2023年工作總結暨2023年工作安排
時光飛逝，歲月不居，在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2023年即將過去，在2023年即將來臨之際，將自己這一年的工作進行總結，為使自己不斷提高與進步，為以後的工作順利有序進行打下堅實的基礎。回顧這一年來的歷程，有領導的悉心關懷和大力支援，還有同事們的熱情幫助，可以說2023年是我最充實的一年，自身在各個方面都有所提高，現在將我的主要工作情況向領導匯報如下：
一、工作情況：
參加工作以來，時刻對自己的工作充滿激情，始終堅持以乙個合格工程人員的標準要求自己。服從組織分配，盡職盡責，認真完成領導交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，不斷追求技術業務水平提高與加強思想道德素質修養，在工作與生活中不斷鍛鍊和提高自己，讓自己作乙個名副其實的河北建設人。
2023年3月被領導派去參加了航天城大型機加廠房創魯班奬小組，可以說是取決於領導對我的重視和信任。這既是乙個嚴峻的考驗，又使我面臨著更多的機會去學習。魯班奬的資料整理是非常細緻和嚴謹的，容不得一點馬虎。
熟悉圖紙了解變更簽證，與現場人員溝通，親自轉現場，把所有系統牢記於心。然後參看以前的資料，由於原資料的殘缺混亂最後整體把資料重新做了一遍。經過幾個月繁瑣重複的整理，魯班奬專家小組最終在資料意見表中寫下了最高評價——優。
2023年8月回到望運觀潮專案擔任了水暖負責人，主體階段主要是消防安全和臨水，並做好水暖安裝前期預留工作。
二、工作總結和工作心得：
①、作為三分公司的一員，公司利益高於一切。
②、工作態度：沒有任何理由，結果決定一切，要充分挖掘潛力，調動各方面力量協助你完成工作目標。
③、要會協調處理各種關係，施工過程中涉及到很多單位，涉及到很多複雜關係,既要學會配合也要學會利用。
、專案部人員相互配合，互相幫助也是順利完成工作的前提。比如：公司十週年慶大家積極踴躍參加，氣氛融洽既能減輕工作壓力也能使工作順利完成。
、工地上積極幫助新員工適應環境和提高工作能力。新員工剛剛離開學校，到偏遠的地方施工新鮮感會逐漸消弱，工作量大且單一，預期和理想差別大時會有挫敗感，不僅僅要在工作上把自己的經驗交給他們，生活上也要相互幫助，使專案部溫馨如家。
、懂得了奉獻，這種奉獻不是純粹的利益和金錢，是對公司對自己的一種責任感。比如：趕工期節假日專案部管理人員都沒有回家。
、當涉及到工程的質量問題時，堅決要對各種包工頭下達「死命令」不能含糊。
、從此次專案安全事故所想到的：工人**安全教育、入場考試、班組班前班後活動還有安全檢查、安全防護十分重要。如果這些沒作好，一旦發生事故責任首先定義為管理責任。
如果上述文明施工、安全標誌、安全防護等都做的很好，出了事故便定義為違章操作，責任和性質就截然不同了。
三、工作進步和缺點方面：
1、工作進步：
在開展工作之前做好個人工作計畫，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
2、 存在的缺點：
、對文明施工及要求認識不足，文明施工在整個施工過程中力度不夠。
、對安全教育缺乏直觀認識且重視不夠，技術交底尤其是對每個工人的技術安全交底沒有做，此項是今後工程中需要加強提高的。
、專案部對分包隊伍權利微弱，專案部無法行使應有職權，導致遇而不見、見而不說、說而不聽。有著同屬一條船的思想，所以出現質量、安全隱患和問題時往往包庇，然後討好監理大事化小，而不對事故分包方採取嚴肅處理。對於分包隊伍以後的工程中建議：
專案部有時應充當業主，有時應充當監理，有時要充當兄弟朋友。
、對問題或事故沒有遇見性，對主要施工步驟和主控專案重視不夠，只是知道其重要性沒有親自去做親自去看。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。個別工作思路方法還不成熟，需要進一步加強這一方面的努力學習。
四、2023年瞻望：
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對2023年工作也提出了初步設想：
1、繼續加強理論學習，樹立「學習是第一位任務」的觀念。爭取考取全國一級建造師和中級職稱。
2、繼續加強業務學習，在工地上多學多問在公司多向前輩請教，強化業務和專業知識，使工作再上新台階。
3、堅持進取的理念和工作方法，做到「實幹」與「幹實」的統一。
4、強化奉獻意識，努力營造「工作第一，團結第一，專案如家」的精神氛圍。
隨著公司日漸的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為三分公司做出自己應有的貢獻！最後祝我們三分公司的事業蒸蒸日上！
香河望運觀潮專案部
常松2023年12月
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