙個參與黨內政治生活的機會和權利，擴大了黨員的監督面，增強了黨員的自豪感。在黨代表選舉過程中，從候選人初步人選的醞釀、提名直至代表產生，每一環節都給了廣大黨員平等參選的資格，無不體現著每一位黨員的個人意志，體現了公開和公平，體現了民主。
三是轉變了作風，密切了黨群幹群關係。鄉黨委換屆選舉工作，在一定意義上講，也是對黨員幹部德、能、勤、績、廉等方面進行的一次綜合評價，同時也是一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。通過換屆選舉，廣大黨員幹部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了淨化，理想信念得到了昇華，踐行「****」自覺性得到了提高。
特別是鄉領導幹部，在下派到支部參與代表直選和大會選舉過程中，其責任意識和民主意識得到大大增強，真正感受到只有履行代表的職責，只有執政為民，才能得到群眾的信任和認可。通過換屆選舉，鄉黨委、鄉紀委以及全體機關幹部、村幹部的工作作風和精神面貌都發生了深刻變化，受到了廣大群眾的普遍讚揚和歡迎，黨群、幹群關係得到進一步密切，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作。
四是理清了思路，加快了經濟社會的發展步伐。鄉黨委在起草黨代會工作報告過程中，認真回顧總結了我鄉過去五年的工作，全面部署今後五年經濟社會發展任務，貫徹落實科學發展觀和「十二五」規劃要求，緊緊結合本鄉實際，圍繞建設社會主義新農村和實現經濟發展這一中心，提出了新一屆黨委班子的工作思路、主要任務和奮鬥目標。明確指出了今後五年工作的指導思想是：
深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，以產業結構調整為主線，以自主創新為動力，振奮精神、開拓進取，努力把合林建設成為省級生態鄉和新型工業強鄉。到2023年，全面建成小康社會，實現經濟社會和諧協調發展，為社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。
二、主要經驗
在開展鄉黨委換屆工作中，我們加強了領導，採取了一些積極有效的措施，並在實踐過程中積累了一些成功的經驗。主要有以下幾點：
（一）各級黨組織重視，是開展好鄉鄉黨委換屆工作的前提
鄉黨委換屆工作是事關全域性的大事，如果不開展好，就會在社會上造成影響，損害黨委的聲譽，進而影響黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。因此，各級黨組織對黨委換屆的重視程度直接關係到黨委換屆工作的成功與否，關係到乙個地方改革、發展、穩定的大局。如果區黨委領導沒有經常深入實際開展調查研究，聽取鄉鄉黨委換屆工作情況匯報，幫助解決實際問題，鄉鄉黨委換屆工作就不可能得到紮實有效的開展；如果鄉黨委在整個換屆工作中沒有把握選舉動態，準確分析判斷，有針對性地處置可能出現的苗頭性問題，就不可能選出既體現廣泛性、先進性，又有較高群眾公認度的黨代表，不可能使換屆工作如此圓滿成功；如果各支部沒有把黨委換屆納入重要議事日程，就不可能貫徹黨委意圖，順利召開黨員大會，成功選出黨代表。
（二）加強思想教育，是開展好鄉鄉黨委換屆工作的基礎
鄉黨委換屆工作涉及面廣、影響大，再加上農村的情況錯綜複雜，黨員、幹部的思想狀況也存在較大的差異，鄉鄉黨委過去的工作不可能盡善盡美，加之在工作中觸及到個人的利益，出現過矛盾，這些問題都有可能在這次黨委換屆工作中暴露出來，成為個別人打擊報復的機會，影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我們必須充分發揮黨的思想政治工作的優勢，把思想政治工作貫穿於換屆工作的始終。加強對廣大黨員幹部的黨性教育、黨規黨紀教育，通過正確引導，提高廣大黨員幹部的思想認識，使他們端正思想，著眼全域性，從黨和人民利益出發，認真履行好自己的權利和義務，保證換屆選舉工作的順利進行。
換屆選舉過程中，要及時了解代表的思想狀況，對代表提出的問題，要認真負責地答覆和說明，進行正面引導，保證候選人當選。
（三）堅持嚴格把關，是開展好鄉鄉黨委換屆工作的關鍵
在換屆選舉過程中，必須嚴格把關，特別要嚴把操作程式關和代表資格關。隨著基層民主政治程序的推進，黨員的民主意識越來越強，對黨內選舉也越來越關注。這樣就要求黨內選舉必須按照規定程式嚴格進行，不能有任何更改和疏漏。
因此，我們必須嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定辦事，認真履行黨代會的各項工作程式，維護黨內選舉的嚴肅性。在代表選舉中，要求各支部嚴格按照程式辦事，對每乙個程式都要嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要充分體現黨代會的嚴肅性和科學性。同時，也要尊重地方實際和黨員意願，在操作上盡量做到簡便、易懂。
在代表資格審查上，要嚴格把關，並注重結構，使所選代表真正體現先進性、廣泛性。對一些新情況、新問題的把握上，要及時向區黨委反饋，徵求上級意見，做細每項工作，妥善加以解決。只有通過嚴格的把關，才能有效地堅持工作標準，保證換屆工作質量，切實減少不必要的糾紛和矛盾的產生。
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